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哈爾濱市人民政府辦公廳關于殘疾人就業(yè)保障金收繳和管理工作的通知

哈政辦發(fā)[2005]2號

頒布時間:2005-02-17 13:33:13.000 發(fā)文單位:哈爾濱市人民政府辦公廳

各區(qū)、縣(市)人民政府,市政府各委、辦、局:

  為切實保障殘疾人勞動權利,推動殘疾人就業(yè),根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《國務院辦公廳轉發(fā)勞動保障部等部門關于進一步做好殘疾人勞動就業(yè)工作若干意見的通知》(國辦發(fā)(1999]84號)、《黑龍江省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》和《哈爾濱市殘疾人勞動就業(yè)規(guī)定》等有關規(guī)定,現就殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱保障金)收繳和管理工作通知如下:

  一、收繳對象和計算方法

 ?。ㄒ唬┓脖臼行姓^(qū)域內的機關、團體、企(事)業(yè)單位和其他經濟組織(以下統稱用人單位),安排殘疾人就業(yè)比例未達到本單位在職職工總數1.5%的,均應按照國家規(guī)定繳納保障金。

 ?。ǘ┍U辖鹄U納數額根據殘疾人就業(yè)比例未達標準的差額人數和每年度市、縣(市)統計部門公布的上一年度在職職工年平均工資標準確定。按比例計算不足1人的部分,按照實際比例差額數繳納。

  計算公式為:

  應繳納保障金數額=(本單位上年度12月份在職職工總人數×1.5%一在崗殘疾人數)×本市、縣(市)上年度職工年人均工資。

  二、收繳程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)放《單位殘疾職工情況登記表》。殘疾人勞動就業(yè)服務管理機構在每年5月份向用人單位發(fā)出《單位殘疾職工情況登記表》。

 ?。ǘ┱J定應繳納保障金數額。機關、團體、事業(yè)單位持《單位殘疾職工情況登記表》、在崗殘疾職工殘疾人證、殘疾人養(yǎng)老保險手冊、殘疾職工人事檔案(或勞動合同)、本單位上年度12月份工資表、工資手冊等,到同級殘疾人勞動就業(yè)服務管理機構辦理認定手續(xù);企業(yè)和其他經濟組織除持上述資料外,還應持稅務登記表,到其納稅機構所在地殘疾人勞動就業(yè)服務管理機構辦理認定手續(xù);在市地稅局開發(fā)區(qū)分局、涉外分局納稅的企業(yè)和其他經濟組織,由市殘疾人勞動就業(yè)服務管理機構認定。

  具體認定時間和地點由市殘疾人勞動就業(yè)服務管理機構提前予以公告。

 ?。ㄈ{認定數額繳納保障金。用人單位應繳納的保障金數額經認定后,持認定手續(xù)于每年7-9月份繳納上一年度保障金。

  三、收繳部門和相應要求

 ?。ㄒ唬C關、團體、事業(yè)單位應繳納的保障金由市、區(qū)、縣(市)殘疾人勞動就業(yè)服務管理機構按照收繳對象隸屬關系分別進行收繳;企業(yè)和其他經濟組織應繳納的保障金由市、縣(市)殘疾人勞動就業(yè)服務管理機構委托市、縣(市)地稅部門代為收繳。

 ?。ǘ埣踩藙趧泳蜆I(yè)服務管理機構和地稅部門應當明確收繳責任,設立獨立結算賬戶,指定專人負責保障金的收繳、結算工作。

  收繳工作結束后,區(qū)、縣(市)殘疾人勞動就業(yè)服務管理機構和地稅部門要將繳納保障金單位及繳納情況匯總,并分別報送市殘疾人勞動就業(yè)服務管理機構和市地稅局。

 ?。ㄈ┦绽U保障金應當使用由省財政部門印制的《殘疾人就業(yè)保障金專用票據》,并加蓋殘疾人勞動就業(yè)服務管理機構印章。

 ?。ㄋ模C關、團體、事業(yè)單位繳納的保障金從單位預算經費中列支,企業(yè)和其他經濟組織繳納的保障金從管理費中列支。

  (五)對未經批準,不按規(guī)定期限、數額繳納保障金的單位,按日加收5‰的滯納金。滯納金納入保障金。

  對在按比例安排殘疾人就業(yè)工作中弄虛作假,及拒不安排殘疾人就業(yè)又不繳納保障金的單位,按省政府有關規(guī)定予以處罰。

  四、管理和使用

  (一)殘疾人勞動就業(yè)服務管理機構和地稅部門應將收繳的保障金上繳市、縣(市)財政,實行財政專戶管理,專款專用,收支兩條線,任何組織和個人不得挪作他用。保障金存款利息計入保障金。

 ?。ǘ檫m當增加保障金的調劑功能,提高資金使用效益,各區(qū)、縣(市)每年應將本級收繳的保障金按一定比例上繳市殘疾人勞動就業(yè)服務管理機構。市、縣(市)殘疾人勞動就業(yè)服務管理機構應按年支付代征部門代征成本費用。

 ?。ㄈ埣踩藙趧泳蜆I(yè)服務管理機構按規(guī)定編制保障金年度使用計劃,經同級財政部門審批后,按計劃使用。保障金年終結余部分結轉下年度使用。

 ?。ㄋ模埣踩藙趧泳蜆I(yè)服務管理機構應當嚴格按照國家、省和市的有關規(guī)定,認真做好保障金的財務管理工作。財政部門應嚴格按照財政部《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》中明確的保障金使用范圍,加強對保障金使用的監(jiān)督、檢查,確保專款專用。

 ?。ㄎ澹埣踩藙趧泳蜆I(yè)服務管理機構應當定期將保障金使用情況向社會公布。

  二○○五年二月十七日

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