各縣（市、區(qū)）人民政府，市政府各部門、直屬各單位：

　　《嘉興市職業(yè)技能帶頭人評選和管理辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　嘉興市人民政府辦公室
二○○七年一月十八日

嘉興市職業(yè)技能帶頭人評選和管理辦法

　　第一章 總 則

　　第一條　為充分調(diào)動廣大從業(yè)人員鉆研業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技能的積極性，加快培養(yǎng)我市高級職業(yè)技能型人才，建立優(yōu)秀職工脫穎而出的機(jī)制，提高行業(yè)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，特制定本辦法。

　　第二條　職業(yè)技能帶頭人是指在所從事的專業(yè)（工種）崗位上職業(yè)技能水平居全市領(lǐng)先地位，并在培養(yǎng)新一代技術(shù)工人方面有顯著成效的優(yōu)秀技能人才，是在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動中發(fā)揮積極作用的主要骨干力量。

　　第二章 評選條件

　　第三條 嘉興市職業(yè)技能帶頭人必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在本行業(yè)中有較高的威信，熱心于傳、幫、帶；具備扎實(shí)的職業(yè)技能理論知識和較高的實(shí)際操作技藝，具備較強(qiáng)的解決實(shí)際問題的能力，發(fā)展?jié)摿Υ螅痪哂懈呒壖脊ひ陨腺Y格；年齡一般在45周歲以下；具有中專﹙高中﹚及以上學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷；在嘉興市范圍內(nèi)工作，并符合下列條件之一：

　　（一）在國家級技能競賽中取得前8名者；

　　（二）在省級職業(yè)技能比武中獲得前5名者；

　?。ㄈ┰谑屑墸ㄐ袠I(yè)級）職業(yè)技能比武中獲前3名者；

　?。ㄋ模┯幸皇纸^技或絕活，在新產(chǎn)品試制中，能獨(dú)立編制工藝，解決加工或生產(chǎn)難題者；

　?。ㄎ澹┓e極參加合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)改造等職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，已取得50萬元以上經(jīng)濟(jì)效益或顯著的社會效益的。

　　第三章 評選辦法

　　第四條 嘉興市職業(yè)技能帶頭人評選采用個人申請和組織推薦相結(jié)合的辦法。所在單位對本企業(yè)符合條件的人選和個人申報(bào)的職工進(jìn)行審核后，向當(dāng)?shù)貏趧痈傎愇瘑T會推薦，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧痈傎愇瘑T會初審后報(bào)嘉興市勞動競賽委員會辦公室統(tǒng)一進(jìn)行評審。嘉興市職業(yè)技能帶頭人每兩年評選一次。

　　第五條 申報(bào)嘉興市職業(yè)技能帶頭人需同時提供以下材料：

　?。ㄒ唬┘闻d市職業(yè)技能帶頭人申報(bào)表和師徒帶教表；

　?。ǘ┥陥?bào)人詳細(xì)事跡材料（2000字左右）；

　?。ㄈ┥陥?bào)人職業(yè)資格證書復(fù)印件，各類榮譽(yù)證書復(fù)印件，主要成果證明。

　　第六條 市勞動競賽委員會辦公室負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門組成評審小組對申報(bào)人進(jìn)行資格審查、考察、評審。對被確認(rèn)的嘉興市職業(yè)技能帶頭人，由市勞動競賽委員會正式發(fā)文公布并發(fā)給聘書。

　　第四章 職 責(zé)

　　第七條 嘉興市職業(yè)技能帶頭人應(yīng)積極參加全市性的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，展示先進(jìn)技藝。在市級職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽和技能比武中有新的作為或成果。

　　第八條 嘉興市職業(yè)技能帶頭人應(yīng)努力解決和攻克本專業(yè)（工種）的重大技術(shù)問題，對企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程和技術(shù)改造等方面的難點(diǎn)和關(guān)鍵問題提出建設(shè)性意見，促進(jìn)全市同行業(yè)企業(yè)的發(fā)展。

　　第九條 嘉興市職業(yè)技能帶頭人應(yīng)熱心于傳、幫、帶，定期對全市同行業(yè)（工種）的職工進(jìn)行技能輔導(dǎo)、傳藝活動，全年舉辦各級技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)講座或技藝演示等活動不少于1次，每人帶教徒弟不少于5人，并能收到明顯的成效。

　　第十條 嘉興市職業(yè)技能帶頭人應(yīng)認(rèn)真總結(jié)本專業(yè)（工種）操作經(jīng)驗(yàn)，每年至少撰寫工作總結(jié)或?qū)I(yè)論文1篇。

　　第五章 待 遇

　　第十一條 在被評為嘉興市職業(yè)技能帶頭人期間，每月享受特別津貼200元，經(jīng)費(fèi)由當(dāng)?shù)刎?cái)政承擔(dān)，由市或縣（市、區(qū)）勞動競賽委員會辦公室發(fā)放。

　　第十二條 在同等條件下，優(yōu)先推薦評選勞動模范。

　　第十三條 在全市同工種或同行業(yè)的技能競賽中受聘擔(dān)任評審工作。

　　第六章 管 理

　　第十四條 嘉興市勞動競賽委員會辦公室會同市級有關(guān)部門、有關(guān)單位專家，完成職業(yè)技能帶頭人的評選、確認(rèn)工作。

　　第十五條 嘉興市職業(yè)技能帶頭人日常管理工作由市勞動競賽委員會辦公室負(fù)責(zé)。辦公室要定期了解職業(yè)技能帶頭人的有關(guān)情況，為他們舉辦講座、推廣先進(jìn)操作法等活動創(chuàng)造有利條件，幫助他們解決實(shí)際困難和問題。

　　第十六條 嘉興市職業(yè)技能帶頭人實(shí)行動態(tài)管理。榮譽(yù)稱號及相關(guān)待遇的有效期為2年，期滿后符合條件的可重新申報(bào)。

　　第十七條 有下列情況之一者，不再確認(rèn)為嘉興市職業(yè)技能帶頭人，并從次月起停止享受有關(guān)待遇。

　?。ㄒ唬┯羞`法違紀(jì)行為；

　?。ǘ┪绰男新殬I(yè)技能帶頭人職責(zé)；

　?。ㄈ┍緦I(yè)（工種）知識技能水平未能保持全市領(lǐng)先地位；

　　（四）調(diào)離原專業(yè)（工種）工作崗位。

　　第七章 附 則

　　第十八條 本辦法自發(fā)文之日起實(shí)行，由嘉興市勞動競賽委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。