各市勞動保障局、總工會、企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會：

　　為保障非公有制企業(yè)和勞動者雙方的合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《勞動法》和《安徽省勞動合同條例》，現(xiàn)就進一步推動非公有制企業(yè)加強勞動合同管理的有關(guān)問題通知如下：

　　一、凡具有用工行為的非公有制企業(yè)，均應(yīng)當自招用職工之日起依法簽訂勞動合同，勞動合同內(nèi)容必須具備《安徽省勞動合同條例》所規(guī)定的必備內(nèi)容，試用期應(yīng)包括在勞動合同期限內(nèi)。

　　二、各級企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會要積極配合勞動保障部門，加強溝通，通過各自職能積極采取措施，切實加強對企業(yè)管理人員的教育和培訓，提高非公有制企業(yè)依法規(guī)范勞動合同管理的意識，形成全面推動落實勞動合同制度的合力，引導(dǎo)非公有制企業(yè)做好勞動合同管理工作，重點提高建筑業(yè)、加工制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、餐飲住宿娛樂業(yè)等行業(yè)中非公有制企業(yè)勞動合同簽訂率。

　　三、各級工會組織應(yīng)加快在非公有制企業(yè)中建立健全工會組織，積極發(fā)揮工會組織的維權(quán)作用，提高勞動者依法維護自身權(quán)益的意識。

　　四、各級勞動保障部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，把提高非公有制企業(yè)勞動合同簽訂率作為近期的一項重要工作來抓，做好組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，提供政策指導(dǎo)，促進非公有制企業(yè)盡快依法建立勞動合同制度。

　　五、已建立勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度的市、縣要結(jié)合本地區(qū)的實際情況，將提高勞動合同簽訂率作為重要議題，作為長期工作常抓不懈，對重點行業(yè)企業(yè)要加強調(diào)查研究和政策指導(dǎo)。

　　六、各地要加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，2005年11月，充分發(fā)揮各種新聞媒體和報刊等多種宣傳渠道的作用，深入企業(yè)、街道和社區(qū)，采取多種形式廣泛深入宣傳勞動保障法律法規(guī)，宣傳勞動合同制度在維護勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益的作用。進一步增強用人單位和勞動者的勞動保障法律意識，促使用人單位依法用工，勞動者依法維權(quán)。

　　七、2005年12月，由各級勞動保障部門牽頭，總工會、企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會配合，開展一次非公有制企業(yè)勞動合同專項執(zhí)法檢查活動，逐戶對其職工人數(shù)進行摸底、登記，建立臺帳，凡未簽訂勞動合同的，要按有關(guān)規(guī)定責令用人單位限期改正；逾期未改的，依法予以處罰；對拒絕改正的，以及社會影響較大的案件，要在新聞媒體上公開曝光。

　　八、各地要根據(jù)本通知精神，結(jié)合本地實際情況，制定本地區(qū)推動非公有制企業(yè)加強勞動合同管理工作方案，確定工作重點和目標，明確工作責任和具體措施，確保此項工作順利進行。各市請于11月10日前將本地區(qū)工作方案一式兩份報省勞動保障廳。

　　各市執(zhí)法檢查工作結(jié)束后，要對本地（包括所屬縣）情況進行認真總結(jié)，于2006年元月5日將書面總結(jié)材料及統(tǒng)計表（樣表附后）一式兩份報省勞動保障廳。

　　附表（略）。

　　安徽省勞動和保障廳
安徽省總工會
安徽省企業(yè)聯(lián)合會
安徽省工商業(yè)聯(lián)合會

二00五年十月二十四日