各市人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)：

　　根據(jù)省政府《關(guān)于加強政務(wù)督查、規(guī)范目標(biāo)管理工作的通知》（皖政[2001]19號）精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就2005年目標(biāo)管理考核工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、考核內(nèi)容對各市政府和省政府各部門、各直屬機構(gòu)，均按照省政府《關(guān)于印發(fā)各市人民政府和省政府各部門、各直屬機構(gòu)2005年工作目標(biāo)任務(wù)的通知》（皖政秘[2005]68號）下達的工作目標(biāo)任務(wù)進行考核。

　　二、考核辦法

　　（一）對各市政府的考核辦法

　　1．自查。各市政府要按照省政府皖政秘[2005]68號文件規(guī)定的考核內(nèi)容，對完成2005年工作目標(biāo)任務(wù)情況進行自查、評分，并于2006年1月20日前向省政府提交自查報告（文字報告并附表格，一式20份）。

　　2．復(fù)核。為保證有關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和權(quán)威性，省政府有關(guān)部門于2006年1月底前向省政府辦公廳提供下列情況：

　　（1）省統(tǒng)計局負責(zé)提供2005年各市政府完成地區(qū)生產(chǎn)總值、財政總收入、全社會固定資產(chǎn)投資、農(nóng)民人均純收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長率，民營經(jīng)濟、擴大就業(yè)、糧食生產(chǎn)、人口與計劃生育、教育、公共衛(wèi)生、環(huán)境保護、公共衛(wèi)生投入增長幅度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，財政供給人員國家統(tǒng)一規(guī)定的工資和津補貼、企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率，城市低保實施動態(tài)管理、分類施保，低保金社會化發(fā)放率等17個方面數(shù)據(jù)的復(fù)核情況，同時提供對各市政府2005年經(jīng)濟運行評價考核測算結(jié)果。上述17個方面工作涉及的省政府有關(guān)部門，應(yīng)于2006年1月20日前向省統(tǒng)計局提供有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　（2）省政府督查室負責(zé)提供省政府領(lǐng)導(dǎo)對各市政府工作評議情況、各市政府辦理省政府重要督辦事項工作情況；負責(zé)會同省人大常委會、省政協(xié)有關(guān)工作機構(gòu)提供各市政府辦理省人大議案、代表建議和省政協(xié)委員提案等工作情況。

　?。?）省監(jiān)察廳負責(zé)提供各市政府政風(fēng)建設(shè)工作情況。

　?。?）省文明辦負責(zé)提供各市政府精神文明創(chuàng)建工作情況。

　　（5）省委、省政府信訪局負責(zé)提供各市政府信訪工作情況。

　　（6）省綜治辦負責(zé)提供需實行“一票否決”的危害社會穩(wěn)定并造成惡劣影響的事件情況。

　?。?）省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責(zé)提供需實行“一票否決”的特大事故情況。

　?。?）省人口和計劃生育委員會負責(zé)提供計劃生育方面需實行“一票否決”的有關(guān)情況。

　?。?）省勞動和社會保障廳負責(zé)提供“兩個確?！狈矫嫘鑼嵭小耙黄狈駴Q”的有關(guān)情況。

　　（10）省“861”行動計劃重點建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)提供各市政府“861”行動計劃實施工作情況。

　　3．全面綜合考核。以各市政府完成年度工作目標(biāo)任務(wù)自查報告、省政府有關(guān)部門復(fù)核情況和經(jīng)濟運行評價考核測算結(jié)果為基礎(chǔ)，結(jié)合省政府領(lǐng)導(dǎo)評議，辦理省政府重要督辦事項、省人大議案和代表建議、省政協(xié)委員提案，政風(fēng)建設(shè)，精神文明創(chuàng)建，信訪工作等共性工作情況得分，確定其年度目標(biāo)管理工作考核位次。

　　凡全社會固定資產(chǎn)投資增幅高出考核工作目標(biāo)任務(wù)15個百分點以上（含15個）的市政府，加1分；高出30個百分點以上（含30個）的，加2分。凡沒有承擔(dān)省政府重要督辦事項、省人大議案和代表建議、省政協(xié)委員提案工作任務(wù)的市政府，得有該項承辦工作任務(wù)市政府得分的平均分。對2005年工作未受到省政府通報表彰的市政府，如其工作成績突出，受到國務(wù)院或省部級表彰，經(jīng)省政府研究后，可授予單項獎（由各市政府在上報年度自查報告中說明情況，并附正式文件復(fù)印件）。

　　在年終考核工作中，省政府不統(tǒng)一組織考核組到各市進行考核。根據(jù)各市政府自查報告和省有關(guān)部門復(fù)核情況，由省政府督查室會同有關(guān)部門對重點事項進行抽查，具體時間、內(nèi)容另行通知。

　?。ǘκ≌鞑块T、各直屬機構(gòu)的考核辦法

　　1．自查。省政府各部門、各直屬機構(gòu)要按照省政府皖政秘[2005]68號文件規(guī)定的考核內(nèi)容，對完成2005年工作目標(biāo)任務(wù)情況進行自查、評分，并于2006年1月20日前向省政府提交自查報告（文字報告并附表格，一式20份）。

　　2．復(fù)核。成立省政府機關(guān)目標(biāo)管理考核工作小組（由省政府辦公廳、省人事廳、省統(tǒng)計局經(jīng)濟運行考核辦、省監(jiān)察廳糾風(fēng)辦負責(zé)同志組成），對省政府各部門、各直屬機構(gòu)提交的自查報告分別進行復(fù)核、評分。

　　省政府有關(guān)部門于2006年1月底前向省政府辦公廳提供下列情況：

　?。?）省政府督查室負責(zé)提供省政府領(lǐng)導(dǎo)對省政府各部門、各直屬機構(gòu)工作評議情況和省政府各部門、各直屬機構(gòu)辦理省政府重要督辦事項工作情況；負責(zé)會同省人大常委會、省政協(xié)有關(guān)工作機構(gòu)提供辦理省人大議案、代表建議和省政協(xié)委員提案等工作情況。

　?。?）省監(jiān)察廳負責(zé)提供省政府各部門、各直屬機構(gòu)政風(fēng)建設(shè)工作情況。

　?。?）省文明辦負責(zé)提供省政府各部門、各直屬機構(gòu)精神文明創(chuàng)建工作情況。

　　（4）省政務(wù)服務(wù)中心負責(zé)提供窗口單位行政審批工作情況。

　?。?）省委、省政府信訪局負責(zé)提供省政府各部門、各直屬機構(gòu)信訪工作情況。

　　3．全面綜合考核。以省政府各部門、各直屬機構(gòu)完成2005年度工作目標(biāo)任務(wù)自查報告、省政府有關(guān)部門復(fù)核情況為基礎(chǔ)，結(jié)合省政府領(lǐng)導(dǎo)評議，辦理省政府重要督辦事項、省人大議案和代表建議、省政協(xié)委員提案，政風(fēng)建設(shè)，精神文明創(chuàng)建，省政務(wù)服務(wù)中心窗口單位行政審批，信訪工作等共性工作情況得分，確定其年度目標(biāo)管理工作考核位次。凡沒有承擔(dān)省政府重要督辦事項、省人大議案和代表建議、省政協(xié)委員提案、省政務(wù)服務(wù)中心窗口單位行政審批、信訪工作等工作任務(wù)的單位，得有該項承辦任務(wù)單位得分的平均分。對2005年工作未受到省政府通報表彰的省政府部門和直屬機構(gòu)，如其工作成績突出，受到國務(wù)院或省部級表彰，經(jīng)省政府研究后，可授予單項獎（由省政府各部門、各直屬機構(gòu)在上報年度自查報告中說明情況，并附正式文件復(fù)印件）。在年終考核工作中，省政府不統(tǒng)一組織考核組到省政府各部門、各直屬機構(gòu)進行考核。根據(jù)省政府各部門、各直屬機構(gòu)自查報告和省有關(guān)部門復(fù)核情況，由省政府督查室會同有關(guān)部門對重點事項進行抽查，具體時間、內(nèi)容另行通知。

　　三、考核結(jié)果的審定

　?。ㄒ唬Ω魇姓目己?，由省政府督查室負責(zé)將自查報告復(fù)核結(jié)果，省政府領(lǐng)導(dǎo)評議，辦理省政府重要督辦事項、省人大議案和代表建議、省政協(xié)委員提案，政風(fēng)建設(shè)，精神文明創(chuàng)建，信訪工作等共性工作情況得分匯總排序后，報省政府審定。

　?。ǘκ≌鞑块T、各直屬機構(gòu)的考核，由省政府督查室負責(zé)將自查報告復(fù)核結(jié)果，省政府領(lǐng)導(dǎo)評議，辦理省政府重要督辦事項、省人大議案和代表建議、省政協(xié)委員提案，政風(fēng)建設(shè)，精神文明創(chuàng)建，省政務(wù)服務(wù)中心窗口單位行政審批，信訪工作等共性工作情況得分匯總排序后，報省政府審定。

　　四、獎懲辦法按照省政府《關(guān)于加強政務(wù)督查、規(guī)范目標(biāo)管理工作的通知》（皖政[2001]19號）規(guī)定進行獎懲，并公布全部考核結(jié)果。對考核位居前5名的市政府領(lǐng)導(dǎo)班子各獎勵4萬元，對考核位居前10名的省直目標(biāo)管理單位領(lǐng)導(dǎo)班子各獎勵2萬元，所需經(jīng)費由省財政撥給。凡考核位居前5名的市政府和前10名的省直目標(biāo)管理單位，可對工作人員給予適當(dāng)獎勵。其中，省直單位每人獎勵500元，經(jīng)費由本單位支出；各市獎勵標(biāo)準(zhǔn)自定。

　　安徽省人民政府辦公廳

　二00五年十一月十九日