安徽省人民政府批轉省總工會關于省級勞動模范享受特殊貢獻待遇的意見

皖政[1988]41號

頒布時間：1988-07-11 00:00:00.000　發(fā)文單位：安徽省人民政府

　　我省各條戰(zhàn)線的勞動模范在改革和建設中作出了重要貢獻。為了切實提高他們的社會地位，并把他們應得的社會榮譽和物質利益結合起來，現就省政府或國家部、委批準表彰的勞動模范（以下簡稱省級勞模）享受特殊貢獻待遇問題提出以下意見：

　　一、受表彰的省級勞模，凡自上次至本次評選勞模期間未受過升級獎勵的，可晉升一級工資。企業(yè)勞模晉升工資所需經費，屬于實行工資總額與經濟效益掛鉤的企業(yè)，從核定的工資總額與新增工資中解決，其他企業(yè)從企業(yè)掌握的百分之三晉級面中解決。黨政群機關（不含法院、檢察院）和事業(yè)單位勞模晉升工資，在符合行政獎勵有關規(guī)定的范圍內，由省人事局辦理。

　　二、省級勞?？上硎芴岣咄诵葙M標準的照顧。受表彰一次的，提高退休費標準百分之五；受表彰二次的，提高百分之十；受表彰三次以上的，提高百分之十五，但以不超過本人退休前標準工資為限。

　　三、省級勞模工齡滿二十年，年齡四十周歲以上仍與配偶分居兩地的，可將其配偶調至勞模所在地工作，有關勞動、人事部門應積極給予安排；其在農村的配偶和十五周歲（含在校讀書十八周歲）以下的子女，可轉為非農業(yè)戶口，供應統(tǒng)銷價糧油。

　　四、省級勞模住房確有實際困難的，由其所在單位積極幫助解決。

　　五、省級勞模報考高等院校、中等專業(yè)學校以及函授、廣播、電視等各種類型學校，可適當降低分數線，優(yōu)先錄取，以利于提高他們的科學文化水平。

　　六、對省級勞模每年進行一次體格檢查，發(fā)現疾病要及時治療。需要療養(yǎng)或休養(yǎng)的，要優(yōu)先安排。