第一條 為激勵企業(yè)依靠技術(shù)進(jìn)步，提高企業(yè)管理水平，多創(chuàng)名優(yōu)產(chǎn)品，走質(zhì)量效益型的路子，加快振興河南經(jīng)濟(jì)的步伐，根據(jù)國務(wù)院《中華人民共和國優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎勵條例》和《關(guān)于加強工業(yè)企業(yè)管理若干問題的決定》精神，結(jié)合我省情況，特制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定的獎勵范圍：

　　（一）榮獲國家級和省級（含部級，下同）的質(zhì)量管理獎企業(yè)；

　　（二）榮獲國家級和省級的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎（包括工藝美術(shù)百花獎、優(yōu)質(zhì)工程獎，下同）的企業(yè)；

　?。ㄈs獲國家級和省級的優(yōu)秀質(zhì)量管理小組（即QC小組）；

　?。ㄋ模s獲國家級和省級的先進(jìn)質(zhì)量工作者。

　　第三條 按照精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，對榮獲上述榮譽稱號的企業(yè)和個人，給予榮譽獎勵、一次性物質(zhì)獎勵和提高工效掛鉤系數(shù)獎勵。市、地、企業(yè)主管部門和企業(yè)，按照批準(zhǔn)權(quán)限，對在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎活動中有重大貢獻(xiàn)的人員，可以給予表彰、記功和升級的獎勵。

　　第四條 對榮獲上述各級各類質(zhì)量獎的獎勵辦法和標(biāo)準(zhǔn)（見附表）。

　?。ㄒ唬┦〖壻|(zhì)量獎榮譽證書、獎狀、獎牌由省人民政府頒發(fā)；

　　（二）企業(yè)提取的獎金攤?cè)肷a(chǎn)成本，不計入獎金總額；

　?。ㄈ┦”碚锚剟钏璧馁M用由省財政廳安排；

　?。ㄋ模┇@獎月份在職職工實際人數(shù)，由獲獎企業(yè)報主管部門和當(dāng)?shù)貏趧樱ㄈ耸拢┎块T核準(zhǔn)；

　?。ㄎ澹┵|(zhì)量獎物質(zhì)獎勵應(yīng)按在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎活動中貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配，重點獎勵有突出貢獻(xiàn)的人員；

　?。┍局べY增長不高于生產(chǎn)發(fā)展的原則，提高工效掛鉤系數(shù)的獎勵應(yīng)以綜合工效掛鉤系數(shù)不超過國家規(guī)定的上限為原則；

　?。ㄆ撸﹪覂?yōu)質(zhì)產(chǎn)品由銀質(zhì)獎升為金質(zhì)獎的，其一次性物質(zhì)獎勵和提高工效掛鉤系數(shù)的獎勵，按銀質(zhì)獎和金質(zhì)獎的差額數(shù)進(jìn)行獎勵；

　?。ò耍﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品屬于擴(kuò)牌（即系列產(chǎn)品中，在某產(chǎn)品已獲優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎的基礎(chǔ)上，擴(kuò)展到其它產(chǎn)品，只發(fā)證書，不再發(fā)獎牌）的，企業(yè)按本條款規(guī)定的企業(yè)自提獎金金額提獎，省不再獎勵，工效掛鉤系數(shù)亦不再提高；

　?。ň牛﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品到期復(fù)查合格繼續(xù)保持優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品榮譽稱號和國、部、省質(zhì)量管理獎到期復(fù)查合格繼續(xù)保持質(zhì)量管理獎榮譽稱號的企業(yè)，按本條規(guī)定的企業(yè)自提獎金額的二分之一提獎，省不再獎勵，工效掛鉤系數(shù)亦不再提高；

　?。ㄊ┩陿s獲同類國、部、省質(zhì)量獎的企業(yè)和個人，按最高獎勵級別獎勵，不重復(fù)計獎；系列產(chǎn)品同年獲優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎的，按獎牌數(shù)計獎。

　　第五條 質(zhì)量獎到期復(fù)評不合格而取消質(zhì)量獎榮譽稱號的，獲獎時提高的工效掛鉤系數(shù)即行取消。

　　第六條 因質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)重下降而中途取消質(zhì)量獎榮譽稱號的，收回榮譽證書、獎狀或獎牌，停止執(zhí)行提高工效掛鉤系數(shù)的獎勵。

　　第七條 對弄虛作假騙取質(zhì)量獎榮譽稱號的，除收回證書、獎牌、獎狀，并給予通報批評外，應(yīng)令其退出獲獎時騙取的獎金和提高工效掛鉤系數(shù)所增加的工資，直至對直接責(zé)任者進(jìn)行行政處分。

　　第八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

　　附表：質(zhì)量獎獎勵標(biāo)準(zhǔn)

　　1991年4月10日