各區(qū)、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：

　　為適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)就業(yè)制度改革的需要，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面反映我市勞動(dòng)力資源和就業(yè)情況，更好地為制定和調(diào)整就業(yè)政策服務(wù)，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立勞動(dòng)力調(diào)查制度的通知》（國辦發(fā)[2004]72號(hào)）精神，現(xiàn)就建立我市勞動(dòng)力調(diào)查制度的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、勞動(dòng)力調(diào)查制度的主要任務(wù)

　　勞動(dòng)力調(diào)查制度是一項(xiàng)重要的國情國力、市情市力調(diào)查制度。主要任務(wù)是及時(shí)收集和整理我市勞動(dòng)力的基本情況，準(zhǔn)確地反映我市城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源、就業(yè)和失業(yè)人口的總量及結(jié)構(gòu)，為各級(jí)政府準(zhǔn)確判斷就業(yè)形勢，正確制定和調(diào)整就業(yè)政策提供客觀依據(jù)，為改進(jìn)宏觀調(diào)控、完善勞動(dòng)就業(yè)管理提供信息咨詢。同時(shí)，為建立健全城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)體系，完善就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)及動(dòng)態(tài)分析監(jiān)測系統(tǒng)提供技術(shù)保證。

　　按照全國統(tǒng)一部署，我市勞動(dòng)力調(diào)查制度從2006年起實(shí)施。為積累經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)步推進(jìn)勞動(dòng)力調(diào)查制度，2006年暫按5月、11月調(diào)查兩次。從 2007年開始，每季度調(diào)查一次，分別于每年的2月、5月、8月、11月進(jìn)行。其中，每年前三個(gè)季度按國家調(diào)查方案確定的樣本量進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)反映全市總體勞動(dòng)力變動(dòng)情況；第四季度調(diào)查按我市擴(kuò)大的樣本量進(jìn)行，以滿足我市對(duì)勞動(dòng)力調(diào)查資料的需求。

　　二、勞動(dòng)力調(diào)查的對(duì)象和主要內(nèi)容

　　勞動(dòng)力調(diào)查對(duì)象為居住在被抽中調(diào)查小區(qū)內(nèi)的16歲及以上的全部人口。

　　勞動(dòng)力調(diào)查的主要內(nèi)容有：

　　調(diào)查對(duì)象的基本情況，包括：調(diào)查對(duì)象的姓名、與戶主的關(guān)系、性別、出生年月、戶口登記狀況、戶口性質(zhì)、受教育程度等；

　　調(diào)查對(duì)象的就業(yè)情況，包括：上周工作情況、行業(yè)、職業(yè)、上周工作的單位或工作類型、就業(yè)身份、簽訂勞動(dòng)合同情況、收入情況等；

　　調(diào)查對(duì)象的失業(yè)情況，包括：上周未工作原因、3個(gè)月內(nèi)是否找過工作、能否工作、主要生活來源等；

　　調(diào)查對(duì)象的社會(huì)保障情況，包括：是否參加失業(yè)保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等。

　　三、勞動(dòng)力調(diào)查的組織實(shí)施

　　勞動(dòng)力調(diào)查按在地原則，采用抽樣調(diào)查的方法，以調(diào)查人員入戶調(diào)查的方式進(jìn)行，由各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門具體負(fù)責(zé)。調(diào)查小區(qū)由市統(tǒng)計(jì)局依照國家調(diào)查方案逐年抽取。調(diào)查小區(qū)要盡量分布在全市所有街鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　四、勞動(dòng)力調(diào)查的經(jīng)費(fèi)來源

　　勞動(dòng)力調(diào)查工作所需經(jīng)費(fèi)由市和區(qū)縣級(jí)財(cái)政共同負(fù)擔(dān)，并列入相應(yīng)年度財(cái)政預(yù)算，確保勞動(dòng)力調(diào)查工作順利進(jìn)行。

　　各級(jí)政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門要樹立大局觀念，大力支持、密切配合調(diào)查工作。各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要精心制定方案，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度措施，確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，并從組織、技術(shù)、人員力量等方面逐步建立健全全市城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)體系。

二○○六年四月七日