關(guān)于印發(fā)嘉興市省特級教師專項(xiàng)獎勵(lì)實(shí)施辦法的通知

嘉政辦發(fā)[2006]145號

頒布時(shí)間：2006-10-12 11:15:32.000　發(fā)文單位：嘉興市人民政府辦公室

各縣（市、區(qū)）人民政府，市政府各部門、直屬各單位：

　　《嘉興市省特級教師專項(xiàng)獎勵(lì)實(shí)施辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合各地實(shí)際，認(rèn)真貫徹實(shí)施。

　　嘉興市人民政府辦公室
二○○六年十月十二日

嘉興市省特級教師專項(xiàng)獎勵(lì)實(shí)施辦法

　　為穩(wěn)定我市特級教師隊(duì)伍，充分發(fā)揮特級教師在深化中小學(xué)教育教學(xué)改革中的指導(dǎo)、示范和榜樣作用，進(jìn)一步激發(fā)特級教師致力于教育教學(xué)改革，形成既有利于特級教師自身不斷完善和發(fā)展，又有利于促進(jìn)中青年優(yōu)秀骨干教師培養(yǎng)的人才工作機(jī)制，根據(jù)《中共嘉興市委嘉興市人民政府關(guān)于大力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施意見》（嘉委[2004]26號）和《浙江省特級教師管理暫行辦法》的有關(guān)要求，參照周邊地市做法，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本辦法。

　　一、獎勵(lì)范圍和對象

　　嘉興市中小學(xué)校（單位）在編在職在崗的浙江省特級教師。

　　二、獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　　每名特級教師每年獎勵(lì)10000元——15000元，具體標(biāo)準(zhǔn)由各縣（市、區(qū)）根據(jù)本地實(shí)際情況決定。其中市屬學(xué)校（單位）按每名特級教師每年15000元左右標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵(lì)。

　　三、獎勵(lì)辦法

　　1. 根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，每年對在職的特級教師按學(xué)年度進(jìn)行考核。在填寫《嘉興市特級教師學(xué)年度考核表》的基礎(chǔ)上，先由本人進(jìn)行述職自評、師生評議和所在學(xué)?？荚u，再由縣級教育行政部門進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。《嘉興市特級教師年度考核表》和考核結(jié)果于每年9月1日前上報(bào)市教育局人事處。

　　2. 以考核結(jié)果作為獎勵(lì)的主要依據(jù)，對考核結(jié)果在合格以上的特級教師由其教育行政主管部門進(jìn)行獎勵(lì)。

　　四、經(jīng)費(fèi)來源

　　義務(wù)教育階段學(xué)校、幼兒園的特級教師獎勵(lì)經(jīng)費(fèi)，由市、縣（市、區(qū)）財(cái)政列入教育事業(yè)費(fèi)；高中段學(xué)校特級教師獎勵(lì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)校人員經(jīng)費(fèi)中開支。

　　五、實(shí)施時(shí)間

　　本辦法自2006年9月1日起實(shí)施，由市教育局負(fù)責(zé)解釋。