舟政辦函[2006]110號
頒布時間:2006-10-12 13:36:31.000 發(fā)文單位:舟山市人民政府辦公室
各縣(區(qū))人民政府,市政府直屬有關(guān)單位:
人行舟山市中心支行關(guān)于《舟山市金融系統(tǒng)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展業(yè)績考評獎勵辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二○○六年十月十二日
舟山市金融系統(tǒng)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展業(yè)績考評獎勵辦法
人行舟山市中心支行
(二○○六年九月十八日)
為鼓勵和促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步擴(kuò)大信貸總量,拓展融資渠道,加大對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支持力度,更好地促進(jìn)舟山經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速健康發(fā)展,特制定本考評獎勵辦法。
一、考評對象
市級國有商業(yè)銀行、農(nóng)發(fā)行,省信用聯(lián)社舟山辦事處,市各保險公司。
二、考評標(biāo)準(zhǔn)
考評實行100分制,分兩大塊內(nèi)容,信貸增長指標(biāo)考核70分,活動參與和工作配合考核30分。根據(jù)考核分?jǐn)?shù)評出一、二、三等獎進(jìn)行獎勵。
(一)信貸增長指標(biāo)考核(70分)。
1.信貸總量增長考核。按當(dāng)年新增貸款月均余額的億分之二計分,零增長和負(fù)增長則不得分。(40分)
2.存貸比考核。年末新增存貸比達(dá)到95%及以上得5分,90%-95%以下得4分,85%-90%以下得3分,80%-85%以下得2分,75%-80%以下得1分,75%以下不得分。(5分)
3.重點(diǎn)項目信貸投入考核。按當(dāng)年新增貸款月均余額的億分之一計分。年度重點(diǎn)項目以市政府公布的名單為準(zhǔn)。(8分)
4.成長型企業(yè)信貸投入考核。按當(dāng)年新增貸款月均余額的億分之一計分。成長型企業(yè)包括2005年市經(jīng)貿(mào)委與人行舟山市中心支行等單位聯(lián)合評選出的50強(qiáng)成長型企業(yè)和2006年全市“金融支持成長型企業(yè)”工程的82家企業(yè)。(4分)
5.支持漁農(nóng)村小康社區(qū)建設(shè)考核。按當(dāng)年新增三農(nóng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施貸款月均余額的億分之一計分。(3分)
6.水產(chǎn)品加工業(yè)、船舶修造業(yè)和海運(yùn)業(yè)信貸投入考核。按當(dāng)年新增貸款月均余額的億分之一計分。(6分)
7.引入市外信貸資金考核。按各市級銀行機(jī)構(gòu)爭取上級行或市外兄弟行當(dāng)年對企業(yè)直接貸款月均余額增量的億分之二計分,當(dāng)年信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給市外兄弟行的按當(dāng)年轉(zhuǎn)讓貸款月均余額的億分之二計分。(4分)
以上每項得分最高不得超過該項的考核分值。
?。ǘ┗顒訁⑴c和工作配合考核(30分)。
1.參加經(jīng)濟(jì)和金融活動情況考核。銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)積極參加市政府和全市有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融活動,包括工業(yè)經(jīng)濟(jì)服務(wù)、市及縣(區(qū))銀企合作交流、漁農(nóng)村小康社區(qū)建設(shè)、中小企業(yè)服務(wù)等活動。(10分)
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行貨幣政策,及時準(zhǔn)確反映貨幣政策執(zhí)行情況和各類信息。(5分)
3.加強(qiáng)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè),開展各種金融宣傳活動。(3分)
4.積極參與信用工程建設(shè),認(rèn)真開展企業(yè)信用等級評定等工作。(2分)
5.積極進(jìn)行金融創(chuàng)新,支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展,取得較好的效果。(2分)
6.金融機(jī)構(gòu)相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)配合考核。按各金融機(jī)構(gòu)配合程度打分,不予積極配合的不得分。(8分)
?。ㄈ┦修r(nóng)發(fā)行第一部分考核按金融機(jī)構(gòu)的平均數(shù)計分,第二部分按實際情況考核。
?。ㄋ模┍kU業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中保障力指標(biāo)的考核。按照《舟山市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)舟山市保險行業(yè)協(xié)會關(guān)于舟山市保險業(yè)促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核辦法的通知》(舟政辦函〔2005〕148號)進(jìn)行考核,考核結(jié)果列入人行舟山市中心支行提出的對金融機(jī)構(gòu)的年度考核報告。
三、考核獎勵
?。ㄒ唬┟磕甓饶屑壐鹘鹑跈C(jī)構(gòu)按照本辦法要求進(jìn)行測算,測算表于次年1月15日報人行舟山市中心支行貨幣信貸管理科。
(二)支持市政府重點(diǎn)項目,引入上級行直貸、信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、呆賬核銷等情況須列詳細(xì)清單。各銀行機(jī)構(gòu)所提供的資料必須準(zhǔn)確,若有虛假,則取消評獎資格。
?。ㄈ┤诵兄凵绞兄行闹幸罁?jù)本辦法審核各銀行機(jī)構(gòu)上報的資料,采用定量和定性相結(jié)合的辦法,匯總計算出全年各金融機(jī)構(gòu)的考核分?jǐn)?shù),提出考核報告和考核獎勵等次,報市政府審定。
?。ㄋ模┆剟顚ο蟆V饕墙鹑跈C(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子,人行舟山市中心支行和舟山銀監(jiān)分局按金融機(jī)構(gòu)的平均數(shù)獎勵。
四、其他
?。ㄒ唬┍巨k法所指的貸款包括各項本外幣貸款。
?。ǘ┍巨k法有關(guān)數(shù)據(jù)除要求各行(社)提供外,最終按人民銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)、人民銀行金融統(tǒng)計綜合信息監(jiān)測系統(tǒng)以及其他重要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
?。ㄈ┍巨k法由人行舟山市中心支行制定并負(fù)責(zé)解釋?! ?/P>
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