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池州市人民政府辦公室關于做好擴大下崗失業(yè)人員基本養(yǎng)老保險補貼范圍工作的通知

池政辦[2005]48號

頒布時間:2005-07-26 00:00:00.000 發(fā)文單位:池州市人民政府辦公室

各縣、區(qū)人民政府,九華山風景區(qū)管委會,開發(fā)區(qū)管委會,市政府各部門、各直屬機構:

  為進一步完善再就業(yè)優(yōu)惠政策,促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),根據(jù)省勞動保障廳、財政廳《關于擴大下崗失業(yè)人員基本養(yǎng)老保險補貼范圍的通知》(勞社[2005]39號)精神,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就做好我市擴大下崗失業(yè)人員基本養(yǎng)老保險補貼范圍的有關工作通知如下:

  一、享受補貼的對象

 ?。ㄒ唬┍臼蟹秶鷥?nèi)已參加基本養(yǎng)老保險且持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下列下崗失業(yè)人員中,通過自謀職業(yè)、組織起來就業(yè)和在機關事業(yè)單位工勤崗位實現(xiàn)再就業(yè)及其它形式靈活就業(yè)人員(以下簡稱“靈活就業(yè)人員”),凡以個人名義接續(xù)養(yǎng)老保險關系且由本人全部承擔基本養(yǎng)老保險費的,可享受基本養(yǎng)老保險補貼待遇。

  1、“4050”人員中的靈活就業(yè)人員。

  2、市級以上(含市級)勞動模范、企業(yè)軍轉干部、單親(喪偶)家庭和夫妻雙下崗失業(yè)人員、現(xiàn)役軍人家屬、公安民警家屬中特殊困難人員、經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力且尚未退休人員中的靈活就業(yè)人員。

  3、其它靈活就業(yè)人員。

 ?。ǘ┍臼蟹秶鷥?nèi)已參加基本養(yǎng)老保險的職工中,因原單位(國有、集體企業(yè))改制(有批準的改制方案)而解除勞動合同又不符合領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》條件的靈活就業(yè)人員(以下簡稱“不符合領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》條件的靈活就業(yè)人員”),凡以個人名義接續(xù)養(yǎng)老保險關系且由本人全部承擔基本養(yǎng)老保險費的,可享受基本養(yǎng)老保險補貼待遇。

  二、享受補貼的時限和條件 

  (一)本通知執(zhí)行前已領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的靈活就業(yè)人員,在本通知下發(fā)之日起2個月內(nèi)辦理接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系的,從2005年7月起享受基本養(yǎng)老保險補貼,暫定執(zhí)行到2006年12月。

 ?。ǘ┍就ㄖ獔?zhí)行后、2006年1月1日前領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的靈活就業(yè)人員,在2006年1月1日前辦理接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系的,暫定從2005年7月起至2006年12月享受基本養(yǎng)老保險補貼。

 ?。ㄈ┎环项I取《再就業(yè)優(yōu)惠證》條件的靈活就業(yè)人員,在本通知執(zhí)行之日起2個月內(nèi)辦理接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系的,從2005年7月起至2006年12月享受基本養(yǎng)老保險補貼。

  (四)符合享受養(yǎng)老保險補貼的靈活就業(yè)人員,2006年1月1日后辦理接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系的,從辦理之月起至2006年12月享受基本養(yǎng)老保險補貼。

 ?。ㄎ澹┍就ㄖ獔?zhí)行前已繳清2005年基本養(yǎng)老保險費的,仍從2005年7月起至2006年12月享受基本養(yǎng)老保險補貼。

 ?。╈`活就業(yè)人員未按上述(一)款、(二)款、(三)款規(guī)定時間辦理基本養(yǎng)老保險接續(xù)的,每延遲1個月,相應扣減1個月的補貼。

  三、享受補貼的標準

  (一)“4050”人員中的靈活就業(yè)人員和市級以上(含市級)勞動模范、企業(yè)軍轉干部、單親(喪偶)家庭和夫妻雙下崗失業(yè)人員、現(xiàn)役軍人家屬、公安民警家屬中特殊困難人員、經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力且尚未退休人員中的靈活就業(yè)人員,每人每月定額補貼為上年度全省社會平均月工資60%的12%.

 ?。ǘΨ舷硎苌鲜觯ㄒ唬┛钛a貼待遇條件且正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的靈活就業(yè)人員,在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障期間,可享受基本養(yǎng)老保險繳費全額補貼。

 ?。ㄈ┓舷硎軛l件的其它靈活就業(yè)人員,每人每月定額補貼為上年度全省社會平均月工資60%的3%.四、補貼的辦理程序2005年享受基本養(yǎng)老保險補貼的,采取先繳后補的辦法;2006年享受基本養(yǎng)老保險補貼的,采取直接補貼辦法,按應繳額減去補貼額后的數(shù)額繳納基本養(yǎng)老保險費。享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的靈活就業(yè)人員享受基本養(yǎng)老保險補貼的,先采取同類人員辦法,對在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障期間增加的補貼額,在每年年初對上個年度享受的月數(shù)進行審核后將補貼支付給本人。

  符合享受補貼條件的靈活就業(yè)人員由本人申請,并填寫《申請社會保險費補貼審批表》,提供《再就業(yè)優(yōu)惠證》及享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障證明等材料,經(jīng)所在街道社區(qū)勞動保障工作機構審核推薦并經(jīng)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構初審后,報勞動保障局、財政局審批。

  五、明確職責,密切配合,認真做好基本養(yǎng)老保險補貼工作基本養(yǎng)老保險補貼工作關系到廣大群眾的切身利益。各縣區(qū)政府要高度重視,加強領導,并明確部門職責,安排專項經(jīng)費,確?;攫B(yǎng)老保險補貼工作的順利開展。各級勞動保障部門要負責做好補貼對象的審批工作;財政部門要按照《安徽省下崗失業(yè)人員社會保險補貼管理暫行辦法》(財社[2003]457號)的規(guī)定,做好補貼資金的審批和撥付工作。各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構要根據(jù)勞動保障部門確定的享受補貼對象,明確專人負責按季向勞動保障、財政、地稅部門提供已繳納基本養(yǎng)老保險費的靈活就業(yè)人員補貼花名冊,并及時做好補貼的支付工作。各級勞動保障和財政部門要加強對基本養(yǎng)老保險補貼工作的管理,監(jiān)察、審計部門要加強對基本養(yǎng)老保險補貼資金的使用監(jiān)督,對弄虛作假及冒領、挪用、騙取補貼資金的,除追繳全部資金外,要依照有關規(guī)定追究相關人員的責任;構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

  本通知從印發(fā)之日起執(zhí)行。各縣(區(qū))可參照本通知精神,結合本地實際,制定具體的實施意見。

  二○○五年七月二十六日

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