第一條 為振興我市經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，保證人才市場(chǎng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于進(jìn)入人才市場(chǎng)選擇人才的單位及要求流動(dòng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　第三條 人才市場(chǎng)在國(guó)家計(jì)劃的指導(dǎo)下，實(shí)行供需見(jiàn)面、雙向選擇、平等競(jìng)爭(zhēng)、互利互惠的原則。

　　第四條 市、縣（市）、區(qū)人才市場(chǎng)在同級(jí)人民政府人事的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

　　各級(jí)人才市場(chǎng)管理辦公室負(fù)責(zé)本級(jí)人才市場(chǎng)的日常管理工作。人才市場(chǎng)管理辦公室在業(yè)務(wù)上要接受上級(jí)人才市場(chǎng)管理辦公室的指導(dǎo)。

　　第五條 人才市場(chǎng)業(yè)務(wù)范圍：

　?。ㄒ唬┦占?、儲(chǔ)存、傳遞人才信息；

　　（二）舉辦人才、智力交流洽談會(huì)；

　　（三）組織招標(biāo)招聘工作、并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)；

　?。ㄋ模┙M織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展業(yè)余兼職服務(wù)和人才借調(diào)工作；

　　（五）組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員承包、租賃中小企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)；

　　（六）為交流交易雙方提供中介服務(wù)，辦理簽證手續(xù)，并監(jiān)督合同的執(zhí)行；

　?。ㄆ撸╅_(kāi)展人才、智力流動(dòng)有關(guān)政策的咨詢(xún)；

　?。ò耍┏修k委托的各項(xiàng)人才、智力交流工作。

　　第六條 人才市場(chǎng)的服務(wù)對(duì)象：

　　（一）愿意流動(dòng)并符合流動(dòng)政策的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

　　（二）辭職、辭退、解聘、待聘及社會(huì)閑散的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

　　（三）愿意從事兼職服務(wù)關(guān)符合兼職條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

　?。ㄋ模┰敢鈴氖录夹g(shù)服務(wù)的離、退休科技人員；

　?。ㄎ澹﹪?guó)家不包分配的大中專(zhuān)畢業(yè)生和自學(xué)成才人員；

　?。┰敢馇诠ぶ鷮W(xué)的大中專(zhuān)學(xué)生；

　?。ㄆ撸┨峁┗蛐枨笕瞬?、智力服務(wù)的單位以及個(gè)體專(zhuān)業(yè)戶(hù)；

　?。ò耍┮髲耐馐⊥獾貐^(qū)流動(dòng)到我市的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

　?。ň牛┢渌栽敢筮M(jìn)入人才市場(chǎng)流動(dòng)的人員。

　　第七條 進(jìn)入人才市場(chǎng)要求流動(dòng)的人員都必須持下列證件到人才市場(chǎng)管理辦公室進(jìn)行登記：

　?。ㄒ唬┩獾匾蟮轿沂泄ぷ鞯娜藛T，憑本人工作證、居民身份證、學(xué)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)（來(lái)信登記的需填寫(xiě)本人簡(jiǎn)歷，并附上述證件的復(fù)印件）。

　　（二）市內(nèi)要求流動(dòng)的在職人員，憑本人工作證、居民身份證、學(xué)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。

　?。ㄈ┯邪峙涞拇笾袑?zhuān)畢業(yè)生，憑畢業(yè)證書(shū)和居民身份證。

　?。ㄋ模╇x退休人員憑離退休證和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或?qū)W歷證明。

　?。ㄎ澹┘媛毴藛T利用工作時(shí)間須憑單位介紹信和本人工作證，利用業(yè)余時(shí)間憑本人工作證（需向單位備案）。

　?。┥鐣?huì)閑散人員除憑居民身份證、學(xué)歷證明外，還需有戶(hù)籍所在地街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）證明。

　　第八條 單位委托人才市場(chǎng)向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。須持單位介紹信、招聘簡(jiǎn)章、法人代表委托書(shū)和營(yíng)業(yè)執(zhí)照及有關(guān)證件，到人才市場(chǎng)進(jìn)行登記。

　　第九條 人才市場(chǎng)根據(jù)流動(dòng)人員的不同現(xiàn)動(dòng)形式，按有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。

　　第十條 人才市場(chǎng)對(duì)停薪留職、帶薪留職、有償借調(diào)、兼職服務(wù)等實(shí)行合同管理。經(jīng)市人才市場(chǎng)簽證備案的，人才市場(chǎng)為其承擔(dān)法律責(zé)任，保護(hù)當(dāng)事者的合法權(quán)益。

　　第十一條 在人才市場(chǎng)活動(dòng)中發(fā)生的人才流動(dòng)爭(zhēng)議，由人才市場(chǎng)管理辦公室進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解無(wú)效時(shí)，人才市場(chǎng)管理辦公室可根據(jù)需要和當(dāng)事者的需求，以中介人身份向人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第十二條 人才市場(chǎng)實(shí)行有償服務(wù)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按物價(jià)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條 本辦法所稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，是指有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員，包括有中專(zhuān)以上學(xué)歷和沒(méi)有學(xué)歷但取得了技術(shù)職務(wù)任職資格的各類(lèi)人員。

　　第十四條 本辦法由市人事局組織實(shí)施并解釋。

　　第十五條 本辦法自一九八九年六月一日起施行。

　　1989年5月13日