各縣（市）區(qū)人民政府，市政府各委辦局、事業(yè)單位，中省直單位：

　　《白山市有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀人才實(shí)行市政府特殊津貼實(shí)施辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真按照?qǐng)?zhí)行。

　　二○○六年十月十七日

白山市有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀人才實(shí)行市政府特殊津貼實(shí)施辦法

　　為鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)全市各級(jí)各類(lèi)優(yōu)秀人才為白山經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)的積極性和創(chuàng)造性，在全市范圍內(nèi)進(jìn)一步形成“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會(huì)氛圍，營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境，結(jié)合我市實(shí)際，制定白山市有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀人才實(shí)行市政府特殊津貼實(shí)施辦法。

　　一、享受市政府特殊津貼的范圍。在我市企業(yè)、事業(yè)單位中，在生產(chǎn)科研一線的專(zhuān)家、學(xué)者、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含非公有制經(jīng)濟(jì)單位工作的專(zhuān)家學(xué)者、技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理者）；農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才及到我市工作和創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)的域外人才。

　　二、享受政府特殊津貼的對(duì)象。2004年受市委、市政府表彰的白山市第三批有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、白山市第四批中青年科教英才、白山市農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才。

　　三、享受市政府特殊津貼的標(biāo)準(zhǔn)。白山市第三批有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才每人每月發(fā)給100元特殊津貼；白山市第四批中青年科教英才每人每月發(fā)給50元特殊津貼；白山市農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才每人每月發(fā)給50元特殊津貼。

　　四、執(zhí)行時(shí)間。執(zhí)行時(shí)間為2006年10月1日起至2009年10月1日止。

　　市級(jí)有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、中青年科教英才、農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才每三年選拔一次。對(duì)享受市政府特殊津貼的人才下次未被選拔上的不再繼續(xù)享受。

　　五、市政府特殊津貼的管理。市政府特殊津貼列入市財(cái)政人才開(kāi)發(fā)資金預(yù)算，設(shè)立單獨(dú)帳戶(hù)，專(zhuān)款專(zhuān)用，統(tǒng)一劃撥至市人事局，由市人事局負(fù)責(zé)管理和發(fā)放。

　　六、本辦法由白山市人事局負(fù)責(zé)解釋。