各區(qū)、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：

　　現(xiàn)將《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)登記和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的規(guī)定》印發(fā)給你們，望遵照?qǐng)?zhí)行。

　　二00五年八月十八日

　　關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)登記和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的規(guī)定

　　第一章　總則

　　第一條　為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)登記和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，督促用人單位依法履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)，保障廣大職工合法權(quán)益，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第259號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條　本市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”）及其人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和本市對(duì)不同險(xiǎn)種參保范圍的規(guī)定，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，以及國(guó)務(wù)院和市政府規(guī)定的其他社會(huì)保險(xiǎn)。

　　第三條　社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)一制度、統(tǒng)一征繳、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一基數(shù)、統(tǒng)一申報(bào)、統(tǒng)一繳納。

　　各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，不得以任何名義辦理或參與辦理補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)。

　　第四條　社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理，法人單位必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位的法定代表人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的法律責(zé)任。

　　第五條　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)征收的社會(huì)保險(xiǎn)基金，實(shí)行按險(xiǎn)種分別記賬，專(zhuān)款專(zhuān)用，單獨(dú)管理。

　　第六條　勞動(dòng)保障行政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理并辦理用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，保障用人單位及其人員的合法權(quán)益。

　　第七條　市勞動(dòng)保障行政部門(mén)每年公布社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)綜合繳費(fèi)比例、本市職工月平均工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二章　社會(huì)保險(xiǎn)登記和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納

　　第八條　社會(huì)保險(xiǎn)登記按照《關(guān)于企事業(yè)單位實(shí)行屬地注冊(cè)登記管理的通知》（津政發(fā)〔2003〕99號(hào)）辦理。工商、稅務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦等部門(mén)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸即時(shí)交換有關(guān)數(shù)據(jù)，共同做好社會(huì)保險(xiǎn)登記管理工作。

　?。ㄒ唬┍疽?guī)定實(shí)施以前已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或批準(zhǔn)成立證件，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和參加社會(huì)保險(xiǎn)，但由一級(jí)法人或總公司統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位，改為按照法人單位分別辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　?。ǘ┍疽?guī)定實(shí)施以前已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或批準(zhǔn)成立證件的用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)已成立的用人單位），尚未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，應(yīng)當(dāng)自本規(guī)定實(shí)施之日起30日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并在60日內(nèi)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，按月辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納手續(xù)。

　?。ㄈ┍疽?guī)定實(shí)施以后領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或批準(zhǔn)成立證件的用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新成立的用人單位），應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或批準(zhǔn)成立證件之日起30日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并在60日內(nèi)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，按月辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納手續(xù)。

　?。ㄋ模┦虚_(kāi)發(fā)區(qū)、保稅區(qū)和市高新區(qū)的用人單位在注冊(cè)地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（五）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工商、稅務(wù)等部門(mén)通過(guò)信息系統(tǒng)傳遞的用人單位登記信息，以及機(jī)構(gòu)編制、民政等部門(mén)提供的批準(zhǔn)成立單位信息，對(duì)用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記情況及時(shí)進(jìn)行核對(duì)。對(duì)未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)參保通知書(shū)；對(duì)未核驗(yàn)換證的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用人單位；對(duì)拒絕或未按規(guī)定期限辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記核驗(yàn)換證的，視同未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的用人單位處理。

　?。?duì)于已在工商行政管理部門(mén)進(jìn)行工商登記，或由機(jī)構(gòu)編制、民政等部門(mén)已批準(zhǔn)設(shè)立的用人單位，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)查證與實(shí)際登記情況不符的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給工商、稅務(wù)、機(jī)構(gòu)編制、民政等部門(mén)，由相關(guān)部門(mén)依據(jù)有關(guān)規(guī)定作出處理。

　　第九條　用人單位應(yīng)當(dāng)自工商行政管理部門(mén)辦理變更登記或注銷(xiāo)登記之日起30日內(nèi)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記變更或注銷(xiāo)手續(xù)。

　　第十條　用人單位申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)社會(huì)保險(xiǎn)登記表，并出示以下證件和資料：

　　（一）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；

　?。ǘ┙M織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)；

　?。ㄈ╅_(kāi)立銀行基本賬戶證書(shū)；

　?。ㄋ模┥鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件、資料。

　　第十一條　與用人單位終止和解除勞動(dòng)關(guān)系后，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)或自謀職業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)在實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)或自謀職業(yè)的90日內(nèi)，到各級(jí)勞動(dòng)保障（人事）行政部門(mén)、各行業(yè)主管部門(mén)開(kāi)設(shè)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的“個(gè)人繳費(fèi)窗口”，辦理社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)繳費(fèi)手續(xù)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。本規(guī)定實(shí)施以前與原用人單位終止和解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)或自謀職業(yè)的，應(yīng)當(dāng)自本規(guī)定下發(fā)之日起90日內(nèi)辦理。

　　第十二條　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，會(huì)同財(cái)政、稅務(wù)、住房公積金管理等部門(mén)，審核繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)。對(duì)于申報(bào)繳費(fèi)低于繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限時(shí)按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)繳費(fèi)，否則視為中斷繳費(fèi)和中止參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　第十三條　1993年1月1日實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以前參加工作的人員，其連續(xù)工齡經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審核，視同為養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限的截至?xí)r間為1992年12月31日。1993年1月1日以后參加工作的人員，其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算。

　　2001年11月1日建立醫(yī)療保險(xiǎn)制度以前參加工作的人員，在企業(yè)工作的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)核定的連續(xù)工齡和實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限，作為醫(yī)療保險(xiǎn)的視同繳費(fèi)年限；醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限的截至?xí)r間為2001年10月31日。2001年11月1日以后參加工作的人員，其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的年限按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算。

　　第十四條　2001年10月31日以前參加工作的人員，本人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，其視同繳費(fèi)和實(shí)際繳費(fèi)年限（以下簡(jiǎn)稱(chēng)累計(jì)繳費(fèi)年限）男滿25年、女滿20年，且實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年的，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。不符合上述條件的應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定執(zhí)行：

　?。ㄒ唬?006年11月1日以前在用人單位辦理退休時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限男滿25年、女滿20年，實(shí)際繳費(fèi)年限不滿5年的，按照應(yīng)當(dāng)參加醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限，享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)而未繳費(fèi)或中斷繳費(fèi)的，按照所差年限一次性補(bǔ)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳以后按照規(guī)定享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　（二）個(gè)人參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，2001年10月31日以前參加工作的，本人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，其累計(jì)繳費(fèi)年限男滿25年、女滿20年，實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年的，可以享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。其實(shí)際繳費(fèi)年限不滿5年的，按照所差年限一次性補(bǔ)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，可以享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　第三章　參加社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)惠政策

　　第十五條　新成立的用人單位，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和連續(xù)按月繳費(fèi)手續(xù)的，給予3年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策。

　　第一年用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)降低三個(gè)百分點(diǎn)；第二年降低兩個(gè)百分點(diǎn)；第三年降低一個(gè)百分點(diǎn)。自第四年起按照本市統(tǒng)一規(guī)定的比例繳納。

　　按照22%比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，不適用本條規(guī)定。

　　第十六條　與用人單位終止和解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)或自謀職業(yè)，并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)的，給予參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)惠政策。

　?。ㄒ唬┭a(bǔ)繳中斷繳費(fèi)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，可以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)之間選擇繳費(fèi)基數(shù)。

　?。ǘ﹤€(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月以后，按照本市有關(guān)規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　第四章　社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督檢查

　　第十七條　勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令第423號(hào)），采取日常巡視檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、年度檢查、舉報(bào)檢查等方式，加強(qiáng)對(duì)用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納的監(jiān)督檢查。勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合檢查。

　　第十八條　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第16號(hào)），加強(qiáng)對(duì)用人單位繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和繳費(fèi)能力情況的稽核檢查。通過(guò)對(duì)用人單位采取書(shū)面稽核、實(shí)地稽核、專(zhuān)項(xiàng)稽核，以及繳費(fèi)基數(shù)職工簽字確認(rèn)和法人簽字承諾等方式加大監(jiān)督核查力度。

　　第十九條　用人單位應(yīng)當(dāng)定期向職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)報(bào)告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況。

　　第二十條　勞動(dòng)保障行政部門(mén)建立社會(huì)保險(xiǎn)“報(bào)告、通報(bào)、公告”監(jiān)督檢查制度。對(duì)未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納手續(xù)的，注冊(cè)資金在1000萬(wàn)元以上的用人單位，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)向市政府報(bào)告有關(guān)情況；注冊(cè)資金在1000萬(wàn)元以下的用人單位，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)向區(qū)縣政府或行業(yè)主管部門(mén)通報(bào)有關(guān)情況；經(jīng)報(bào)告或通報(bào)以后仍不參加社會(huì)保險(xiǎn)的，通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公告有關(guān)情況。

　　第二十一條　審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法將用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納等情況，作為常規(guī)和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并將審計(jì)結(jié)果及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)。

　　第五章　有關(guān)處理規(guī)定

　　第二十二條　用人單位未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和申報(bào)繳費(fèi)或故意中斷繳費(fèi)的，分別按照以下規(guī)定予以處理：

　?。ㄒ唬┎坏孟硎?chē)?guó)家和本市稅費(fèi)減免政策。已經(jīng)享受稅費(fèi)減免政策的，稅務(wù)部門(mén)取消其享受資格。

　　（二）用人單位的法定代表人及行政高級(jí)管理人員要求參加社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，其符合國(guó)家和本市規(guī)定的連續(xù)工齡、工作年限和實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限，不作為享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的繳費(fèi)年限。

　?。ㄈ┯萌藛挝辉谵k理產(chǎn)品出口或原材料進(jìn)口等需要提供參加社會(huì)保險(xiǎn)證明時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)據(jù)實(shí)出具。

　　第二十三條　對(duì)于主管部門(mén)未能依照本規(guī)定履行社會(huì)保險(xiǎn)工作管理職責(zé)的，追究其主管領(lǐng)導(dǎo)及主要責(zé)任人的行政責(zé)任。

　　第二十四條　用人單位違反規(guī)定，未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令其限期改正；對(duì)拒不改正且情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的相關(guān)規(guī)定予以處罰。

　　第二十五條　用人單位未按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)限期繳納；逾期仍不繳納的，按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條　用人單位違反規(guī)定瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)或職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的相關(guān)規(guī)定予以處罰。

　　第二十七條　用人單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制征繳。

　　第二十八條　與用人單位終止和解除勞動(dòng)關(guān)系，已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)或自謀職業(yè)，但未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)的人員，按照以下規(guī)定執(zhí)行：

　?。ㄒ唬┭a(bǔ)繳中斷繳費(fèi)期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)作為補(bǔ)繳基數(shù)。

　　（二）間斷繳費(fèi)人員計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，以本人間斷繳費(fèi)年度的上年和辦理退休年度的上年本市職工月平均工資的平均值，作為計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金的基數(shù)。

　?。ㄈ﹤€(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿1年以后，按照本市有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　第六章　實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)考核

　　第二十九條　建立社會(huì)保險(xiǎn)考核制度。市政府每年對(duì)各區(qū)縣政府和各委、局、集團(tuán)公司（總公司）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的工作情況進(jìn)行考核。

　　第三十條　各區(qū)縣政府負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)縣所屬用人單位，以及坐落在本區(qū)域的中央、外省市、部隊(duì)駐津單位和外商獨(dú)資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的工作情況進(jìn)行考核；各委、局、集團(tuán)公司（總公司）負(fù)責(zé)對(duì)本系統(tǒng)用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的工作情況進(jìn)行考核。

　　第三十一條　市政府對(duì)各區(qū)縣政府和各委、局、集團(tuán)公司（總公司）的以下內(nèi)容進(jìn)行考核。

　?。ㄒ唬┴瀼芈鋵?shí)國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)、政策情況；

　?。ǘ┯萌藛挝簧鐣?huì)保險(xiǎn)登記和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納情況；

　?。ㄈ﹨⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)的計(jì)劃指標(biāo)完成情況；

　?。ㄋ模┥鐣?huì)保險(xiǎn)參保率情況；

　?。ㄎ澹┍緟^(qū)縣和本系統(tǒng)下崗職工、實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)和自謀職業(yè)的人員接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系情況。

　　第三十二條　市政府對(duì)于符合考核要求的區(qū)縣政府和委、局、集團(tuán)公司（總公司）給予表彰；對(duì)于未完成的給予通報(bào)批評(píng)。