慶政辦發(fā)[2004]43號
頒布時間:2004-05-28 00:00:00.000 發(fā)文單位:大慶市人民政府
隨著我市社區(qū)建設(shè)的強力推進,社區(qū)居民委員會的工作任務(wù)越來越多,地位越來越重要。為了進一步明確社區(qū)居民委員會工作職責,理順各種關(guān)系,加強規(guī)范管理,保證社區(qū)建設(shè)健康穩(wěn)步發(fā)展。具體意見如下:
一、社區(qū)居民委員會工作職責
社區(qū)居民委員會是社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的基層群眾性自治組織。實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
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1、宣傳貫徹法律法規(guī)和黨的方針、政策,維護社區(qū)居民的合法權(quán)益;
2、發(fā)揮社區(qū)自治組織作用,執(zhí)行社區(qū)居民會議或社區(qū)居民代表大會的決議;
3、引導(dǎo)居民開展健康向上的文體活動,建設(shè)人際關(guān)系和諧的文明社區(qū);
4、扶持和發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè);
5、指導(dǎo)業(yè)主委員會工作,監(jiān)督物業(yè)管理企業(yè),依法履行職責;
6、整合社區(qū)資源,發(fā)展社區(qū)公益事業(yè);
7、加強社區(qū)救助保障等社會事務(wù)的管理;
8、反映社情民意,評議和監(jiān)督政府部門的政務(wù)工作;
9、完成市委、市政府交辦的事關(guān)全局的臨時性工作;
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責。
?。ǘ﹨f(xié)助管理職責
除了基本職責以外,社區(qū)居民委員會協(xié)助抓好政府部門延伸到社區(qū)的、與社區(qū)居民生活密切相關(guān)的其它公共管理工作。
二、履行職責應(yīng)遵循的原則
(一)凡社區(qū)居民委員會基本職責范圍內(nèi)的工作,社區(qū)居民委員會按照職責要求,建立崗位責任制,全面履行其職責。政府職能部門要結(jié)合工作職能,加強指導(dǎo)和服務(wù)。
(二)凡社區(qū)居民委員會基本職責外的工作,遵循下列基本原則:
1、量力而行、盡力而為的原則。社區(qū)居民委員會根據(jù)社區(qū)具體情況,在保證充分履行好基本職責的前提下,積極協(xié)助政府有關(guān)部門抓好落實。
2、費隨事轉(zhuǎn)、責權(quán)利相統(tǒng)一的原則。即對協(xié)助管理的工作,相關(guān)部門既要安排任務(wù),又要創(chuàng)造條件。有專項工作經(jīng)費的,為社區(qū)居民委員會提供所需經(jīng)費或用品;社區(qū)在協(xié)助完成任務(wù)過程中發(fā)生的費用,原則上由部門承擔;能夠產(chǎn)生經(jīng)濟效益的,社區(qū)居民委員會根據(jù)工作量的大小,享有一定利益。具體比例與社區(qū)居民委員會協(xié)商決定。
三、社區(qū)居民委員會崗位設(shè)置
社區(qū)居民委員會根據(jù)社區(qū)具體情況設(shè)置崗位。原則上設(shè)置主任1人,副主任2人,委員若干。按照社區(qū)居民委員會基本職責,設(shè)置社區(qū)服務(wù)、勞動保障、社會救助、綜合治理和綜合管理5個基本崗位:
1、社區(qū)服務(wù)崗:負責培育和發(fā)展社區(qū)民間組織,開展社區(qū)服務(wù),健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò);組織志愿者服務(wù)隊伍,重點為老年人、優(yōu)撫對象、殘疾人及特困戶等弱勢群體提供幫助和服務(wù);開展社區(qū)教育和文化體育活動。
2、勞動保障崗:負責組織社區(qū)下崗失業(yè)人員培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、靈活就業(yè)崗位的開發(fā),離退休人員社會化服務(wù)等工作。
3、社會救助崗:負責對申請城市最低生活保障居民的接待、調(diào)查、公示和申報工作;加強對低保對象的管理,組織開展公益性社會勞動。
4、綜合治理崗:負責協(xié)助抓好社區(qū)治安、調(diào)解民間糾紛、提供法律咨詢工作,維護社會穩(wěn)定;搞好計劃生育宣傳與服務(wù),開展群眾性社區(qū)治安巡邏活動,實現(xiàn)群防群治。
5、綜合管理崗:負責社區(qū)居民委員會印信及日常事務(wù)管理,籌備社區(qū)居民代表會議或社區(qū)協(xié)商議事會議;指導(dǎo)業(yè)主委員會工作;組織社區(qū)居民評議政府部門及其派出機構(gòu)的政務(wù)工作,反映社區(qū)居民的意見和要求;負責微機錄入各種信息和情況;管理社區(qū)資產(chǎn),實行居務(wù)公開。
社區(qū)居民委員會工作崗位可以一崗一人,重要崗位也可一崗雙人。社區(qū)居民委員會基本職責以外的協(xié)助管理職責或臨時性工作,在遵循相關(guān)原則的基礎(chǔ)上,由社區(qū)工作人員兼抓。
四、社區(qū)規(guī)范管理的具體要求
政府部門和社區(qū)自治組織要結(jié)合業(yè)務(wù)部門工作職責和社區(qū)工作實際,明確權(quán)責,認真抓好責任落實,加強規(guī)范管理。
?。ㄒ唬┮獙嵭猩鐓^(qū)準入制。部門向社區(qū)安排社區(qū)基本職責之外的工作,必須由主管部門提出具體內(nèi)容和保障措施,報縣區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,主管縣、區(qū)長審批后,由街道辦事處統(tǒng)一安排部署,各部門不得直接安排任務(wù)。要減少各種會議。各部門原則上不得直接召集社區(qū)工作人員參加各種業(yè)務(wù)工作會議,確需參加的會議,由各級社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把關(guān)。
?。ǘ┮⒔y(tǒng)一規(guī)范的檔案資料。各縣、區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要結(jié)合工作實際,建立統(tǒng)一規(guī)范的社區(qū)基礎(chǔ)檔案,力求精煉、準確、統(tǒng)一、實用。各政府部門原則上不得要求社區(qū)直接上報工作計劃、統(tǒng)計報表、情況匯報等文字材料。精減社區(qū)文字檔案資料,確需建立書面檔案的,由縣、區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室把關(guān)。社區(qū)基礎(chǔ)工作及綜合報表以微機錄入為主。
?。ㄈ┮獪p少各類檢查和考核。社區(qū)居民委員會的各項工作納入全市“星級社區(qū)考評體系”,每年由市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,社區(qū)建設(shè)相關(guān)部門參加,進行綜合考核。各部門不得制定單項硬性指標對社區(qū)進行檢查和考核,或直接在社區(qū)掛牌子、設(shè)崗位、安置工作人員。
(四)要加強監(jiān)督落實。結(jié)合星級社區(qū)考評,同時檢查各相關(guān)部門按照原則延伸職能的工作情況,對不按程序?qū)徟?、增加社區(qū)工作負擔的,市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將予以全市通報。建立社區(qū)民主監(jiān)督制度、群眾舉報制度和民主評議制度,及時反映各相關(guān)部門轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)社區(qū)、減輕社區(qū)負擔的工作落實情況。
各職能部門按照社區(qū)居民委員會工作職責,對社區(qū)居民委員會基本職責以外的工作任務(wù),認真進行梳理,于2004年6月31日前,按照有關(guān)原則進行調(diào)整,并認真組織落實。
2004年5月28日