各縣（區(qū)）人民政府，市政府有關(guān)部門：

　　《隴南市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法（試行）》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二00六年五月三十日

隴南市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法（試行）

第一章 總 則

　　第一條 為了保障職工合法權(quán)益，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）和甘肅省人民政府辦公廳批轉(zhuǎn)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施意見的通知》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條 市政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)全市工傷保險(xiǎn)工作?？h（區(qū)）勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

　　市、縣（區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

第二章 工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍

　　第三條 我市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱用人單位）按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下簡(jiǎn)稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第四條 中央、省屬在隴企業(yè)單位和市直企業(yè)單位參加市直工傷保險(xiǎn)?？h（區(qū)）屬企業(yè)單位按屬地原則參加工傷保險(xiǎn)。有雇工的個(gè)體工商戶，依照本辦法和屬地管理原則參加工傷保險(xiǎn)?？绲貐^(qū)、生產(chǎn)流動(dòng)性較大的行業(yè)，可采取相對(duì)集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)。

第三章 工傷保險(xiǎn)基金的籌集和管理

　　第五條 按照以支定收、收支平衡的原則籌集工傷保險(xiǎn)基金。工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌。目前已經(jīng)實(shí)行工傷保險(xiǎn)的縣（區(qū)）一并納入市級(jí)統(tǒng)籌。

　　第六條 根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)行業(yè)分為三個(gè)類別，一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行3 種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。一類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率為職工工資總額的0.5%，二類行業(yè)為1%，三類行業(yè)為2%.用人單位屬一類行業(yè)的按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。

　　用人單位屬二、三類行業(yè)的費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。用人單位的初次繳費(fèi)率按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法確定繳費(fèi)率。

　　第七條 由市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同市財(cái)政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門按照國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)施行的行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次，制定全市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法。

　　第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位上年度全部職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積，繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)在管理費(fèi)中列支。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第九條 為了確保重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付，在工傷保險(xiǎn)基金中留有一定比例的儲(chǔ)備金。儲(chǔ)備金提留比例為當(dāng)期工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收額的10%.儲(chǔ)備金不足支付的，由財(cái)政墊付。需要?jiǎng)佑脙?chǔ)備金時(shí)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，由市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同市財(cái)政部門審查提出意見后，報(bào)市政府批準(zhǔn)。

　　第十條 為了確保市級(jí)統(tǒng)籌的規(guī)范運(yùn)行，建立市級(jí)工傷保險(xiǎn)基金調(diào)劑金制度。工傷保險(xiǎn)基金調(diào)劑金用于各縣（區(qū)）和市直參保單位工傷保險(xiǎn)待遇不足支付時(shí)的調(diào)劑。工傷保險(xiǎn)基金調(diào)劑金提取比例為當(dāng)期工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收額的30%.需要?jiǎng)佑谜{(diào)劑金時(shí)，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向市勞動(dòng)保障行政部門提出使用意見和用款計(jì)劃，市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同市財(cái)政部門審查后通過財(cái)政專戶撥付。

　　第十一條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行地稅征繳。地稅局征收的工傷保險(xiǎn)費(fèi)按季劃入同級(jí)社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行?？顚Ｓ?，收支兩條線管理，縣（區(qū)）財(cái)政局應(yīng)按季將征收額10% 的儲(chǔ)備金和30%的調(diào)劑金直接劃入市社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行集中管理，統(tǒng)一調(diào)劑使用。征收的其余部分的工傷保險(xiǎn)費(fèi)按季劃入縣（區(qū)）社會(huì)保障財(cái)政專戶，用于工傷保險(xiǎn)待遇的支付。

　　第十二條 在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)立工傷保險(xiǎn)基金支出戶。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)核定的參保單位工傷保險(xiǎn)待遇情況按月向同級(jí)財(cái)政部門提出工傷保險(xiǎn)基金用款計(jì)劃，財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)按用款計(jì)劃及時(shí)足額撥付到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支出戶，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。

　　第十三條 工傷保險(xiǎn)基金納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于《條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能力鑒定以及法律法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付?；鸸芾韴?zhí)行國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的有關(guān)規(guī)定。

　　第十四條 用人單位少報(bào)職工人數(shù)、工資，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。用人單位足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，重新核定工傷保險(xiǎn)待遇。重新核定前工傷保險(xiǎn)待遇的差額，工傷保險(xiǎn)基金不予補(bǔ)支。

第四章 工傷認(rèn)定

　　第十五條 市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)全市職工的工傷認(rèn)定工作?？h（區(qū)）勞動(dòng)保障行政部門可以受市勞動(dòng)保障行政部門委托代為進(jìn)行工傷認(rèn)定調(diào)查。

　　第十六條 市勞動(dòng)保障行政部門要嚴(yán)格執(zhí)行《條例》關(guān)于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷以及不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的具體規(guī)定，認(rèn)真核查受傷原因，按程序進(jìn)行工傷認(rèn)定，并自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，下達(dá)《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》，書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

　　第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照《條例》規(guī)定的時(shí)限，向市勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。因交通事故、失蹤或下落不明、因公外出期間發(fā)生事故傷害及受其他條件限制等原因，不能按規(guī)定時(shí)限進(jìn)行工傷申報(bào)的，經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以延長(zhǎng)3個(gè)月。

　　第十八條 工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織，超過《條例》規(guī)定時(shí)限提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，市勞動(dòng)保障行政部門不予受理。

　　工傷認(rèn)定申請(qǐng)人所提交的材料不完整的，市勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)正全部材料的，給予受理。

　　第十九條 市勞動(dòng)保障行政部門受理職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，要求用人單位限期提交有關(guān)材料而逾期未提交的，或者用人單位不認(rèn)為是工傷又未履行舉證責(zé)任的，市勞動(dòng)保障行政部門可以依據(jù)職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提供的材料按規(guī)定作出認(rèn)定結(jié)論。

第五章 勞動(dòng)能力鑒定

　　第二十條 設(shè)立市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。主要工作職責(zé)是：工傷職工勞動(dòng)能力鑒定、停工留薪期的確認(rèn)、配置輔助器具的確認(rèn)、疾病與工傷關(guān)聯(lián)的確認(rèn)、供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力鑒定、職工非因公傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在市勞動(dòng)保障行政部門，負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)受理、組織鑒定、結(jié)論送達(dá)等日常工作。

　　第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定在工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)上，依據(jù)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度進(jìn)行鑒定。

　　第二十二條 建立市勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?，?yán)格按照程序開展勞動(dòng)能力鑒定工作。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3—5名相關(guān)專業(yè)的專家組成專家組，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的意見和國(guó)家有關(guān)鑒定標(biāo)準(zhǔn)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論和相關(guān)的確認(rèn)結(jié)論，并書面通知用人單位和工傷職工或者其直系親屬。鑒定結(jié)論要客觀公正。

　　第二十三條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可延長(zhǎng)30日。

　　專家組認(rèn)為需要做進(jìn)一步醫(yī)學(xué)檢查的，可以要求工傷職工到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查。檢查的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定期限內(nèi)。

　　第二十四條 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起一年后，工傷職工或直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

　　第二十五條 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

　　第二十六條 參加工傷保險(xiǎn)的用人單位的工傷職工其勞動(dòng)能力鑒定所需費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參加工傷保險(xiǎn)或者未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位的工傷職工，其勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

第六章 工傷保險(xiǎn)待遇

　　第二十七條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

　　第二十八條 工傷職工已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

　　生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理及生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為全市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%.

　　第二十九條 職工治療工傷、安裝輔助器具、生活護(hù)理所需費(fèi)用按《條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工傷崗位，按照《條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。并由用人單位和職工個(gè)人傷殘津貼為基數(shù)繳納基金醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第三十一條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，按照《條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)以解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月本人平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為16個(gè)月，六級(jí)傷殘為 14個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為16個(gè)月，六級(jí)傷殘為14個(gè)月。

　　第三十二條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，按照《條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)合同期滿、或者職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)以終止或解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月本人平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)傷殘為12個(gè)月，八級(jí)傷殘為10個(gè)月，九級(jí)傷殘為8個(gè)月，十級(jí)傷殘為6個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)傷殘為12個(gè)月，八級(jí)傷殘為10個(gè)月，九級(jí)傷殘為8個(gè)月，十級(jí)傷殘為6 個(gè)月。

　　第三十三條 職工因工死亡，其直系親屬按《條例》規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月的全市上年度職工月平均工資。

　　第三十四條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由市勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)全市職工月平均工資和生活費(fèi)用變化情況，適時(shí)提出調(diào)整方案，報(bào)市政府批準(zhǔn)后執(zhí)行，并向社會(huì)公布。

　　第三十五條 用人單位關(guān)閉、破產(chǎn)或撤銷的，要按照規(guī)定預(yù)留工傷保險(xiǎn)費(fèi)，符合工傷保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目的工傷保險(xiǎn)待遇由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。未達(dá)到法定退休年齡的五級(jí)至十級(jí)工傷職工，用人單位應(yīng)按照規(guī)定支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　第三十六條 職工再次發(fā)生工傷或者傷殘情況發(fā)生變化，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。

　　第三十七條 同一工傷事故兼有民事賠償?shù)?，先按民事賠償處理。民事賠償高于工傷保險(xiǎn)待遇的，工傷保險(xiǎn)待遇不再享受；民事賠償?shù)陀诠ｋU(xiǎn)待遇的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷保險(xiǎn)待遇先于民事賠償支付的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)追回相當(dāng)于工傷保險(xiǎn)待遇的費(fèi)用。

　　第三十八條 用人單位對(duì)接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工，在解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或者辦理退休手續(xù)前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知職工。被確診患有職業(yè)病的應(yīng)辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇核定手續(xù)，按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位未對(duì)職工進(jìn)行離崗前職業(yè)檢查的，不得解除、終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　第三十九條《條例》實(shí)施前發(fā)生的工作，勞動(dòng)保障行政部門已作出工傷認(rèn)定的，工傷待遇和支付渠道按原規(guī)定執(zhí)行；《條例》實(shí)施前發(fā)生的工傷，按照《條例》規(guī)定的時(shí)限申報(bào)，在《條例》實(shí)施后完成工傷認(rèn)定的，工傷待遇按照《條例》和本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從原渠道支付?！稐l例》實(shí)施后發(fā)生的工傷，用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，工傷待遇按照《條例》和本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付、用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，按照《條例》和本辦法規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。

第七章 組織、管理和監(jiān)督

　　第四十條 市勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)《條例》規(guī)定和工作需要，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)全市工傷保險(xiǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，全面落實(shí)工傷保險(xiǎn)的有關(guān)政策規(guī)定，向財(cái)政部門報(bào)告年度基金使用預(yù)算計(jì)劃。財(cái)政部門負(fù)責(zé)對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的收支及管理情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)勞動(dòng)保障行政部門提出的年度預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行審核，按照核定的基金預(yù)算及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出的用款計(jì)劃向工傷保險(xiǎn)基金支出戶按月（季）足額撥付工傷保險(xiǎn)基金。

　　第四十一條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)選擇符合條件的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)，并在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂包括服務(wù)對(duì)象、范圍、質(zhì)量、期限及解除協(xié)議條件、費(fèi)用審核結(jié)算辦法等內(nèi)容的書面協(xié)議，明確雙方的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向社會(huì)公布工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)輔助器具配置協(xié)議機(jī)構(gòu)名單。

　　第四十二條 簽訂協(xié)議的工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為工傷職工提供良好的醫(yī)療服務(wù)，配合勞動(dòng)保障行政部門以及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好工傷保險(xiǎn)工作。

　　第四十三條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)制度，定期公布工傷保險(xiǎn)基金的征繳、支出和結(jié)余情況，接受參保職工和社會(huì)各界的監(jiān)督。

第八章 附 則

　　第四十四條 本辦法所稱有雇工的個(gè)體工商戶，是指雇傭3—7名學(xué)徒或者幫工、在工商行政管理部門進(jìn)行登記的自然人。

　　第四十五條 地稅部門征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)事務(wù)所需業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，由市勞動(dòng)保障部門會(huì)同財(cái)政部門編制預(yù)算，下達(dá)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，由市財(cái)政局撥付，不得從工傷保險(xiǎn)基金中提取。

　　第四十六條 本辦法與《條例》配套施行，由市勞動(dòng)保障行政局負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施。