第一條 為了鼓勵(lì)企業(yè)和科技人員積極開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，促進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，根據(jù)《安徽省企業(yè)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品管理暫行辦法》，制定本規(guī)定。

　　第二條 凡本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品，通過(guò)市級(jí)以上技術(shù)鑒定，投產(chǎn)6個(gè)月以上并形成一定的生產(chǎn)批量，具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，均可申報(bào)“合肥市優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)”。

　　第三條 “合肥市優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)”分以下三個(gè)等級(jí)：

　　一等獎(jiǎng)：在設(shè)計(jì)、制造技術(shù)上有一定創(chuàng)新，主要性能指標(biāo)達(dá)到國(guó)際同類產(chǎn)品先進(jìn)水平，在國(guó)內(nèi)同行業(yè)或同類產(chǎn)品中居于領(lǐng)先地位，經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益特別顯著；

　　二等獎(jiǎng)：在設(shè)計(jì)、制造技術(shù)上有重大改進(jìn)，主要性能指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品先進(jìn)水平，經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益顯著；

　　三等獎(jiǎng)：在設(shè)計(jì)、制造技術(shù)上有較大改進(jìn)，全部性能指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平，經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益顯著。

　　新產(chǎn)品的技術(shù)水平以鑒定驗(yàn)收證書(shū)為準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益以研制單位的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人簽署或蓋章的統(tǒng)計(jì)資料為準(zhǔn)，創(chuàng)匯額以外貿(mào)系統(tǒng)的單位出具的證明為準(zhǔn)。

　　第四條 凡獲“優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)”者，發(fā)給獎(jiǎng)狀（牌）、證書(shū)和獎(jiǎng)金（一等獎(jiǎng)2000元，二等獎(jiǎng)1000元，三等獎(jiǎng)500元），已獲過(guò)獎(jiǎng)的產(chǎn)品又獲本獎(jiǎng)，其獎(jiǎng)金只補(bǔ)發(fā)差額部分。

　　“優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)”直接授予做出突出貢獻(xiàn)的人員，每個(gè)獲獎(jiǎng)產(chǎn)品的授獎(jiǎng)人數(shù)不得超過(guò)五人。

　　第五條 設(shè)立合肥市優(yōu)秀新產(chǎn)品評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)），負(fù)責(zé)優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)的評(píng)審、授予工作。評(píng)委會(huì)由有關(guān)工業(yè)主管部門和技術(shù)專家組成。

　　第六條 “優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)”的評(píng)審程序：

　?。ㄒ唬┭兄茊挝惶顚?xiě)“合肥市優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)申報(bào)表”，并附該產(chǎn)品的“技術(shù)開(kāi)發(fā)成果鑒定證書(shū)”、主要技術(shù)鑒定文件、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益材料，經(jīng)其主管部門審查簽署意見(jiàn)后，報(bào)市評(píng)委會(huì)。

　?。ǘ┦性u(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審，經(jīng)評(píng)審合格的，報(bào)市工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，予以公布。

　?。ㄈ┙?jīng)評(píng)定獲獎(jiǎng)的新產(chǎn)品，自公布之日起30日內(nèi)如有異議的，由市評(píng)委會(huì)核查裁決，無(wú)異議的，即予授獎(jiǎng)。

　　第七條 “優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用由市財(cái)政撥款解決。

　　第八條 本獎(jiǎng)為合肥市新產(chǎn)品最高獎(jiǎng)，待遇與科技進(jìn)步獎(jiǎng)同等，獲獎(jiǎng)?wù)呤论E記入本人檔案，作為提職晉級(jí)的重要依據(jù)。本獎(jiǎng)勵(lì)每年進(jìn)行一次。

　　第九條 對(duì)在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和管理工作中成績(jī)顯著的單位和個(gè)人亦應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十條 在獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)將追究有關(guān)人員責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。

　　第十一條 本規(guī)定由市經(jīng)委組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋。

　　第十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

1991年4月23日