第一條 為確定總會計師的職權和地位，發(fā)揮總會計師在加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益中的作用，根據(jù)《總會計師條例》的有關規(guī)定，結合本省實際，制定本實施辦法。

　　第二條 國有大型、中型企業(yè)設置總會計師。

　　省、市（地）級醫(yī)院和省級科研設計單位、大專院校，經(jīng)批準可以設置總會計師。

　　省、市（地）政府有關業(yè)務主管部門根據(jù)需要，經(jīng)批準可以設置總會計師。

　　第三條 總會計師是單位的行政領導成員相當于所在單位行政領導中的副職。凡設置總會計師的單位，不設與總會計師職權重疊的副職。

　　第四條 總會計師必須具備下列任職條件：

　?。ㄒ唬﹫猿稚鐣髁x方向，積極為社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和改革開放服務。

　?。ǘ﹫?zhí)行國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度。在工作中不徇私情，秉公辦事，不以權謀私。

　　（三）熟練掌握企業(yè)會計準則、財務通則、會計制度、財務制度和會計崗位基本操作規(guī)則。能夠運用現(xiàn)代會計方法，加強企業(yè)管理，提高管理水平和經(jīng)濟效益。

　?。ㄋ模┚邆浣M織、管理、協(xié)調所管轄的職能部門和工作人員的能力，完成本職工作任務。

　　（五）取得會計師任職資格后，擔任會計主管或者成本費用核算、稽核、總帳報表等主要崗位的工作三年以上。

　?。┥眢w健康，能勝任本職工作。

　　第五條 任命或者聘任總會計師的單位，應向有關部門呈報專題報告、干部任免呈報表、高級會計師或者會計師資格證書和大型、中型企業(yè)確認證書等材料。

　　第六條 任命或者聘任總會計師的單位，應將有關材料報同級財政部門進行業(yè)務素質考察，合格后再按干部管理權限報有關部門審批。經(jīng)有關部門批準任命或者聘任后，抄送同級財政部門備案。

　　免職或者解聘程序，參照前款規(guī)定辦理。

　　第七條 對現(xiàn)在已設置副總會計師而末設置總會計師的單位，凡副總會計師符合第四條規(guī)定任職條件的，應按第六條規(guī)定的程序確認為總會計師；對業(yè)務素質暫不具備任職條件的，由人事、財政部門組織培訓，經(jīng)培訓合格后按規(guī)定程序任命或者聘任為總會計師。

　　本實施辦法發(fā)布施行后，不再設置副總會計師。

　　第八條 總會計師負責組織本單位或者本系統(tǒng)的下列工作：

　?。ㄒ唬┴撠煂Ρ締挝换蛘弑鞠到y(tǒng)會計機構的設置、會計人員的配備、會計專業(yè)職務的設置和聘任提出方案；對本單位會計機構負責人和下屬單位總會計師的人選進行政績、業(yè)績考核；對會計人員的任用、晉升、調動、獎懲提出意見。

　?。ǘ┴撠熃M織本單位或者本系統(tǒng)會計人員上崗培訓和任職期間的職業(yè)道德教育、專業(yè)知識更新以及業(yè)務考核；維護會計人員依法行使職權。

　　（三）組織編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃；組織籌措資金，擬訂使用方案。

　?。ㄋ模┴撠熃M織成本預測，編制成本計劃，進行成本控制、核算、分析和考核。

　?。ㄎ澹┙⒔∪?jīng)濟核算制度，搞好經(jīng)濟活動分析，總結經(jīng)驗，提出改進意見；負責對本系統(tǒng)財會工作的監(jiān)督、檢查和指導。

　?。﹨⑴c和組織本單位籌資、投資、成本和利潤分配決策；參與新產(chǎn)品開發(fā)、技術改造、引進項目、商品（勞務）價格和工資獎金分配方案的制定。

　?。ㄆ撸﹨⑴c金額較大或者重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查。

　?。ò耍┴撠焻f(xié)調、溝通財務會計機構與單位行政領導和各職能機構的關系；協(xié)調、溝通本單位與有關部門的關系，解決各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的矛盾和問題。

　　第九條 總會計師行使下列職權

　?。ㄒ唬┯袡嘀浦够蚣m正本單位、本系統(tǒng)違反國家法律、法規(guī)、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為。制止或者糾正無效時，提請單位主要行政領導處理。

　　（二）有權組織本單位各職能機構、直屬基層組織的經(jīng)濟核算、財務會計和成本管理方面的工作。

　?。ㄈ┲鞴軐徟鷨挝回攧帐罩Чぷ?。

　　（四）簽署本單位預算、財務收支計劃、成本和費用計劃、借貸計劃、財務專題報告和會計決算報表。

　　（五）會簽涉及本單位財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議等。

　　（六）會計人員的任用、晉升、調動、獎懲，應事先征求總會計師的意見。

　　第十條 對符合《總會計師條例》第十七條規(guī)定的，由有關部門按照國家《企業(yè)職工獎勵條例》和省政府《關于國家行政機關工作人員獎懲實施辦法》的有關規(guī)定給予獎勵。

　　第十一條 對具有《總會計師條例》第十八條規(guī)定行為之一的，有關部門應按照國家《企業(yè)職工獎懲條例》和省政府《關于國家行政機關工作人員獎懲實施辦法》的規(guī)定予以處罰。

　　第十二條 單位主要行政領導阻礙總會計師行使職權的，以及對其打擊報復或者變相打擊報復的，上級主管部門應根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分。情節(jié)嚴重，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　第十三條 股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、集體所有制企業(yè)和事業(yè)單位需要設置總會計師的，參照本實施辦法執(zhí)行。

　　第十四條 本實施辦法由省財政廳負責解釋第十五條 本實施辦法自發(fā)布之日起施行。

　　1994年10月24日