各縣（市、區(qū)）人民政府，贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，市政府有關(guān)部門，市屬、駐市有關(guān)單位：

　　為加快我市農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，經(jīng)市政府研究決定，在2006-2008年三年時間內(nèi)，由贛南醫(yī)學(xué)院為贛州市訂單式培養(yǎng)300名臨床醫(yī)學(xué)大專生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。為加強對這批臨床醫(yī)學(xué)大專生的管理，特制定《贛州市訂單式臨床醫(yī)學(xué)大專生管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，望遵照執(zhí)行。

　　二ＯＯ六年七月九日

　　贛州市訂單式臨床醫(yī)學(xué)大專生管理辦法

　　為進一步加快我市農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，推動農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中共江西省委、江西省人民政府關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見》（贛發(fā)［2003］15號）和衛(wèi)生部、教育部、財政部、人事部、農(nóng)業(yè)部《關(guān)于加強農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)的意見》（衛(wèi)人發(fā)［2002］321號）及《中共贛州市委、贛州市人民政府關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的實施意見》（贛市發(fā)［2004］15）號文件精神，經(jīng)市政府研究并報省教育廳同意，在2006-2008年三年時間內(nèi)，由贛南醫(yī)學(xué)院為贛州市訂單式培養(yǎng)300名臨床醫(yī)學(xué)大專生（以下簡稱“訂單生”）到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。培養(yǎng)方向為全科醫(yī)學(xué)、超聲醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)等，學(xué)制三年。為做好訂單生的選拔、培養(yǎng)和管理等工作，特制定本管理辦法：

　　一、訂單生的基本條件

　　1、選拔范圍：2006年、2007年、2008年當年報考普通高校的學(xué)生。

　　2、基本條件：

　?。?）擁護和貫徹黨的基本理論、基本路線和方針政策，立志為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)；

　　（2）經(jīng)全國統(tǒng)一高考錄?。?/p>

　?。?）服從組織分配，志愿到基層衛(wèi)生院工作；

　　（4）身體健康；

　?。?）三年學(xué)習期滿并取得畢業(yè)證書。

　　二、招生與錄取

　　具體招生工作由贛南醫(yī)學(xué)院負責。市、縣兩級衛(wèi)生、教育行政主管部門密切配合。

　　各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、開發(fā)區(qū)組宣教局會同人事部門在上一年年底前提出訂單生需求計劃，包括需求名額及接收單位等，報市衛(wèi)生局、市人事局統(tǒng)籌核定。

　　教育部門要采取多種形式進行宣傳教育，介紹農(nóng)村衛(wèi)生工作的重要性，動員符合條件的考生填報訂單式臨床醫(yī)學(xué)大專生志愿，鼓勵到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院工作，致力于農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

　　符合條件的考生，與贛南醫(yī)學(xué)院、市衛(wèi)生局簽定訂單式培養(yǎng)協(xié)議，由贛南醫(yī)學(xué)院簽發(fā)入學(xué)通知書。

　　三、培養(yǎng)

　　贛南醫(yī)學(xué)院按照農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才要求進行培養(yǎng)，完成教學(xué)大綱學(xué)科課程，嚴格學(xué)籍管理，加強平時考核，確保訂單生培養(yǎng)質(zhì)量。

　　贛南醫(yī)學(xué)院、贛州市衛(wèi)生局共同設(shè)立專項助學(xué)金和獎學(xué)金，獎勵學(xué)習優(yōu)秀的訂單生，對少數(shù)特困訂單生予以資助。具體辦法由贛南醫(yī)學(xué)院和市衛(wèi)生局另行制定。

　　四、派遣與安置

　　訂單生學(xué)制為三年。三年學(xué)習期滿取得畢業(yè)證書，贛南醫(yī)學(xué)院將其畢業(yè)證和報到證等全部材料轉(zhuǎn)由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、開發(fā)區(qū)組宣教局負責管理，并按照以下原則進行派遣安置：

　　1、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、組宣教局安置的原則。根據(jù)入學(xué)前簽訂的訂單生培養(yǎng)協(xié)議，由贛南醫(yī)學(xué)院派遣到各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、開發(fā)區(qū)組宣教局進行安置。市人事局、市衛(wèi)生局、市編辦將畢業(yè)生名單下發(fā)至各縣（市、區(qū)）和開發(fā)區(qū)。

　　2、有利人才成長原則。結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點，安置的單位要有利于訂單生發(fā)揮專業(yè)理論優(yōu)勢和加強實踐鍛煉。

　　各地訂單生安置工作應(yīng)在名單下發(fā)之后1個月內(nèi)完成安置工作，并通知訂單生報到上班。安置情況及時報市衛(wèi)生局。

　　五、訂單生的優(yōu)惠政策

　　1、訂單生的人事關(guān)系和工資由縣級衛(wèi)生行政部門集中管理。訂單生到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院工作列入編制管理。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無空編的，應(yīng)增加編制。

　　2、訂單生的工資福利待遇。各縣（市、區(qū)）和開發(fā)區(qū)人事部門在對其轉(zhuǎn)正定級、工資審批時，可提前半年定級，定級的職務(wù)工資可比國家規(guī)定的定級標準高定一檔；享受農(nóng)林一線科技工作人員的工資待遇，即連續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿5年以上的，在現(xiàn)有工資的基礎(chǔ)上向上浮一級工資；連續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿8年以上的，上浮的一級工資轉(zhuǎn)為固定工資。

　　3、在職稱評聘時免試外語。

　　六、訂單生的管理

　　1、市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、開發(fā)區(qū)組宣教局和訂單生接收單位負責對訂單生的動態(tài)管理和跟蹤培養(yǎng)。

　　2、市衛(wèi)生局會同有關(guān)部門主要負責訂單生工作的政策起草、工作規(guī)劃，以及協(xié)調(diào)聯(lián)系、組織實施和監(jiān)督檢查。各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、開發(fā)區(qū)組宣教局主要負責制定訂單生具體管理和考核辦法，組織訂單生學(xué)習交流，總結(jié)經(jīng)驗，推薦典型，并加強訂單生日常管理，確定訂單生工作單位，及時了解和掌握訂單生的思想、工作、學(xué)習及生活等情況，具體組織對訂單生的年度考核。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院負責抓好訂單生的直接管理，安排好訂單生的具體工作，并指定專人負責傳幫帶，幫助他們解決工作和生活中的實際困難，適時向上級部門匯報訂單生的工作和思想情況，并根據(jù)訂單生的德才表現(xiàn)，提出使用建議。

　　3、加強訂單生的培訓(xùn)。各級衛(wèi)生行政部門要把訂單生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)納入統(tǒng)一規(guī)劃，鼓勵和支持訂單生參加成人繼續(xù)教育。每5年至少到上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)免費進修一次，時間不少于3個月。

　　4、訂單生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)服務(wù)時間原則上不得少于8年。工作需要、組織調(diào)整者除外。

　　5、對訂單生工作成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，要適時提拔重用；對工作表現(xiàn)較差的，由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、開發(fā)區(qū)組宣教局會同人事部門及時作出崗位調(diào)整；對工作表現(xiàn)極差的，按照有關(guān)規(guī)定處理，不予享受訂單生的各項工作、學(xué)習、生活等待遇。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　由各級衛(wèi)生、人事、財政、教育、編制等部門共同成立訂單生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、開發(fā)區(qū)組宣教育局，負責具體組織實施工作。

　　選拔培養(yǎng)訂單生到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院工作政策性強，涉及面廣。各級衛(wèi)生、人事、財政、教育、編制等部門要各負其責，通力協(xié)作，切實落實好各項政策措施，確保訂單生下得去，留得住，進一步激發(fā)訂單生的工作熱情，使他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能安心工作，為提高農(nóng)民健康素質(zhì)和農(nóng)村衛(wèi)生水平、促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮積極作用。

　　附：2006年贛州市訂單式臨床醫(yī)學(xué)大專生培養(yǎng)計劃表（略）