第一章 總則

　　第一條 為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作，保障會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》（以下簡(jiǎn)稱《會(huì)計(jì)法》）及有關(guān)法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定適用于本省全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體。

　　第三條 本規(guī)定由各級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各單位行政領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)本單位會(huì)計(jì)人員按本規(guī)定辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

　　第四條 會(huì)計(jì)工作由各級(jí)財(cái)政部門實(shí)行分級(jí)管理：省級(jí)財(cái)政部門管理全省的會(huì)計(jì)工作；各地（市）、縣（市、區(qū)）財(cái)政部門管理本轄區(qū)的會(huì)計(jì)工作；各級(jí)主管部門受同級(jí)財(cái)政部門委托，管理本系統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作。

　　第二章 會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員

　　第五條 縣以上（含縣）財(cái)政部門的會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本轄區(qū)的會(huì)計(jì)管理工作，可根據(jù)工作需要，配備專職會(huì)計(jì)管理干部。

　　財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)的主要任務(wù)是：

　?。ㄒ唬┬麄鳌⒇瀼?、執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和其他會(huì)計(jì)管理規(guī)定，制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)管理辦法和制度。

　　（二）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級(jí)的指導(dǎo)、考核和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審。

　　（三）負(fù)責(zé)對(duì)總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（含會(huì)計(jì)主管人員，下同）任免、調(diào)動(dòng)前的業(yè)績(jī)考察。

　?。ㄋ模┛偨Y(jié)、交流會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)財(cái)會(huì)工作集體和先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。

　?。ㄎ澹┲贫〞?huì)計(jì)人員培訓(xùn)規(guī)劃，組織在職會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)。核發(fā)會(huì)計(jì)證。

　?。┌凑铡吨腥A人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師條例》的規(guī)定，管理注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和同級(jí)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，管理會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、珠算協(xié)會(huì)等會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體。

　?。ㄆ撸┕芾砥渌麜?huì)計(jì)事務(wù)工作。

　　第六條 企業(yè)和實(shí)行企業(yè)管理的事業(yè)單位，應(yīng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》及其他有關(guān)規(guī)定設(shè)置必要的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制度。

　　會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)較少的單位，可在有關(guān)機(jī)構(gòu)中配備會(huì)計(jì)人員，并指定會(huì)計(jì)主管人員。

　　第七條 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)按規(guī)定建立稽核制度，配備素質(zhì)較高的稽核人員。出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。

　　第八條 全民所有制大中型企業(yè)應(yīng)按《總會(huì)計(jì)師條例》設(shè)置總會(huì)計(jì)師，并保證其依法履行職權(quán)。

　　第九條 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備的數(shù)量，由主管部門商同級(jí)財(cái)政部門根據(jù)各單位行業(yè)特點(diǎn)、規(guī)模大小、業(yè)務(wù)繁簡(jiǎn)狀況，按照有關(guān)規(guī)定核定。

　　第十條 對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行會(huì)計(jì)證管理制度。未取得會(huì)計(jì)證的人員不得獨(dú)立擔(dān)任會(huì)計(jì)工作，不得聘任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)，不得參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。銀行辦理開(kāi)戶手續(xù)、工商行政管理部門辦理注冊(cè)登記和年檢時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)會(huì)計(jì)證，無(wú)證不予辦理有關(guān)手續(xù)。

　　第十一條 對(duì)總會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲，按干部管理權(quán)限，由單位提出意見(jiàn)，經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門同意后報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。

　　任免和調(diào)動(dòng)一般會(huì)計(jì)人員，必須事先征得本單位的總會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的同意。

　　第十二條 會(huì)計(jì)人員因忠于職守、堅(jiān)持原則而受到錯(cuò)誤的行政處分時(shí)，財(cái)政部門會(huì)同人事、監(jiān)察部門有權(quán)宣布其決定無(wú)效，并令其糾正；對(duì)喪失原則、玩忽職守不宜擔(dān)任會(huì)計(jì)工作的，財(cái)政部門可建議所在單位按照規(guī)定程序予以撤換。

　　第十三條 會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或因故離職，應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真辦理交接手續(xù)，并嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)交制度。未辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)離。

　　第十四條 撤銷、合并的單位，會(huì)計(jì)人員應(yīng)會(huì)同有關(guān)人員編制財(cái)產(chǎn)、資金、債權(quán)債務(wù)移交清冊(cè)，向有關(guān)部門或并入單位辦理交接手續(xù)。

　　第三章 會(huì)計(jì)核算

　　第十五條 會(huì)計(jì)核算應(yīng)按《會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定辦理。會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理必須于當(dāng)期內(nèi)進(jìn)行，不得提前或延后。

　　第十六條 會(huì)計(jì)記錄（包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表）必須以證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)，按照規(guī)定的核算程序和核算方法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、項(xiàng)目完整、手續(xù)完備、資料可靠、文字清晰簡(jiǎn)明。

　　在會(huì)計(jì)年度內(nèi)，會(huì)計(jì)處理方法必須一致，不得變動(dòng)。需變動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先報(bào)經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，于次年初執(zhí)行。

　　第十七條 設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目必須執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門的有關(guān)規(guī)定，不得隨意改變會(huì)計(jì)科目名稱、核算內(nèi)容和對(duì)應(yīng)關(guān)系。

　　第十八條 企業(yè)和實(shí)行企業(yè)管理的事業(yè)單位，除有特殊規(guī)定外，應(yīng)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制記帳。一個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入及其相關(guān)聯(lián)的成本、費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在同一個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)入帳。

　　第十九條 財(cái)產(chǎn)清查。庫(kù)存現(xiàn)金按日盤點(diǎn)；銀行存款按月或定期核對(duì)；往來(lái)款項(xiàng)按月或按季核對(duì)，及時(shí)結(jié)算清償；各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資每年至少清查一次。清查中發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧、報(bào)廢、削價(jià)損失，應(yīng)查明原因，按規(guī)定處理。

　　第二十條 各單位必須按照有關(guān)規(guī)定編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制，并做到帳表相符，數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，勾稽關(guān)系吻合，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚，報(bào)送及時(shí)。

　　第二十一條 會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料，應(yīng)按規(guī)定整理、立卷、歸檔、保管。調(diào)閱、銷毀會(huì)計(jì)檔案，必須按規(guī)定辦理。

　　第四章 會(huì)計(jì)監(jiān)督

　　第二十二條 各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

　　第二十三條 審核原始憑證。會(huì)計(jì)人員對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，應(yīng)予以退回，要求更正、補(bǔ)充；對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理。制止或糾正無(wú)效時(shí)，應(yīng)逐級(jí)提請(qǐng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師、單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人處理。

　　第二十四條 下列違反國(guó)家財(cái)政、財(cái)務(wù)制度的收支，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員不予辦理。

　?。ㄒ唬D占和虛列成本、亂列營(yíng)業(yè)外支出；隱瞞銷售收入和營(yíng)業(yè)收入；向減稅、免稅單位轉(zhuǎn)移產(chǎn)品和收入；隱瞞、截留、占用代征、代扣、代繳的稅金；隱瞞、截留、坐支、私分應(yīng)上繳的利潤(rùn)、稅金、能源交通重點(diǎn)建設(shè)基金、預(yù)算調(diào)節(jié)基金、物價(jià)調(diào)節(jié)基金、罰沒(méi)收入及應(yīng)繳財(cái)政的其他收入。

　　（二）虛列預(yù)算支出，騙取財(cái)政撥款；虛報(bào)產(chǎn)量、銷售或者虧損，騙取虧損補(bǔ)貼；虛報(bào)人員編制，騙取行政、事業(yè)經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)貼。

　?。ㄈ┡灿蒙a(chǎn)性資金、專項(xiàng)撥款、基本建設(shè)投資、流動(dòng)資金等，用于非生產(chǎn)性基本建設(shè)、購(gòu)置和其他支出。

　　（四）將全民所有制的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給集體，或者將預(yù)算內(nèi)資金劃轉(zhuǎn)為預(yù)算外資金，以及利用職權(quán)非法占有公共財(cái)產(chǎn)。

　?。ㄎ澹┏絿?guó)家財(cái)務(wù)開(kāi)支規(guī)定，擅自提高標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大范圍濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、實(shí)物；未經(jīng)批準(zhǔn)或超過(guò)控購(gòu)指標(biāo)購(gòu)置?？厣唐?；用公款請(qǐng)客送禮、游山玩水、營(yíng)造私房和超標(biāo)準(zhǔn)裝修住房。

　　（六）擅自以稅還貸或違反國(guó)家規(guī)定用稅前利潤(rùn)歸還各種貸款。

　?。ㄆ撸┢渌`法違紀(jì)事項(xiàng)。

　　第二十五條 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)認(rèn)為是違反國(guó)家財(cái)政、財(cái)務(wù)制度規(guī)定而不應(yīng)辦理的收支，如單位行政領(lǐng)導(dǎo)人堅(jiān)持辦理，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員可按領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)辦理，但應(yīng)同時(shí)向上級(jí)主管部門和財(cái)政、審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)告。會(huì)計(jì)人員對(duì)違法行為不拒絕執(zhí)行又不向主管部門和財(cái)政、審計(jì)部門報(bào)告的，負(fù)有連帶責(zé)任。

　　第二十六條 各單位必須接受財(cái)政、審計(jì)和稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督、檢查，如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。

　　經(jīng)財(cái)政部和省財(cái)政部門批準(zhǔn)成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承辦查帳、驗(yàn)資、咨詢業(yè)務(wù)。

　　第五章 會(huì)計(jì)職責(zé)和權(quán)限

　　第二十七條 總會(huì)計(jì)師職責(zé)和權(quán)限按《總會(huì)計(jì)師條例》執(zhí)行。

　　第二十八條 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職責(zé)：

　?。ㄒ唬┬麄鹘M織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)和制度。

　?。ǘ┚唧w領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和本系統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理工作。

　?。ㄈ┚幹?、制訂并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算和財(cái)務(wù)制度。

　?。ㄋ模?huì)同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的核定工作。

　?。ㄎ澹┘皶r(shí)、足額上繳稅金、利潤(rùn)和其他應(yīng)交收入。

　?。┫虮締挝活I(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)情況，分析管理中的漏洞和問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。

　　第二十九條 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人權(quán)限：

　　（一）有權(quán)對(duì)本會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的財(cái)會(huì)人員和下屬單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的人選進(jìn)行政績(jī)、業(yè)績(jī)考核，提出任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

　?。ǘ?duì)本會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和下屬單位的會(huì)計(jì)人員，因忠于職守、堅(jiān)持原則而受到錯(cuò)誤處理的，有權(quán)提出糾正；對(duì)玩忽職守、喪失原則不宜擔(dān)任會(huì)計(jì)工作的，有權(quán)提出撤換。

　　第三十條 會(huì)計(jì)人員職責(zé)：

　　（一）按照《會(huì)計(jì)法》和本規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

　　（二）參與擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，定期考核、分析預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　?。ㄈ┺k理會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交辦的其他會(huì)計(jì)工作。

　　第三十一條 會(huì)計(jì)人員權(quán)限：

　?。ㄒ唬┯袡?quán)按照本規(guī)定實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

　?。ǘ┯袡?quán)檢查本單位和所屬單位的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、計(jì)量、檢驗(yàn)等工作情況，并提出意見(jiàn)和建議。

　?。ㄈ┯袡?quán)參加財(cái)會(huì)方面必要的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)團(tuán)體活動(dòng)，有權(quán)按規(guī)定取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　第六章 獎(jiǎng)懲

　　第三十二條 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)、忠于職守、做出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和支持財(cái)會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)給予精神的或物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第三十三條 獎(jiǎng)勵(lì)條件受獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)財(cái)會(huì)工作集體條件是：

　　（一）適應(yīng)深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放的要求，積極參與經(jīng)營(yíng)決策，認(rèn)真開(kāi)展會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，在加強(qiáng)和改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益方面取得顯著成績(jī)的；

　　（二）發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的傳統(tǒng)，善于理財(cái)，精打細(xì)算，在開(kāi)辟財(cái)源、節(jié)約資金、降低成本、扭虧增盈等方面做出重大貢獻(xiàn)的；

　　（三）積極宣傳、模范執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家會(huì)計(jì)制度，自開(kāi)展稅收、財(cái)務(wù)、物價(jià)大檢查以來(lái)，連續(xù)五年以上模范遵守財(cái)政法規(guī)，在抵制不正之風(fēng)和制止違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)方面取得突出成績(jī)的；

　?。ㄋ模┰跁?huì)計(jì)事務(wù)管理、會(huì)計(jì)理論研究和培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員方面取得重大突破和成績(jī)的。

　　受獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者和支持財(cái)會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)人條件是：

　?。ㄒ唬┓e極參與本單位重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、分析工作，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支等方面做出顯著成績(jī)的；

　?。ǘ┛茖W(xué)地組織會(huì)計(jì)核算，在加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面有新的創(chuàng)見(jiàn)，并在實(shí)踐中取得顯著效果，或在地、市以上（含地、市）范圍內(nèi)推廣應(yīng)用的；

　?。ㄈ﹫?jiān)持原則，敢于并善于同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，在揭露和抵制不正之風(fēng)，制止鋪張浪費(fèi)，維護(hù)國(guó)家財(cái)政、財(cái)務(wù)制度，保護(hù)社會(huì)主義公共財(cái)產(chǎn)方面事跡突出的；

　　（四）在會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)教育、會(huì)計(jì)理論研究等方面有突出貢獻(xiàn)的。

　　第三十四條 各級(jí)政府對(duì)先進(jìn)財(cái)會(huì)工作集體和先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者、支持財(cái)會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)人表彰間隔期限為：縣級(jí)一年、地（市）級(jí)三年、省級(jí)五年。

　　各主管部門表彰本系統(tǒng)的先進(jìn)財(cái)會(huì)集體和個(gè)人工作，可參照本規(guī)定自行確定。

　　第三十五條 先進(jìn)財(cái)會(huì)工作集體和先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者、支持財(cái)會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)人，按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，可給予記功、記大功、授予獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金、升級(jí)、升職、通令嘉獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第三十六條 對(duì)下列違反本規(guī)定的行為，可根據(jù)具體情況，沒(méi)收全部非法所得，并可處違法違紀(jì)資金30％以下罰款；對(duì)責(zé)任者給予行政處分，可處以本人三個(gè)月以下基本工資的罰款。

　?。ㄒ唬┻`反本規(guī)定第三章關(guān)于會(huì)計(jì)核算規(guī)定，給國(guó)家造成經(jīng)濟(jì)損失的。

　　（二）偽造、涂改、毀滅會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表，情節(jié)比較嚴(yán)重的。

　　（三）違反本規(guī)定第二十三條和第二十四條規(guī)定，給國(guó)家造成經(jīng)濟(jì)損失的。

　?。ㄋ模┙拥綍?huì)計(jì)人員按照本規(guī)定提出的書面報(bào)告，一個(gè)月內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由未作處理決定，造成嚴(yán)重后果的。

　　（五）對(duì)依照本規(guī)定履行職責(zé)或行使職權(quán)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或者變相打擊報(bào)復(fù)的。

　?。?huì)計(jì)人員離職未按本規(guī)定第十三條規(guī)定辦理會(huì)計(jì)交接，造成嚴(yán)重后果的。

　　第三十七條 需給有關(guān)人員行政處分時(shí)，由財(cái)政部門根據(jù)情節(jié)輕重提出處理意見(jiàn)，按干部管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。需沒(méi)收非法所得并處罰款的，由同級(jí)財(cái)政部門決定。違法情節(jié)嚴(yán)重，給國(guó)家造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第三十八條 會(huì)計(jì)人員受到降級(jí)及其以下處分的，視情節(jié)分別吊銷會(huì)計(jì)證二年、一年、半年；受到撤職及其以上處分的，吊銷會(huì)計(jì)證，并取消專業(yè)職務(wù)資格。

　　第三十九條 對(duì)有關(guān)人員的處罰，按有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。被處罰的個(gè)人對(duì)處罰決定不服的，可在收到處罰通知之日起十五日內(nèi)，向作出處罰決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，上一級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)議申請(qǐng)書之日起兩個(gè)月內(nèi)作出處理決定；也可直接向人民法院起訴。

　　第七章 附則

　　第四十條 本規(guī)定由河北省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第四十一條 各地財(cái)政部門可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法，報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)行。

　　第四十二條 城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織和股份制企業(yè)可參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

　　1992年7月11日