第一章 總則第一條 為規(guī)范本省國家公務(wù)員錄用工作，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定適用于本省各級國家行政機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員及其以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員。

　　第三條 錄用國家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法。

　　第四條 錄用國家公務(wù)員按照下列程序進(jìn)行：

　?。ㄒ唬┚幹其浻糜媱潱?/p>

　?。ǘ┌l(fā)布招考公告；

　　（三）對報考者進(jìn)行資格審查；

　　（四）考試；

　　（五）體檢；

　　（六）考核；

　　（七）錄用。

　　第二章 管理與監(jiān)督第五條 省人事行政部門是本省國家公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)本省國家公務(wù)員錄用的綜合管理工作。市（地）、縣（市、區(qū)）人事行政部門在上級人事行政部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)國家公務(wù)員錄用的有關(guān)管理工作。

　　第六條 省人事行政部門在錄用工作中的主要職責(zé)：

　?。ㄒ唬┲贫ū臼夜珓?wù)員錄用的有關(guān)具體規(guī)定；

　?。ǘ┚幹剖〖墖倚姓C(jī)關(guān)國家公務(wù)員錄用計劃；

　?。ㄈ徍耸校ǖ兀┮韵赂骷墖倚姓C(jī)關(guān)國家公務(wù)員錄用計劃；

　?。ㄋ模┙M織、指導(dǎo)、監(jiān)督本省各級國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員考試錄用工作；

　?。ㄎ澹┴?fù)責(zé)省級國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員的錄用審批；

　?。徟臼√厥饴毼粐夜珓?wù)員的錄用方案；

　　（七）受委托辦理中央國家行政機(jī)關(guān)駐我省工作部門國家公務(wù)員錄用的有關(guān)工作；

　?。ò耍┏修k省政府交辦的和國務(wù)院人事行政部門委托的有關(guān)工作事項。

　　第七條 市（地）人事行政部門在錄用工作中的主要職責(zé)：

　　（一）制定本行政轄區(qū)國家公務(wù)員考試錄用實施方案；

　?。ǘ┚幹票拘姓爡^(qū)各級國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員錄用計劃；

　?。ㄈ┙M織、指導(dǎo)、監(jiān)督縣（市、區(qū)）國家行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府國家公務(wù)員考試錄用工作；

　　（四）負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)各級國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員的錄用審批；

　?。ㄎ澹┏修k本級政府交辦的和省人事行政部門委托的有關(guān)工作事項。

　　第八條 縣（市、區(qū)）人事行政部門在錄用工作中的主要職責(zé)：

　?。ㄒ唬﹨R總申報根本行政轄區(qū)各級國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員錄用計劃；

　　（二）承辦本級政府交辦的和市（地）人事行政部門委托的有關(guān)工作事項。

　　第九條 各級人事行政部門可以委托考試服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)某些國家公務(wù)員錄用考試的具體考務(wù)工作。

　　第十條 各級國家行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照同級人事行政部門要求，承擔(dān)本機(jī)關(guān)國家公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。

　　第十一條 從事國家公務(wù)員考試、錄用的工作人員與國家公務(wù)員報考者（以下簡稱報考者）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。

　　第十二條 各級人事行政部門在國家公務(wù)員考試、錄用工作中，應(yīng)接受有關(guān)部門和公民的監(jiān)督，并按照管理權(quán)限及時受理涉及國家公務(wù)員考試、錄用的有關(guān)檢舉、申訴和控告。

　　第三章 錄用計劃第十三條 國家公務(wù)員錄用計劃，必須在編制限額內(nèi)按照擬補充職位的要求編制。

　　第十四條 省級國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員錄用計劃，由省級國家行政機(jī)關(guān)申報，省人事行政部門編制。

　　市（地）以下國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員錄用計劃，由市（地）國家行政機(jī)關(guān)和縣（市、區(qū)）人事行政部門申報，市（地）人事行政部門編制，報省人事行政部門審核。

　　第十五條 國家公務(wù)員錄用計劃，包括下列內(nèi)容：

　?。ㄒ唬﹪倚姓C(jī)關(guān)名稱、編制數(shù)、缺編數(shù)和擬增人數(shù)；

　?。ǘM錄用職位名稱、專業(yè)、人數(shù)和任職資格條件；

　?。ㄈ┱锌紝ο?、范圍和考試方法。

　　第十六條 國家公務(wù)員錄用計劃業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位和個人不得擅自修改或變更。

　　第十七條 省人事行政部門根據(jù)國家公務(wù)員錄用計劃，面向社會統(tǒng)一發(fā)布招考公告或者委托市（地）人事行政部門單獨發(fā)布招考公告。

　　第四章 報考資格審查第十八條 報考國家公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　?。ǘ碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

　?。ㄈ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

　?。ㄋ模﹫罂际校ǖ兀┮陨蠂倚姓C(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度。報考縣（市、區(qū)）以下國家行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)具有高中、中專以上文化程度；

　　（五）報考省級國家行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，但國家有特殊規(guī)定的除外；

　?。┥眢w健康；

　　（七）年齡在35周歲以下。

　　第十九條 凡有下列情況之－的，不得報考國家公務(wù)貝：

　?。ㄒ唬┍粍趧咏甜B(yǎng)或受過刑事處罰的；

　?。ǘ┦苓^黨內(nèi)嚴(yán)重警告和行政記大過以上處分的；

　?。ㄈ┱诮邮芰笇彶榈?；

　　（四）其他不符合報考資格條件的。

　　第二十條 人事行政部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)國家行政機(jī)關(guān)對報考者進(jìn)行報考資格審查。凡符合本規(guī)定第十八條規(guī)定條件的，由市（地）以上人事行政部門發(fā)給準(zhǔn)考證，報考者持證參加考試。

　　第五章 考試第二十一條 國家公務(wù)員錄用考試分為筆試、面試。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。

　　公共科目筆試內(nèi)容由省人事行政部門按照國務(wù)院人事行政部門的規(guī)定確定；專業(yè)科目筆試內(nèi)容由市（地）以上人事行政部門會同有關(guān)國家行政機(jī)關(guān)確定。

　　第二十二條 公共科目筆試由省人事行政部門統(tǒng)一組織。

　　專業(yè)科目筆試由市（地）以上人事行政部門會同有關(guān)國家行政機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。

　　第二十三條 報考者公共科目筆試合格后，由市（地）以上人事行政部門簽發(fā)《河北省國家公務(wù)員公共科目筆試合格證書》。

　　報考者取得《河北省國家公務(wù)員公共科目筆試合格證書》，方可參加專業(yè)科目筆試和面試。

　　第二十四條 面試應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)國家行政機(jī)關(guān)的專業(yè)和職位特點，采取面談、情景模擬、心理測驗等方式，由各級人事行政部門會同有關(guān)國家行政機(jī)關(guān)組織或者由人事行政部門委托有關(guān)國家行政機(jī)關(guān)組織。

　　第二十五條 報考者參加第一志愿面試不合格的，可以參加第二志愿面試。

　　第二十六條 有下列情況之－的，經(jīng)省人事行政部門批準(zhǔn)，可以采取相應(yīng)的測評方法或者簡化考試程序：

　?。ㄒ唬┮蚵毼惶厥獠灰斯_招考的；

　?。ǘ┮蚵毼惶厥庑枰獙ｉT測試其水平的

　?。ㄈ┮?qū)I(yè)特殊難以形成競爭的；

　?。ㄋ模┢渌厥馇闆r的。

　　第六章 考核第二十七條 報考者經(jīng)面試合格，應(yīng)當(dāng)?shù)娇h（市、區(qū)）以上綜合性醫(yī)院體檢。

　　體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和組織辦法，由省人事行政部門會同省衛(wèi)生行政部門規(guī)定。

　　第二十八條 報考者體檢合格后，應(yīng)當(dāng)對其政治思想，道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、適應(yīng)擬補充職位情況以及是否需要職位回避等實施考核。

　　報考市（地）以上國家行政機(jī)關(guān)的，由同級人事行政部門會同有關(guān)國家行政機(jī)關(guān)對報考者組織考核。

　　報考縣（市、區(qū)）以下國家行政機(jī)關(guān)的，由縣（市、區(qū)）人事行政部門對報考者組織考核。

　　第七章 錄用第二十九條 錄用國家公務(wù)員，由市（地）以上國家行政機(jī)關(guān)和縣（市、區(qū)）人事行政部門根據(jù)報考者的考試和考核結(jié)果，確定擬錄用人員后。填寫《河北省國家公務(wù)員錄用審批表》，連同錄用報告、擬錄用人員檔案及有關(guān)材料，按照國家公務(wù)員錄用管理權(quán)限，報市（地）以上人事行政部門審批。

　　第三十條 民族自治地方國家行政機(jī)關(guān)和各級人民政府民族事務(wù)工作部門錄用國家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)對少數(shù)民族報考者予以照顧。

　　各級國家行政機(jī)關(guān)錄用國家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)對退役軍人報考者予以照顧。

　　具體照顧辦法由省人事行政部門規(guī)定。

　　第三十一條 擬錄用人員業(yè)經(jīng)市（地）以上人事行政部門審查批準(zhǔn)，即成為國家公務(wù)員。負(fù)責(zé)審批的人事行政部門應(yīng)當(dāng)簽發(fā)《河北省國家公務(wù)員錄用通知書》，并通知被錄用的國家公務(wù)員及其原工作單位。

　　第三十二條 被錄用的國家公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時到有關(guān)國家行政機(jī)關(guān)報到。原工作單位和有關(guān)國家行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)憑《河北省國家公務(wù)員錄用通知書》為新錄用的國家公務(wù)員辦理有關(guān)手續(xù)。

　　第三十三條 按照國家特殊規(guī)定錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的國家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)安排到基層工作一至二年。

　　第三十四條 新錄用的國家公務(wù)員，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式任職；不合格的，取消其錄用資格，并向負(fù)責(zé)審批的人事行政部門備案。

　　試用期內(nèi)，人事行政部門和有關(guān)國家行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對新錄用的國家公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)和考察。

　　第三十五條 市（地）以上人事行政部門應(yīng)當(dāng)將取得《河北省國家公務(wù)員公共科目筆試合格證書》但未被錄用的報考者的有關(guān)資料儲存到備選人員庫，其候選資格保留到下一次錄用考試公告發(fā)布之日止。

　　各級國家行政機(jī)關(guān)補充國家公務(wù)員可以在備選人員庫中選擇擬錄用人員，經(jīng)專業(yè)科目筆試、面試和考核后擇優(yōu)錄用。

　　第八章 法律責(zé)任第三十六條 各級國家行政機(jī)關(guān)違反本規(guī)定，有下列情形之一的，由縣（市、區(qū)）以上人事行政部門按照下列規(guī)定處理：

　　（一）不按編制限額、職位要求申報國家公務(wù)員錄用計劃的，責(zé)令其改正；

　?。ǘ┎话匆?guī)定程序錄用國家公務(wù)員的，責(zé)令其按照規(guī)定程序重新辦理或者補辦有關(guān)手續(xù)；

　?。ㄈ┥米凿浻脟夜珓?wù)員的，宣布其錄用行為無效。對違反前款規(guī)定，負(fù)有主要或者直接責(zé)任的工作人員，按照國家公務(wù)員管理權(quán)限給予批評教育或者行政處分。

　　第三十七條 從事國家公務(wù)員考試錄用的工作人員違反本規(guī)定，有下列行為之一的，按照國家公務(wù)員管理權(quán)限責(zé)令其調(diào)離考錄工作崗位或者給予行政處分。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法究刑事責(zé)任：

　?。ㄒ唬┎话淳幹葡揞~和職位要求編制國家公務(wù)員錄用計劃的；

　?。ǘ┰趪夜珓?wù)員報考資格審查、考試、考核、錄用工作中徇私舞弊、弄虛作假、收受賄賂的：

　　（三）不按規(guī)定權(quán)限審批或者突破國家公務(wù)員錄用計劃批準(zhǔn)錄用國家公務(wù)員的；

　　（四）其它違反考試錄用規(guī)定的。

　　第三十八條 報考者申報報考資格條件弄虛作假或者違反考試紀(jì)律的，取消其錄用資格。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第九章 附則第三十九條 錄用國家公務(wù)員所需經(jīng)費，除按省財政、物價部門規(guī)定收取報考費外，不足部分由同級財政解決。

　　第四十條 實行國家公務(wù)員制度的其他單位，按照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十一條 本規(guī)定由省人事行政部門負(fù)責(zé)解釋。

　　第四十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

　　1995年9月26日