法規(guī)庫(kù)

關(guān)于印發(fā)《馬鞍山市政府部門行政首長(zhǎng)問責(zé)辦法》的通知

馬政[2006]35號(hào)

頒布時(shí)間:2006-08-07 11:10:32.000 發(fā)文單位:馬鞍山市人民政府

當(dāng)涂縣、各區(qū)人民政府,市政府各部門、直屬機(jī)構(gòu),有關(guān)單位:

  現(xiàn)將《馬鞍山市政府部門行政首長(zhǎng)問責(zé)辦法》印發(fā)給你們,望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

  二〇〇六年八月七日

馬鞍山市政府部門行政首長(zhǎng)問責(zé)辦法

  第一條 為促進(jìn)各行政機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)、提升行政效能,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù),根據(jù)《公務(wù)員法》、《地方組織法》、《行政監(jiān)察法》等法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,制定本辦法。

  第二條 本辦法問責(zé)的對(duì)象是市政府所屬各部門行政主要負(fù)責(zé)人(以下稱部門行政首長(zhǎng))。

  政府部門包括市政府各工作部門、直屬機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)以及具有行政管理職能的市直屬事業(yè)單位。

  第三條 各行政機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格履行法定職責(zé)、完成上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的各項(xiàng)工作,廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

  第四條 部門行政首長(zhǎng)有下列情形之一的,依照本辦法問責(zé):

 ?。ㄒ唬┎徽J(rèn)真組織落實(shí)法律法規(guī)和有關(guān)政策措施的;

  (二)無正當(dāng)理由,未完成工作目標(biāo)(任務(wù))的;

  (三)對(duì)上級(jí)的交辦事項(xiàng),無故不執(zhí)行、不完成的,

 ?。ㄋ模┌l(fā)生重大突發(fā)公共事件,未及時(shí)執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案采取措施的;

 ?。ㄎ澹┴?fù)責(zé)的建設(shè)項(xiàng)目發(fā)生重大決策失誤或存在嚴(yán)重質(zhì)量問題的;

  (六)不認(rèn)真履行職責(zé)或者濫用職權(quán)的;

 ?。ㄆ撸﹩挝还ぷ餍实拖?,服務(wù)質(zhì)量差,群眾反映強(qiáng)烈的;

 ?。ò耍┎粓?zhí)行政府采購(gòu)制度以及不執(zhí)行審計(jì)結(jié)論中的整改要求的;

 ?。ň牛┢渌黠@應(yīng)當(dāng)問責(zé)的情形。

  第五條 啟動(dòng)問責(zé)的信息(線索)來源主要有:

 ?。ㄒ唬┕瘛⒎ㄈ嘶蚱渌M織提出附有相關(guān)證據(jù)材料的舉報(bào)、控告的;

 ?。ǘ┦〖?jí)以上新聞媒體曝光的;

 ?。ㄈ┤舜蟠?、政協(xié)委員提出問責(zé)建議的;

 ?。ㄋ模┧痉C(jī)關(guān)或行政復(fù)議機(jī)構(gòu)提出問責(zé)建議的;

 ?。ㄎ澹┍O(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)、督查機(jī)構(gòu)、信訪機(jī)構(gòu)、市長(zhǎng)公開電話提出問責(zé)建議的;

 ?。┦悬h政領(lǐng)導(dǎo)提出問責(zé)建議的。

  第六條 問責(zé)程序由市長(zhǎng)啟動(dòng)。

  市長(zhǎng)或受委托的副市長(zhǎng)可以先行聽取擬問責(zé)對(duì)象的陳述和申辯,再?zèng)Q定是否交由市監(jiān)察局對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

  第七條 市監(jiān)察局在調(diào)查結(jié)束后應(yīng)當(dāng)形成調(diào)查報(bào)告,提出處理建議:

 ?。ㄒ唬┎淮嬖诒巨k法第四條規(guī)定情形或情節(jié)輕微的,提出終止問責(zé)的建議。

 ?。ǘ┯斜巨k法第四條規(guī)定情形之一的,提請(qǐng)追究責(zé)任,并提出追究責(zé)任方式的建議。

  第八條 市監(jiān)察局將調(diào)查結(jié)果和處理建議提交市政府會(huì)議討論決定。被調(diào)查人可以與會(huì)進(jìn)行陳述和申辯。

  第九條 追究責(zé)任的方式為:

 ?。ㄒ唬┫奁谡模?/p>

 ?。ǘ┩▓?bào)批評(píng);

  (三)取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)(先)資格;

 ?。ㄋ模┴?zé)令書面檢查;

  (五)公開道歉;

 ?。┩B殭z查;

  (七)勸其引咎辭職。

  前款規(guī)定的方式,可以單處或者并處。

  第十條 追究責(zé)任的具體方式?jīng)Q定后,由市監(jiān)察局書面通知被問責(zé)對(duì)象,并告知有申請(qǐng)復(fù)核、復(fù)查權(quán)利。

  按第九條第(六)、(七)項(xiàng)規(guī)定問責(zé)的,按干部管理權(quán)限移交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

  第十一條 被問責(zé)對(duì)象對(duì)問責(zé)決定不服的,可以自收到?jīng)Q定之日起15個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核、復(fù)查。

  第十二條 復(fù)核具體工作由市監(jiān)察局負(fù)責(zé)辦理;特殊情況可另行組成調(diào)查組進(jìn)行復(fù)查。復(fù)核、復(fù)查工作機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)提交復(fù)核、復(fù)查報(bào)告。復(fù)核、復(fù)查期間,問責(zé)決定中止執(zhí)行。

  經(jīng)復(fù)核、復(fù)查,事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿的,繼續(xù)執(zhí)行問責(zé)決定;基本事實(shí)存在,但情節(jié)輕重有偏差的,改變問責(zé)決定中追究責(zé)任的方式;認(rèn)定的事實(shí)有重大出入的,終止問責(zé)決定的執(zhí)行。

  第十三條 市監(jiān)察局在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)被調(diào)查人違反其他政紀(jì)的,由市監(jiān)察局依法處理;涉嫌違反黨紀(jì)的,提請(qǐng)市紀(jì)委處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

  第十四條 依照本辦法對(duì)部門行政首長(zhǎng)追究責(zé)任后,其直接責(zé)任是由部門副職或其他工作人員造成的,依法追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

  被問責(zé)對(duì)象在接受問責(zé)追究時(shí),可以提請(qǐng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  第十五條 中央及省駐馬單位行政主要負(fù)責(zé)人有本辦法規(guī)定的問責(zé)情形的,又不改正的,由市人民政府建議其上級(jí)主管部門實(shí)施問責(zé)。

  第十六條 本辦法具體執(zhí)行中的問題由市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

  第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

焦點(diǎn)推薦
最新法規(guī)
回到頂部
折疊