各地、市、縣人事勞動(dòng)（勞動(dòng)）局，區(qū)直各部門，各總公司，中央駐寧各單位：

　　企業(yè)離休人員在建國(guó)前革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代和社會(huì)主義建設(shè)中曾作出過重大貢獻(xiàn)，各級(jí)政府有關(guān)部門有責(zé)任關(guān)心和照顧他們的晚年生活，以體現(xiàn)黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷，同時(shí)這也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作。為切實(shí)保障企業(yè)離休人員的基本生活，使他們分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定從1997年7月1日起，對(duì)企業(yè)離休人員（含建國(guó)前參加工作，按規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的退休老工人，下同），改按寧政發(fā)[1994]34號(hào)、[1996]30號(hào)文件規(guī)定調(diào)整離休費(fèi)。

　　一、離休前按寧組發(fā)[1984]13號(hào)、23號(hào)、組通字[1985]44號(hào)及組通字[1994]3號(hào)文件規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)享受同級(jí)待遇的，均按任職五年以下計(jì)算；凡批準(zhǔn)享受同級(jí)待遇末明確正職、副職的按副職對(duì)待。

　　二、凡按寧政發(fā)[1994]37號(hào)、寧人勞（險(xiǎn)）字[1995]221號(hào)、寧人勞（險(xiǎn)）字[1996]237號(hào)文件增加離退休費(fèi)高于調(diào)整后凈增加額的，高出部分可以保留。

　　三、從1997年7月1 日起，企業(yè)離休人員隨同國(guó)家行政機(jī)關(guān)離休人員增加待遇的辦法調(diào)整離休費(fèi)，不再執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)企業(yè)離退休人員增加待遇的規(guī)定；企業(yè)離休人員1-2個(gè)月年度生活補(bǔ)貼的計(jì)算口徑及津補(bǔ)項(xiàng)目、喪葬、撫恤等也相應(yīng)改行國(guó)家行政機(jī)關(guān)離休人員的待遇。

　　四、企業(yè)離休人員調(diào)整離休費(fèi)所需資金，在養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支，發(fā)放辦法仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。末參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)，其離休人員基本離休費(fèi)的調(diào)整資金來源按原渠道解決，確有困難的，由主管部門幫助解決。

　　五、經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)實(shí)行行業(yè)統(tǒng)籌的企業(yè)參照本通知執(zhí)行。

　　六、企業(yè)離休人員離休費(fèi)的調(diào)整統(tǒng)一由基層單位填寫《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)單位離休人員調(diào)整離休費(fèi)審批表》、《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)單位建國(guó)前參加工作的老工人調(diào)整退休費(fèi)審批表》報(bào)市縣勞動(dòng)人事（勞動(dòng)）局審批；執(zhí)行結(jié)果按附表一、二要求由各市縣勞動(dòng)人事（勞動(dòng)）局匯總上報(bào)自治區(qū)人事勞動(dòng)廳，同時(shí)抄自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。

　　離休人員無明確職級(jí)或任職年限不清的由各級(jí)勞動(dòng)人事（勞動(dòng)）部門會(huì)同同級(jí)組織部門審查認(rèn)定。

　　七、企業(yè)離休人員基本離休費(fèi)的調(diào)整，雖然涉及人數(shù)不多，但情況復(fù)雜，操作有一定難度。各級(jí)勞動(dòng)部門、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一定要高度重視、嚴(yán)格按照通知規(guī)定精神組織實(shí)施，并抓緊做好兌現(xiàn)工作。在具體落實(shí)中對(duì)來訪、詢問的人員要耐心做好宣傳解釋工作，把老同志的這件事情辦好。

　　一九九七年六月二十日