第一條 為促進(jìn)工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量督埋，降低物質(zhì)消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，維護(hù)用戶及消費(fèi)者利益，根據(jù)國家《工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定所稱工業(yè)企業(yè)質(zhì)量考核，是指工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量考核和質(zhì)量管理工作考核……

　　第三條 本規(guī)定中的工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量考核，運(yùn)用于本省境內(nèi)的全民、集體所有制工業(yè)企業(yè)，私營工業(yè)企業(yè)以及中外合資、合作、獨(dú)資工業(yè)企業(yè)；質(zhì)量管理工作考核，適用于推行全面質(zhì)量管理計(jì)劃的工業(yè)企業(yè)，省級(jí)先進(jìn)、出口創(chuàng)匯、產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)和獲省以上質(zhì)量管理獎(jiǎng)的工業(yè)企業(yè)，實(shí)施生產(chǎn)許可證的工業(yè)企業(yè)，發(fā)生重大質(zhì)量事故的工業(yè)企業(yè)。

　　第四條 實(shí)行企業(yè)質(zhì)量考核，是貫徹質(zhì)量第一方針、建立以提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的重要措施。企業(yè)質(zhì)量考核應(yīng)與企業(yè)、職工的榮譽(yù)和物質(zhì)利益掛鉤，使考核指標(biāo)在工資、獎(jiǎng)金分配上具有否決權(quán)。

　　第五條 企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量考核的主要內(nèi)容：

　?。ㄒ唬┊a(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)；

　　（二）優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)值率；

　　（三）產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高率；

　　（四）產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格率；

　　（五）省以上優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品復(fù)查合格率；

　　（六）出口產(chǎn)品商檢合格率。

　　第六條 企業(yè)質(zhì)量管理工作考核的主要內(nèi)容：

　?。ㄒ唬┵|(zhì)量意識(shí)及質(zhì)量目標(biāo)；

　　（二）質(zhì)量保證體系；

　　（三）標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、檢測(cè)及教育等基礎(chǔ)管理工作；

　　（四）規(guī)章制度和質(zhì)量否決權(quán)的實(shí)施。

　　第七條 企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量考核的依據(jù)和程序：

　?。ㄒ唬┊a(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)應(yīng)按統(tǒng)計(jì)部門的有關(guān)規(guī)定和產(chǎn)品分類，分別選用優(yōu)等品率、一等品率、一次交驗(yàn)合格率、入庫一等品率、漏驗(yàn)率、廢品率及衛(wèi)生、安全指標(biāo)等，由企業(yè)主管部門下達(dá)計(jì)劃，并進(jìn)行考核。

　　（二）優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)值率和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高率應(yīng)按統(tǒng)計(jì)部門的有關(guān)規(guī)定，由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)委員會(huì)（經(jīng)濟(jì)委員會(huì)）進(jìn)行考核。

　?。ㄈ┊a(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格率依據(jù)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)報(bào)告，由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)委員會(huì)（經(jīng)濟(jì)委員會(huì)）、標(biāo)準(zhǔn)化管理部門和企業(yè)主管部門進(jìn)行考核。

　?。ㄋ模┦∫陨蟽?yōu)質(zhì)產(chǎn)品復(fù)查合格率，由省以上質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)按照國家、省制定的關(guān)于優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品評(píng)選的有關(guān)規(guī)定組織復(fù)查檢驗(yàn)，由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)委員會(huì)（經(jīng)濟(jì)委員會(huì)）、標(biāo)準(zhǔn)化管理部門和企業(yè)主管部門進(jìn)行考核。

　?。ㄎ澹┏隹诋a(chǎn)品商檢合格率應(yīng)按國家發(fā)布的《進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法》和省商品檢驗(yàn)的有關(guān)規(guī)定，由商檢部門和企業(yè)主管部門進(jìn)行考核。

　　第八條 企業(yè)質(zhì)量管理工作考核的依據(jù)和程序：

　　（一）推行全面質(zhì)量管理的企業(yè)、省級(jí)先進(jìn)企業(yè)、出口創(chuàng)匯企業(yè)和產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)企業(yè)，應(yīng)按省計(jì)劃經(jīng)濟(jì)委員會(huì)下發(fā)的《河北省推行全面質(zhì)量管理達(dá)標(biāo)驗(yàn)收細(xì)則》的規(guī)定，由市（地）計(jì)劃經(jīng)濟(jì)委員會(huì)（經(jīng)濟(jì)委員會(huì)）會(huì)同省直歸口部門組織考核驗(yàn)收。依據(jù)驗(yàn)收結(jié)果，由市（地）計(jì)劃經(jīng)濟(jì)委員會(huì)（經(jīng)濟(jì)委員會(huì)）進(jìn)行考核。

　　（二）申請(qǐng)國家和省級(jí)質(zhì)量管理獎(jiǎng)的企業(yè)，應(yīng)按照國家、省制定的質(zhì)量管理獎(jiǎng)企業(yè)驗(yàn)收的有關(guān)規(guī)定，由省計(jì)劃經(jīng)濟(jì)委員會(huì)組織考核。已獲國家、部質(zhì)量管理獎(jiǎng)的企業(yè)，由省歸口部門進(jìn)行日常監(jiān)督管理，并組織考核。已獲省質(zhì)量管理獎(jiǎng)的企業(yè)，由市（地）計(jì)劃經(jīng)濟(jì)委員會(huì)（經(jīng)濟(jì)委員會(huì)）

　　進(jìn)行日常監(jiān)督管理，并組織考核。

　　（三）實(shí)施生產(chǎn)許可證的企業(yè)，按照國家有關(guān)部門制定的生產(chǎn)許可證產(chǎn)品驗(yàn)收的有關(guān)規(guī)定，由省許可證辦公室、省歸口部門和市（地）計(jì)劃經(jīng)濟(jì)委員會(huì)（經(jīng)濟(jì)委員會(huì)）協(xié)助國家有關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收，依據(jù)驗(yàn)收結(jié)果，由市（地）計(jì)劃經(jīng)濟(jì)委員會(huì)（經(jīng)濟(jì)委員會(huì)）進(jìn)行考核。

　　（四）發(fā)生重大質(zhì)量事故的企業(yè)，應(yīng)按行業(yè)和勞動(dòng)人事部門的有關(guān)規(guī)定上報(bào)，由企業(yè)主管部門進(jìn)行考核。

　　第九條 企業(yè)必須按照有關(guān)部門的規(guī)定，制定具體的質(zhì)量指標(biāo)計(jì)劃，并嚴(yán)格組織實(shí)施。在考核時(shí)，對(duì)考核的內(nèi)容應(yīng)如實(shí)上報(bào)。綜合管理部門和主管部門應(yīng)建立考核體系，依照程序，嚴(yán)格手續(xù)，切實(shí)搞好考核工作。嚴(yán)禁營私舞弊、弄虛作假。

　　第十條 凡獲省以上優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)的產(chǎn)品，按原省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)等部門制定的《優(yōu)質(zhì)工業(yè)產(chǎn)品實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的試行辦法》的有關(guān)規(guī)定實(shí)行優(yōu)價(jià)，不能實(shí)行優(yōu)價(jià)的，可按《河北省人民政府關(guān)于深入改革進(jìn)一步增強(qiáng)國營工業(yè)企業(yè)活力的若干規(guī)定》（冀政（1986）89號(hào)）辦理減免產(chǎn)品稅（增值稅）。對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)及有關(guān)人員的獎(jiǎng)勵(lì)，按原省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)等部門下發(fā)的《河北省爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第十一條 對(duì)獲省以上質(zhì)量管理獎(jiǎng)的企業(yè)，按《河北省人民政府關(guān)于深入改革進(jìn)一步增強(qiáng)國營工業(yè)企業(yè)活力的若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十二條 獲優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)，按國家《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第十三條 對(duì)在提高產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理及考核工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，由有關(guān)部門給予表彰，企業(yè)或單位可根據(jù)情況給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十四條 完成上級(jí)下達(dá)的質(zhì)量指標(biāo)國家或省監(jiān)督抽查產(chǎn)品合格，本年度未發(fā)生重大質(zhì)量事故，推行全面質(zhì)量管理達(dá)標(biāo)的企業(yè)及其負(fù)責(zé)人，方有資格參加省級(jí)先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)工作者的評(píng)選。

　　第十五條 企業(yè)主管部門對(duì)企業(yè)，企業(yè)對(duì)責(zé)任部門和職工的質(zhì)量指標(biāo)考核，在工資、獎(jiǎng)金分配上均實(shí)行質(zhì)量否決權(quán)。

　　第十六條 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格的企業(yè)，由企業(yè)主管部門令其限期對(duì)該產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)行整改。整改期間停發(fā)廠長（經(jīng)理）和有關(guān)責(zé)任人員的獎(jiǎng)金。情節(jié)嚴(yán)重的，停發(fā)企業(yè)獎(jiǎng)金（含實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤企業(yè)的新增效益工資，下同），扣發(fā)廠長和有關(guān)責(zé)任人員20％的工資。

　　對(duì)國家或省級(jí)當(dāng)年內(nèi)兩次監(jiān)督抽查不合格的企業(yè)，應(yīng)責(zé)令其停產(chǎn)整頓，整頓期間停發(fā)全部獎(jiǎng)金，扣發(fā)廠長（經(jīng)理）和有關(guān)責(zé)任人員30％的工資；經(jīng)整頓仍不合格的，可按有關(guān)規(guī)定撤銷廠長（經(jīng)理）等主要負(fù)責(zé)人的職務(wù)，職工按80％發(fā)放工資，直至整頓驗(yàn)收合格；采取上述措后仍無效或不具備生產(chǎn)該產(chǎn)品條件的企業(yè)，應(yīng)責(zé)令其停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)，吊銷其營業(yè)執(zhí)照。

　　第十七條 實(shí)施生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品，經(jīng)復(fù)查低于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)主管部門應(yīng)責(zé)令其停產(chǎn)整頓。整頓期間停發(fā)企業(yè)獎(jiǎng)金，扣發(fā)廠長（經(jīng)理）及有關(guān)責(zé)任人員10－30％的工資；經(jīng)整頓無效者注銷生產(chǎn)許可證。

　　對(duì)未取得生產(chǎn)許可證而生產(chǎn)該產(chǎn)品的企業(yè)，應(yīng)區(qū)別情況，補(bǔ)辦許可證或責(zé)令其停產(chǎn)；因企業(yè)原因拖延不辦或不具備生產(chǎn)條件而強(qiáng)行生產(chǎn)的，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分，并處以企業(yè)相當(dāng)于已生產(chǎn)無證產(chǎn)品價(jià)值的15－20％的罰款。

　　第十八條 省以上優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品復(fù)查達(dá)不到優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)主管部門應(yīng)令其限期進(jìn)行整頓。整頓期間暫停使用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品標(biāo)志，停發(fā)廠長（經(jīng)理）和有關(guān)責(zé)任人員的獎(jiǎng)金。經(jīng)整頓仍達(dá)不到規(guī)定要求時(shí)，取消優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號(hào)，收回證書，并予以通報(bào)批評(píng)。

　　無客觀原因被吊銷國家優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品證書的，對(duì)廠長（經(jīng)理）及有關(guān)責(zé)任人員除按上述處罰外，金質(zhì)獎(jiǎng)產(chǎn)品加罰款一萬元，銀質(zhì)獎(jiǎng)產(chǎn)品加罰款八千元，從其工資或獎(jiǎng)金中扣減。

　　第十九條 出口產(chǎn)品質(zhì)量不合格的，除商檢部門按有關(guān)規(guī)定給予處罰外，企業(yè)主管部門可扣罰企業(yè)年度獎(jiǎng)金總額的20％，并對(duì)企業(yè)限期整頓。整頓期間，扣罰廠長（經(jīng)理）及有關(guān)責(zé)任人員的獎(jiǎng)金。

　　第二十條 獲省級(jí)先進(jìn)的企業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量復(fù)查低于升級(jí)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)主管部門應(yīng)令其限期整頓，整頓期間停發(fā)廠長（經(jīng)理）和有關(guān)責(zé)任人員的獎(jiǎng)金。經(jīng)整頓無效者撤銷先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)，取消優(yōu)惠待遇并通報(bào)批評(píng)。

　　第二十一條 獲國家質(zhì)量管理獎(jiǎng)的企業(yè)復(fù)查達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，由省歸口部門或市（地）計(jì)劃經(jīng)濟(jì)委員會(huì)（經(jīng)濟(jì)委員會(huì)）扣罰企業(yè)相當(dāng)于一個(gè)月至一個(gè)半月工資總額的獎(jiǎng)金，扣罰廠長（經(jīng)理）及有關(guān)責(zé)任人員的全年獎(jiǎng)金；企業(yè)不得享受3％的工資晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。獲省、部質(zhì)量管理獎(jiǎng)的企業(yè)復(fù)查達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，扣罰企業(yè)相當(dāng)于半個(gè)月至一個(gè)月工資的獎(jiǎng)金，扣罰廠長（經(jīng)理）及有關(guān)責(zé)任人員的全年獎(jiǎng)金。

　　第二十二條 對(duì)企業(yè)在質(zhì)量考核中瞞報(bào)、謊報(bào)考核內(nèi)容的，由企業(yè)主管部門按照有關(guān)規(guī)定對(duì)廠長（經(jīng)理）加重處罰。對(duì)有關(guān)部門在質(zhì)量考核中，徇私舞弊、弄虛作假的，可視情節(jié)扣罰主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人員當(dāng)月10－30％的工資，并給予行政處分。

　　第二十三條 按考核內(nèi)容幾項(xiàng)罰款同時(shí)發(fā)生時(shí)，以處罰最重的為主。

　　所罰款項(xiàng)專戶儲(chǔ)存，用于企業(yè)有關(guān)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)的專用資金。

　　第二十四條 軍用產(chǎn)品和有關(guān)省、自治區(qū)，直轄市在本省境內(nèi)的企業(yè)，不適用本規(guī)定。鐵路、交通、郵電、施工、商業(yè)及服務(wù)行業(yè)的質(zhì)量考核及獎(jiǎng)懲，可參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條 河北省計(jì)劃經(jīng)濟(jì)委員會(huì)可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。

　　第二十六條 本規(guī)定由河北省計(jì)劃經(jīng)濟(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

　　1989年10月10日