第一章 總 則

　　第一條 為了建立和健全本市職工社會保險(xiǎn)制度，保障退休、失業(yè)、工傷、患病職工的基本生活和基本權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會安定，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本條例。

　　第二條 職工社會保險(xiǎn)實(shí)行國家、單位、個(gè)人責(zé)任共擔(dān)，社會保險(xiǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的原則。

　　第三條 本條例所稱職工社會保險(xiǎn)是指職工的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　第四條 本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)的下列職工（包括固定職工、勞動合同制職工、臨時(shí)工）及其用工單位：

　?。ㄒ唬┲醒?、省、市、縣（區(qū)）所屬企業(yè)、街道企業(yè)的職工及其用工單位；

　?。ǘ┕煞葜破髽I(yè)、私營企業(yè)的職工及其用工單位；

　?。ㄈ┩馍掏顿Y企業(yè)的中方職工及其用工單位；

　?。ㄋ模┓秦?cái)政撥款事業(yè)單位的職工及其用工單位；

　?。ㄎ澹﹦趧?wù)輸出的人員及其組織單位；法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

　　第五條 凡符合本條例規(guī)定范圍的職工及其用工單位，都必須依法參加社會保險(xiǎn)，履行繳納社會保險(xiǎn)金的義務(wù)，職工有享受社會保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

　　第六條 市、縣（區(qū)）人民政府勞動行政管理部門主管本行政區(qū)域內(nèi)按職責(zé)劃分的職工社會保險(xiǎn)工作，其所屬社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體工作。社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是：

　?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行國家和省、市人民政府有關(guān)社會保險(xiǎn)工作的法律、法規(guī)；

　?。ǘ┴?fù)責(zé)社會保險(xiǎn)基金的籌集、管理撥付和其它業(yè)務(wù)工作；

　?。ㄈ┺k理同級人民政府及其勞動行政管理部門委托的其它事宜。

　　第七條 財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、工商行政管理等部門和銀行、工會組織應(yīng)按照各自職責(zé)協(xié)助實(shí)施本條例。

　　第二章 社會保險(xiǎn)基金的籌集

　　第八條 社會保險(xiǎn)基金按照以支定收、略有結(jié)余，留有部分積累的原則籌集。

　　職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合。 工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)基金不敷使用時(shí)，由同級財(cái)政給予補(bǔ)貼；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不敷使用時(shí)，先向省社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)申請撥付調(diào)劑金，仍不敷使用時(shí)，由同級財(cái)政給予補(bǔ)貼；失業(yè)保險(xiǎn)基金不敷使用時(shí)，按照《江西省國有企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。

　　第九條 社會保險(xiǎn)基金的組成：

　?。ㄒ唬B(yǎng)老保險(xiǎn)基金，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金；

　?。ǘ┦I(yè)保險(xiǎn)基金；

　?。ㄈ┕ｋU(xiǎn)基金；

　?。ㄋ模┽t(yī)療保險(xiǎn)基金。

　　第十條 用工單位和職工個(gè)人按以下標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn)金：

　?。ㄒ唬┗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)金，用工單位按照本單位繳費(fèi)工資的23％繳納，職工按照本人繳費(fèi)工資的3％繳納；

　?。ǘ┦I(yè)保險(xiǎn)金，用工單位按照本單位繳費(fèi)工資的1％繳納，職工個(gè)人按每月1元繳納；

　?。ㄈ┕ｋU(xiǎn)金，按照不同行業(yè)的危險(xiǎn)程度和工傷事故的發(fā)生頻率，用工單位分別按照本單位繳費(fèi)工資的0.4％至2.4％繳納，并按照企業(yè)安全生產(chǎn)狀況實(shí)行費(fèi)率浮動，具體辦法和差別費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，由市人民政府規(guī)定；

　?。ㄋ模┽t(yī)療保險(xiǎn)金，用工單位按照本單位繳費(fèi)工資的10％繳納，職工按照本人繳費(fèi)工資的1％繳納，離、退休人員和二等乙級以上革命傷殘軍人個(gè)人不繳費(fèi)。

　　社會保險(xiǎn)基金繳納標(biāo)準(zhǔn)，由市人民政府按照上級人民政府的規(guī)定或者本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會平均工資的增長比例作相應(yīng)調(diào)整。

　　第十一條 用工單位按本條例第十條規(guī)定繳納的社會保險(xiǎn)金，企業(yè)單位稅前提取，在管理費(fèi)中列支。非財(cái)政撥款的事業(yè)單位，稅前提取，在自有資金中列支。

　　用工單位繳納的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金從公益金中列支。

　　職工個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)金由用工單位在發(fā)放工資時(shí)代為扣繳。

　　第十二條 用工單位和職工個(gè)人按本條例第十條規(guī)定繳納的社會保險(xiǎn)金，由社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)按月委托銀行以工資撥付的同一順序向用工單位收繳，用工單位不得拒付。

　　第十三條 用工單位可為本單位職工建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金由用工單位向社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納。職工個(gè)人可自愿參加個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　第十四條 用工單位被租賃、承包、兼并時(shí)，承租、承包、兼并方必須繳納該單位職工的社會保險(xiǎn)金。

　　第十五條 用工單位因破產(chǎn)、撤消或解散等原因無法繼續(xù)履行繳納各項(xiàng)職工社會保險(xiǎn)金義務(wù)時(shí)，應(yīng)依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定在其所有財(cái)產(chǎn)中先向社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)清償欠繳的各項(xiàng)職工社會保險(xiǎn)金，并一次性撥付該用工單位離退休人員10年的離退休費(fèi)用。

　　第三章 社會保險(xiǎn)待遇

　　第十六條

　?。ㄒ唬┓蠂乙?guī)定退休條件的，按照國家或者省、市人民政府有關(guān)規(guī)定向社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　?。ǘ┌丛骂I(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，其月基本養(yǎng)老金達(dá)不到所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70％，按照所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70％領(lǐng)取。

　?。ㄈ┗攫B(yǎng)老金每年調(diào)整1次，具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照省人民政府的規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模┯霉挝慌c職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金、個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金，職工在辦理退休手續(xù)后，可一次或分月向社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取所繳金額及利息；職工死亡后，其保險(xiǎn)金及利息可以依法繼承。

　?。ㄎ澹╇x退休職工死亡后，其親屬可按規(guī)定到社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤費(fèi)。

　?。╇x退休職工易地居住的，本條例規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不變。

　　第十七條 參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工享有以下待遇：

　?。ㄒ唬├U費(fèi)1年以上的職工失業(yè)后，從辦理失業(yè)登記的次月起，向社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)按月領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。繳費(fèi)不滿1年的，只返還本人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　失業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放期限，根據(jù)失業(yè)職工失業(yè)前的繳費(fèi)年限確定：繳費(fèi)年限1年以下的不發(fā)；繳費(fèi)年限1年以上的，每滿1年發(fā)給3個(gè)月救濟(jì)金，但最長期限為24個(gè)月。

　　再次失業(yè)的職工應(yīng)當(dāng)扣減已享受待遇的繳費(fèi)年限和相應(yīng)數(shù)額的失業(yè)保險(xiǎn)金，重新按規(guī)定計(jì)算。

　?。ǘ┦I(yè)救濟(jì)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)孛裾块T規(guī)定的社會救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，根據(jù)失業(yè)職工失業(yè)前的繳費(fèi)年限計(jì)算：繳費(fèi)年限1年以上5年以下的，為基數(shù)的120％；連續(xù)工作時(shí)間5年以上10年以下的，為基數(shù)的130％；繳費(fèi)年限10年以上15年以下的，為基數(shù)的140％；繳費(fèi)年限15年以上的，為基數(shù)的150％。

　?。ㄈ┦I(yè)職工在失業(yè)救濟(jì)期間的醫(yī)療費(fèi)，按本人當(dāng)月領(lǐng)取的救濟(jì)金10％的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。失業(yè)職工在失業(yè)救濟(jì)期間患有重?。ㄒ虼蚣芏窔?、參與違法犯罪活動而致傷病的除外），并到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)指定醫(yī)院治療的，可憑醫(yī)院的帳單補(bǔ)助70％，但失業(yè)救濟(jì)期間的累計(jì)補(bǔ)助費(fèi)用不得超過本人10個(gè)月的救濟(jì)金。

　?。ㄋ模┡I(yè)職工在失業(yè)救濟(jì)期間符合計(jì)劃生育法規(guī)規(guī)定生育的，一次性發(fā)給本人4個(gè)月救濟(jì)金的生育補(bǔ)助費(fèi)。

　?。ㄎ澹┦I(yè)職工在失業(yè)救濟(jì)期間，家庭生活確有困難，無法維持基本生活的，或夫妻雙方同時(shí)失業(yè)的，經(jīng)本人申請和當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，按月增發(fā)本人救濟(jì)金20％－50％的生活補(bǔ)助費(fèi)。

　?。┦I(yè)職工在失業(yè)救濟(jì)期間死亡的（因打架斗毆、參與違法犯罪活動死亡的除外），由社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)一次性發(fā)給本人生前7個(gè)月救濟(jì)金的喪葬補(bǔ)助費(fèi)和救濟(jì)費(fèi)；有直系親屬需供養(yǎng)的，一次性按每供養(yǎng)1人發(fā)本人生前5個(gè)月救濟(jì)金的撫恤費(fèi)，供養(yǎng)3人以上的發(fā)本人生前15個(gè)月救濟(jì)金的撫恤費(fèi)。

　?。ㄆ撸﹨⒓邮I(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)，在停產(chǎn)整頓期間職工基本生活確無保障的，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可按不超過當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)基金上一年度結(jié)余額的20％發(fā)放救濟(jì)金。救濟(jì)金每人每月按當(dāng)?shù)孛裾块T規(guī)定的社會救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)的90％發(fā)放，但發(fā)放期限不得超過6個(gè)月。

　　第十八條 參加工傷保險(xiǎn)的職工享有以下待遇：

　?。ㄒ唬┞毠ひ蚬へ?fù)傷，由所在用工單位及時(shí)送往就近或者指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。其醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)在3000元以內(nèi)的，由社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)；醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)在3000元以上的，超出3000元的部分，由社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)70％，用工單位承擔(dān)30％。

　?。ǘ┞毠すt(yī)療期間，用工單位應(yīng)當(dāng)照發(fā)職工工資；治療至痊愈或者處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。工傷醫(yī)療期應(yīng)當(dāng)按照輕傷、重傷的不同情況確定為1個(gè)月至24個(gè)月，嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的，最長不超過36個(gè)月。

　?。ㄈ┞毠す枳o(hù)理的，按完全護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴的三級標(biāo)準(zhǔn)，可向社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)相應(yīng)領(lǐng)取本地區(qū)社會平均工資50％、40％、30％的護(hù)理費(fèi)。

　?。ㄋ模┞毠ひ蚬ぶ職垼纯h級以上人民政府勞動鑒定委員會鑒定的等級分別享受不同的傷殘待遇。

　?。ㄎ澹┞毠ひ蚬獬銎陂g，因意外事故下落不明的，從事故發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)由用工單位照發(fā)本人工資。從第4個(gè)月起，其親屬可按規(guī)定到社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取定期撫恤費(fèi)和一次性補(bǔ)助費(fèi)的50％。經(jīng)人民法院宣告失蹤或死亡后，補(bǔ)發(fā)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和補(bǔ)足定期撫恤費(fèi)、一次性補(bǔ)助費(fèi)。

　?。┞毠ひ蚬麣?，需要安裝和配置必備輔助器具的，應(yīng)由醫(yī)院提出意見，經(jīng)縣級以上人民政府勞動鑒定委員會和社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)同意，按普及型標(biāo)準(zhǔn)由社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)支付所需費(fèi)用。

　　（七）職工因工死亡，其親屬可按規(guī)定到社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費(fèi)、定期撫恤費(fèi)和一次性補(bǔ)助費(fèi)。

　　第十九條 參加醫(yī)療保險(xiǎn)的職工享有以下待遇：

　?。ㄒ唬┞毠せ疾♂t(yī)療時(shí)，醫(yī)療費(fèi)從個(gè)人醫(yī)療帳戶中支付，個(gè)人帳戶中不足支付時(shí)，先由職工自付，職工自付的醫(yī)療費(fèi)按年度計(jì)算，超過本人年繳費(fèi)工資的5％以上部分，由社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)和職工個(gè)人按以下比例支付；超過本人年繳費(fèi)工資5％以上至5000元的，個(gè)人負(fù)擔(dān)15％；超過5000至1萬元的，個(gè)人負(fù)擔(dān)10％；超過1萬元的，個(gè)人負(fù)擔(dān)2％。退休人員個(gè)人負(fù)擔(dān)的比例為在職職工的一半以下。

　　（二）離休人員及二等乙級以上革命傷殘軍人患病醫(yī)療時(shí)，先在個(gè)人醫(yī)療帳戶中支付醫(yī)療費(fèi)，個(gè)人帳戶不足支付時(shí)，金額由社會統(tǒng)籌基金支付。

　?。ㄈ┞毠せ紘艺J(rèn)定的特殊病種，由社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金支付。

　?。ㄋ模┞毠た蓮挠霉挝淮_定的定點(diǎn)醫(yī)院中選擇一至兩個(gè)醫(yī)院就醫(yī)。因特殊情況，經(jīng)社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可在非定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)。

　　第四章 社會保險(xiǎn)基金的管理與監(jiān)督

　　第二十條 市、縣（區(qū)）設(shè)立社會保險(xiǎn)基金委員會，對社會保險(xiǎn)基金的籌集、管理和撥付進(jìn)行監(jiān)督。委員會由同級人民政府主管領(lǐng)導(dǎo)任主任，成員由勞動、人事、計(jì)委、經(jīng)委、體改委、財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察、衛(wèi)生、稅務(wù)、工商行政管理等有關(guān)部門和銀行、工會組織的負(fù)責(zé)人以及職工代表組成。辦公室設(shè)在勞動行政管理部門。

　　第二十一條 社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)在銀行開設(shè)社會保險(xiǎn)基金專戶，實(shí)行專項(xiàng)儲存、?？顚Ｓ?。基金專戶存款按同期銀行城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計(jì)息，所得利息轉(zhuǎn)入社會保險(xiǎn)基金，任何單位和個(gè)人不得挪用。

　　第二十二條 建立職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、單位繳納的基本養(yǎng)老金按國家規(guī)定劃入個(gè)人帳戶部分、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金、個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人使用的醫(yī)療保險(xiǎn)金分別計(jì)入職工個(gè)人保險(xiǎn)基金專戶，專戶中個(gè)人繳納部分，歸職工個(gè)人所有。

　　職工調(diào)動時(shí)，個(gè)人帳戶上保險(xiǎn)金應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移。

　　第二十三條 失業(yè)保險(xiǎn)基金除支付職工按本條例規(guī)定的待遇外，還可用于失業(yè)職工和用工單位富余人員進(jìn)行轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、生產(chǎn)自救和職業(yè)介紹等費(fèi)用。

　　第二十四條 用工單位和社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)為職工建立《職工社會保險(xiǎn)手冊》，按有關(guān)規(guī)定記載基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金、個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金的繳納情況，作為享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的依據(jù)?！堵毠ど鐣ｋU(xiǎn)手冊》由職工所在單位填寫并代為保管，職工調(diào)動時(shí)隨同轉(zhuǎn)移，失業(yè)期間交給本人。

　　第二十五條 社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)可以審查參加社會保險(xiǎn)的用工單位工資總額、離退休費(fèi)用和職工、退休人員花名冊，核準(zhǔn)計(jì)提基金的各項(xiàng)基數(shù)和應(yīng)支付的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)金，以及與社會保險(xiǎn)有關(guān)的帳目、報(bào)表等。

　　參加社會保險(xiǎn)的用工單位，可以向社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)查詢本單位社會保險(xiǎn)基金的繳納和職工繳費(fèi)工資的記載情況。參加社會保險(xiǎn)的職工，可以向社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)和用工單位查詢本人社會保險(xiǎn)金繳納和社會保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取情況。

　　第二十六條 社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)在保證社會保險(xiǎn)基金正常支出的前提下，可依法把社會保險(xiǎn)基金用于購買國家債券，確保社會保險(xiǎn)基金的保值增值。增值部分全部轉(zhuǎn)入社會保險(xiǎn)基金。

　　第二十七條 社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的管理費(fèi)的具體提取比例及財(cái)務(wù)管理辦法，省人民政府有規(guī)定的，從其規(guī)定；省人民政府沒有規(guī)定的，報(bào)經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第二十八條 社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)建立社會保險(xiǎn)基金的各項(xiàng)管理制度，基金的收支、運(yùn)行情況應(yīng)定期向社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督組織報(bào)告。

　　第二十九條 社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照國家財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)制度管理、使用社會保險(xiǎn)基金和管理費(fèi)。

　　第五章 法律責(zé)任

　　第三十條 用工單位違反本條例規(guī)定有下列第（一）、（二）、（三）項(xiàng)行為之一的，由社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)發(fā)出催辦或者催繳通知書，限期補(bǔ)辦或者補(bǔ)繳；逾期不補(bǔ)辦、不補(bǔ)繳的，或者有下列第（四）項(xiàng)行為的，社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，并從逾期之日起按日加收2‰的滯納金；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以依法給予行政處分；

　　（一）不按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)的；

　　（二）不報(bào)、少報(bào)或者匿報(bào)職工人數(shù)和工資總額的；

　?。ㄈ┎话匆?guī)定時(shí)間繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)金的；

　?。ㄋ模┚懿焕U納或者故意拖繳、欠繳各項(xiàng)社會保險(xiǎn)金的。滯納金納入社會保險(xiǎn)基金。

　　第三十一條 用工單位及其工作人員違反本條例規(guī)定有下列行為之一的，由勞動行政管理部門責(zé)令其糾正，對造成職工社會保險(xiǎn)權(quán)益侵害的，責(zé)令其償還職工應(yīng)得的社會保險(xiǎn)金（含利息），并沒收違法所得，對用工單位處以應(yīng)償還金額50％以下的罰款；

　　（一）領(lǐng)到職工社會保險(xiǎn)金后延遲發(fā)放給職工的；

　?。ǘ┥米蕴岣呋蛘呓档吐毠ど鐣ｋU(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的；

　?。ㄈ┥米栽黾踊蛘邷p少職工繳費(fèi)工資的。

　　第三十二條 阻礙社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)及其工作人員依法行使職權(quán)，使社會保險(xiǎn)工作不能正常進(jìn)行的，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第三十三條 職工或其親屬享受的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇條件發(fā)生變更或失去享受條件的，應(yīng)于當(dāng)月向社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。單位和他人以非法手段領(lǐng)取各項(xiàng)職工社會保險(xiǎn)金的，社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)沒收違法所得，并由勞動行政管理部門處以違法所得2至3倍的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第三十四條 社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)及其工作人員不按本條例規(guī)定，籌集、管理和撥付社會保險(xiǎn)金，有下列行為之一的，由勞動行政管理部門責(zé)令其立即糾正，追繳違法所得；情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　?。ㄒ唬┯霉挝缓吐毠€(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)金，未按規(guī)定存入社會保險(xiǎn)基金專戶的；

　?。ǘ┪窗匆?guī)定撥付職工社會保險(xiǎn)金的；

　?。ㄈ┥米栽黾踊驕p免用工單位和職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)金的；

　　（四）擅自提高管理費(fèi)提取比例的；

　　（五）玩忽職守造成職工社會保險(xiǎn)金損失的。

　　第三十五條 克扣、擠占、挪用、貪污職工社會保險(xiǎn)金或者管理費(fèi)的，由勞動行政管理部門或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)或者其上級主管機(jī)關(guān)追回其克扣、擠占、挪用、貪污的職工社會保險(xiǎn)金或者管理費(fèi)；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第三十六條 滯納金納入社會保險(xiǎn)基金。

　　第三十七條 社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)違反本條例規(guī)定侵害用工單位和職工權(quán)益的，用工單位和職工可以向勞動行政管理部門申訴，也可依法向人民法院提起訴訟。勞動行政管理部門對用工單位和職工的申訴應(yīng)及時(shí)查處，并于30日內(nèi)作出決定。用工單位和職工對勞動行政管理部門逾期不作決定或?qū)ζ涮幚頉Q定不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　第三十八條 職工與用工單位發(fā)生有關(guān)社會保險(xiǎn)的糾紛或爭議，可先由社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)予以調(diào)解；調(diào)解不成的，可依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對裁決不服的，可依法向人民法院起訴。

　　第三十九條 當(dāng)事人對行政處罰不服的，可以依法申請復(fù)議或者提起訴訟。

　　第六章 附 則

　　第四十條 本條例所稱繳費(fèi)工資是指用工單位上年度在職職工月平均工資總額。工資總額和社會平均工資的構(gòu)成，按照國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》執(zhí)行。對不能或者不易計(jì)算工資總額的，按照全市上年度社會月平均工資計(jì)算。

　　第四十一條 職工繳費(fèi)年限，必須是用工單位和職工同時(shí)繳費(fèi)年限。職工實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)以前，按照國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，可視同繳費(fèi)年限。

　　第四十二條 城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者可參照本條例執(zhí)行。

　　第四十三條 市人民政府可根據(jù)本條例制定實(shí)施辦法。

　　第四十四條 本條例具體應(yīng)用中的問題，由市人民政府勞動行政管理部門負(fù)責(zé)解釋。

　　第四十五條 本條例自公布之日起施行。

　　1997年8月15日