各縣（市、區(qū)）人民政府，市政府各部門，各有關(guān)單位：

　　《保定市分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》業(yè)經(jīng)第三十四次市政府常務(wù)會(huì)討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　一九九七年十二月二日

　　保定市分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法

　　第一條 根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和《河北省實(shí)施＜中華人民共和國殘疾人保障法＞辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織（以下簡稱單位）。

　　第三條 保定市及各縣（市、區(qū)）人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)主管殘疾人分散按比例就業(yè)工作，負(fù)責(zé)規(guī)劃、計(jì)劃、方案的制定和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)按照同級(jí)殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)的安排，具體負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施。殘疾人聯(lián)合會(huì)下設(shè)的殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)在同級(jí)勞動(dòng)、人事行政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)殘疾人的待業(yè)調(diào)查、能力評(píng)估、就業(yè)登記、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)介紹、保障金的收繳管理等項(xiàng)服務(wù)工作。

　　第四條 凡具有本市常住戶口，符合國家規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)和就業(yè)條件，有就業(yè)要求的無業(yè)殘疾人，為本辦法安排就業(yè)的對(duì)象。

　　第五條 殘疾人就業(yè)堅(jiān)持屬地安排原則，要求就業(yè)的殘疾人要到所在縣（市、區(qū)）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記，經(jīng)審核符合就業(yè)條件的，可接受培訓(xùn)和就業(yè)推薦，通過雙向選擇，實(shí)現(xiàn)合理配置。企、事業(yè)單位職工的殘疾人子女，可優(yōu)先在本單位安置。勞動(dòng)、人事行政部門應(yīng)指導(dǎo)并積極配合殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，搞好殘疾人就業(yè)中介工作。

　　第六條 單位應(yīng)按不低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。應(yīng)接收數(shù)中超過0.5人不足1人的部分按一人計(jì)算，不足0.5人的可不計(jì)，但需按比例交納就業(yè)保障金。安排一名盲人或重度肢體殘疾人按安置兩名殘疾人計(jì)算。

　　第七條 安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到本辦法規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)按照差額人數(shù)每年向當(dāng)?shù)貧埣踩藙趧?dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納殘疾人就業(yè)保障金，保障金按上年度當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY標(biāo)準(zhǔn)繳納。

　　第八條 凡有安排殘疾人就業(yè)任務(wù)的單位，要在每年年底前向所在縣（市、區(qū)）的殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告本單位在職職工人數(shù)，并填報(bào)《單位職工情況表》、安排殘疾職工人數(shù)和下年度錄用殘疾人就業(yè)計(jì)劃，其中駐保的中央、省屬機(jī)關(guān)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和市直單位在市殘聯(lián)勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)表。

　　第九條 市屬以上企事業(yè)單位、市直機(jī)關(guān)的殘疾人就業(yè)保障金由市殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收繳和管理。其它單位殘疾人就業(yè)保障金的收繳和管理按屬地由當(dāng)?shù)貧埣踩藙趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　第十條 殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)收繳殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)報(bào)同級(jí)殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)批準(zhǔn)。

　　各級(jí)殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)統(tǒng)計(jì)局公布的上年度當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY標(biāo)準(zhǔn)和各單位填報(bào)的《單位職工情況表》，確定應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位名單及應(yīng)繳納的數(shù)額，發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》。有關(guān)單位應(yīng)自收到《通知書》之日起30日內(nèi)，到所屬殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)交納殘疾人就業(yè)保障金，無正當(dāng)理由逾期不繳納或不足額繳納的，對(duì)逾期部分每逾一日加收0.5‰的滯納金。殘疾人就業(yè)保障金的提取，按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 殘疾人就業(yè)保障金原則上不能減免，確需免繳、緩繳或減繳的單位，須憑同級(jí)財(cái)政和稅收部門核定的企業(yè)年度決算報(bào)表，經(jīng)當(dāng)?shù)貧埣踩藙趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核，報(bào)同級(jí)人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)審核批準(zhǔn)。

　　第十二條 殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行財(cái)政專戶儲(chǔ)存，?？顚Ｓ?，其收支情況由財(cái)政、審計(jì)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查。

　　第十三條 對(duì)虛報(bào)錄用殘疾職工人數(shù)或拒繳殘疾人就業(yè)保障金的單位，由殘疾人聯(lián)合會(huì)受同級(jí)人民政府委托作出限期繳納的處理決定。當(dāng)事人對(duì)處理決定不服的，可以依照《行政復(fù)議條例》和《中華人民共和國行政訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)復(fù)議或者提起訴訟。逾期不申請(qǐng)復(fù)議、也不起訴、又不履行處理決定的，由殘疾人聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　第十四條 違反本辦法的，按照《河北省實(shí)施＜中華人民共和國殘疾人保障法＞辦法》第四十五條的規(guī)定予以處理。

　　第十五條 本辦法由市政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　第十六條 本辦法自1997年12月1日起施行。