第一條 為了搞活用工制度，進一步開放勞務市場，保證勞動力的合理流動和配置，特制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于需要在本市用工、求職的一切單位和個人。

　　第三條 市勞務市場管理辦公室負責管理全市的勞務市場，統(tǒng)籌管理全市城鄉(xiāng)社會勞動力資源；搜集、傳遞勞務信息；對單位和個人的用工進行檢查。

　　各縣（區(qū)）也要設立勞務市場管理機構，按《關于進一步開發(fā)勞動市場的工作方案》進行工作。

　　第四條 勞務市場主要承擔職業(yè)介紹、咨詢、在職工人交流、家庭服務、勞務承包、勞務輸出、辦理待業(yè)登記、承辦委托掊訓、組織社會招工、鑒證勞務合同等業(yè)務。

　　第五條 勞務市場按照互相選擇、平等互利的原則為用工單位和求職人員服務。

　　第六條 全民、集體企事業(yè)單位招收合同制工人、固定工人，應先將招工的人數(shù)、工種、時間、條件報給勞務市場，由勞務市場提供招工來源，用工單位擇優(yōu)錄用。人員不足時，用工單位可到勞務市場指定的區(qū)域內組織招收。

　　全民企事業(yè)單位不超過三人的計劃外零星和急需用工及補充自然減員的招工，可直接通過勞務市場招用，年終由勞動部門一次性核定并追加用工指標。

　　第七條 全民、集體企事業(yè)單位招用臨時工（包括季節(jié)工和其他用工），由勞務市場提供來源，用工單位考核錄用。人員不足時，由用工單位到勞務市場指定的區(qū)域內招收，由用工單位所在的地勞務市場辦理用工手續(xù)并追加工資計劃，銀行方可支付工資。

　　第八條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和城鎮(zhèn)個體戶招聘工人，憑單位介紹信（個人憑戶口簿）、營業(yè)執(zhí)照到勞務市場登記，直接在勞務市場招聘工人。勞務市場負責辦理招聘手續(xù)并鑒證勞務合同。

　　第九條 謀求職業(yè)的城鎮(zhèn)待業(yè)人員憑戶口簿和待業(yè)卡片、待業(yè)職工憑勞動手冊和待業(yè)職工手冊到勞務市場登記，由勞務市場向用工單位推薦介紹。

　　第十條 離退休人員要求重新工作的，憑離退證到勞務市場登記，勞務市場向用工單位推薦或提供用工信息，由求職人員直接和用工單位聯(lián)系應聘，由勞務市場辦理招聘手續(xù)，銀行憑此支付工資。

　　第十一條 要求進城做工的農(nóng)村剩余勞動力、各類閑散工匠，憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動服務站介紹信或戶口簿（農(nóng)村各種勞務承包隊憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府介紹信和工商、建設部門發(fā)放的營業(yè)執(zhí)照及許可證）到勞務市場登記，由勞務市場負責聯(lián)系、介紹用工，提供勞務信息，鑒證勞務合同。

　　第十二條 外地進入本市的各種勞務承包隊（包括閑散工匠）必須持當?shù)卣慕榻B信和有關證明到勞務市場登記，經(jīng)市勞務市場審查合格后發(fā)給《勞務許可證》，并到工商、基建等主管部門辦理有關手續(xù)后，方可承包勞務工程。

　　第十三條 要求勤工儉學的大中專院校、技工學校、職業(yè)中學的學生，憑學生證到勞務市場登記，由勞務市場幫助聯(lián)系用工單位，辦理聘用手續(xù)。

　　第十四條 謀求第二職業(yè)的工程技術人員，憑專業(yè)技術職務任職資格證書到勞務市場進行登記，由勞務市場幫助聯(lián)系用工單位，鑒證務勞合同。

　　第十五條 企業(yè)的富余職工、用非所學的技術工人以及其在職職工要求調整工作單位的，須持所在單位勞資部門介紹信到勞務市場登記，由勞務市場組織供需雙方見面，洽談，并辦理調轉或借聘手續(xù)。

　　第十六條 要求調整工作單位的工人不受行業(yè)、區(qū)域、隸屬關系和所有制的限制。

　　全民企業(yè)職工到集體企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的，可保留全民身份，由勞務市場辦理鑒證手續(xù)。

　　集體企業(yè)職工要求到全民企業(yè)工作的，持所在單位勞資部門紹介信和原招工手續(xù)到勞務市場登記，參加全民單位招工考試。被錄用的原集體招工手續(xù)由勞務市場收回作廢，未被錄用的仍回原單位工作。

　　第十七條 職工和城鎮(zhèn)居民家庭需要聘用保姆、教師、護理員、服務員以及家庭小修等需要雇工的，可到勞務市場登記，由勞務市場幫助聯(lián)系、洽談，并鑒證《家庭勞務合同書》。

　　第十八條 市勞務市場開辦的“勞務市場一條街”，是為用工單位和個人選擇零散工匠提供的活動場所，用工單位和個人可以直接到“勞務市場一條街”選擇零散工匠。

　　第十九條 勞務市場實行有償服務，按物價、財政、勞動部門規(guī)定的收費標準收取服務費。

　　第二十條 用工單位（個人）和求職人員簽訂的勞務合同，雙方必須嚴格遵守。發(fā)生糾紛時由勞務市場管理辦公室負責調解。調解無效，由勞動爭議仲裁部門裁決。

　　第二十一條 本辦法如與上級規(guī)定相抵觸時，以上級規(guī)定為準。

　　第二十二條 本辦法由市勞務市場管理辦公室負責解釋并組織實施。

　　第二十三條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。

　　1987年6月9日