各縣、市、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機構(gòu)，阜陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會：

　　根據(jù)第四季度安委會會議和市政府第53次常務(wù)會議研究的意見安排，現(xiàn)就做好2005年度全市安全生產(chǎn)目標管理考核工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、考核范圍各縣、市、區(qū)人民政府和阜陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，市政府各部門、各直屬機構(gòu)以及駐阜各有關(guān)單位。

　　二、考核內(nèi)容及評分方法

　?。ㄒ唬Ω骺h、市、區(qū)政府，阜陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會和年初與市政府簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書的市直部門及有關(guān)單位，按照市政府安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于下達2005年度安全生產(chǎn)控制指標和考核辦法及標準的通知》（阜安字8號）規(guī)定的目標任務(wù)和考核辦法進行考核。

　　（二）對年初未與市政府簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書的市政府各部門，考核內(nèi)容和評分方法為：

　　⒈認真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、市政府《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》及市政府有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和會議，把安全生產(chǎn)列入重要議事日程，作為本單位一項重要工作內(nèi)容，年初有部署，平時有檢查，年終有考評。沒有列入本單位重要工作的扣2分。每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作專題會議，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)重要問題，同時形成會議紀要，少召開一次扣1分，少一次會議紀要扣1分。

　　⒉要成立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。班子內(nèi)要分工明確，責(zé)任落實，設(shè)專（兼）職部門或?qū)＃妫┞毎踩芾砣藛T承辦安全生產(chǎn)工作，并做到人員、經(jīng)費、辦公設(shè)施“三落實”。未落實的，每項扣2分。

　?、辰⒉⒙鋵嵃踩a(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)規(guī)章制度，層層簽訂安全生產(chǎn)工作目標管理責(zé)任書，未落實的，每項扣2分。

　?、磭栏駡?zhí)法，依法行政。在本單位或本系統(tǒng)內(nèi)，凡有不符合安全生產(chǎn)條件應(yīng)取締而未取締、應(yīng)查處而未查處的行為，每發(fā)現(xiàn)一例扣3分。

　　⒌積極組織開展“安全生產(chǎn)月”及其它安全生產(chǎn)宣傳教育活動，“安全月活動”要有活動方案和總結(jié)材料，凡沒有活動方案和總結(jié)材料的，每一項扣1分；要訂閱安徽《安全生產(chǎn)》和《中國安全生產(chǎn)報》，沒訂閱的扣1分。

　?、度曛辽俳M織開展三次本系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查，同時要有檢查方案和總結(jié)材料，少檢查一次扣2分。

　?、穼ι婕鞍踩马椀淖C照必須按照規(guī)定條件和程序進行審批，并對取得審批的單位和個人實施嚴格的監(jiān)督檢查，不按規(guī)定核發(fā)審批的，發(fā)現(xiàn)一例扣5分。因未按規(guī)定核發(fā)證照而發(fā)生重大事故的，一例扣8分；

　　⒏認真開展對本單位、本系統(tǒng)重大事故隱患和重大危險源的普查、登記和整改工作，并建立事故隱患和重大危險源登記臺帳，凡未按規(guī)定建立臺帳的，每一項扣1分。對省、市安全生產(chǎn)監(jiān)管部門確認的重特大安全事故隱患，未按時限要求整改到位的，每一例扣3分。

　　⒐按照“四不放過”的原則，嚴格處理各類安全生產(chǎn)事故，認真落實對有關(guān)責(zé)任的處理決定。對事故有關(guān)責(zé)任人員處理不落實的，每一例扣5分。

　　⒑本單位在本年內(nèi)發(fā)生死亡1人以上責(zé)任事故的，本年內(nèi)安全生產(chǎn)考核為不合格。對瞞報事故的將依法嚴肅處罰。

　　二、考核方法考核工作在市安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，由市安委會辦公室組織，考核采取先由各單位自查后由市安委會辦公室考評的方法。

　　（一）自查。各縣、市、區(qū)政府，市直各部門，阜陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，要按照市政府安全生產(chǎn)委員會規(guī)定的考核內(nèi)容，對完成2005年工作目標任務(wù)情況進行自查、評分，于12月25日前完成自查工作，并形成自查總結(jié)報告。

　?。ǘ┛荚u。市安委會辦公室組成考核組，對各縣、市、區(qū)、各部門完成目標考核情況進行考核，考核采取聽、查、看的方式。

　?。ㄈ┆剟睢？己藢嵭?00分制，并分為四個等級：90分以上（含90分）為優(yōu)秀，80分以上（含80分）為良好，70分以上（含70分）為合格，70分以下為不合格。市安委會對考核情況進行通報。市政府對優(yōu)秀單位和先進工作者進行表彰獎勵。

　　三、考核時間2005年12月15日至2006年1月10日。

　　四、考核要求

    （一）各單位要高度重視，嚴格對照目標任務(wù)和考核標準，實事求是，認真進行自查自評。

　　（二）考核要提供證明材料，凡在考核時不能提供證明材料的，一律視作沒有。

　　（三）嚴格考核標準。對綜合考評不合格的單位，將實行一票否決。

　　二○○五年十一月三十日