法規(guī)庫

保山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)保山市勞動模范評選管理辦法的通知

頒布時間:2008-02-29 08:54:46.000 發(fā)文單位:保山市人民政府

各縣、區(qū)人民政府,市政府各工作部門、各直屬機構(gòu):

  《保山市勞動模范評選管理辦法》已經(jīng)市委、市政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

  二OO八年二月二十九日

保山市勞動模范評選管理辦法

  第一章 總 則

  第一條 根據(jù)《云南省勞動模范和先進工作者管理辦法》的規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于保山市市級勞動模范。

  第三條 各級政府及其主管部門和企事業(yè)單位應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院、省、市政府有關(guān)獎勵勞動模范的規(guī)定,提高他們的社會地位,鼓勵和保護他們在全面建設(shè)小康社會中的積極性和 首創(chuàng)精神。

  第四條 各級政府要加強對勞動模范管理工作的領(lǐng)導(dǎo),重視和支持同級工會加強對他們的培養(yǎng)、教育和管理。

  第五條 各級政府及其主管部門應(yīng)重視宣傳勞動模范的先進事跡,大力弘揚他們無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,在全社會形成學(xué)先進、趕先進的良好風(fēng)尚。

  第六條 勞動模范應(yīng)發(fā)揚無私奉獻精神,不斷提高自身的政治、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì),在本職工作中充分發(fā)揮骨干、帶頭和引領(lǐng)時代的作用。

  第七條 勞動模范的培養(yǎng)、推薦、宣傳、教育、管理等日常工作,由各級工會具體負(fù)責(zé)。

  第二章 榮譽稱號設(shè)置和表彰

  第八條 保山市勞動模范屬保山市人民政府授予的最高榮譽稱號。

  第九條 保山市勞動模范的表彰活動,原則上三年進行一次。表彰人數(shù)由市工總會根據(jù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況提出意見后報市政府審定。各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的需要及時給予表彰的先進人物,由市總工會按規(guī)定程序報市政府審批。

  第十條 經(jīng)市政府審查批準(zhǔn)的勞動模范,由市政府授予榮譽稱號,頒發(fā)榮譽證書、獎?wù)潞酮劷?,給予一次性獎勵。

  第十一條 在評選推薦省部級以上勞動模范時,原則上從保山市勞動模范中推薦。

  第十二條 評選表彰所需經(jīng)費列入市級財政預(yù)算。

  第三章 推薦評選的原則、條件和程序

  第十三條 推薦、評選保山市勞動模范,應(yīng)按市政府規(guī)定的表彰范圍、名額、條件和程序進行。

  第十四條 推薦評選勞動模范必須堅持以下原則:

 ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蚧鶎?、面向生產(chǎn)第一線的原則;

 ?。ǘ﹫猿挚陀^公正、群眾公認(rèn)的原則;

 ?。ㄈ﹫猿肿韵露稀⒅鸺墝徍?、層層把關(guān)的原則;

 ?。ㄋ模﹫猿终鎸嵭浴⑾冗M性和代表性的原則。

  第十五條 勞動模范的推薦人選必須是堅持黨的基本路線,模范遵守國家法律、法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,具有強烈的事業(yè)心、高度的主人翁責(zé)任感和崇高的奉獻精神,克己奉公,在改革開放和兩個文明建設(shè)中做出突出貢獻,在群眾中具有較高的威信和影響力并具備下列條件之一者:

  (一)在企業(yè)發(fā)展生產(chǎn),深化改革,改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益、社會效益方面作出重大貢獻者;

 ?。ǘ┰诎l(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟方面作出重大貢獻者;

 ?。ㄈ┰诳蒲小⒔逃?、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)中作出重大貢獻者;

 ?。ㄋ模┰诎l(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、合理化建議、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)扶貧等方面作出重大貢獻者;

  (五)在提高勞動生產(chǎn)率,提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,降低成本以及增收節(jié)支、扭虧增盈等方面作出重大貢獻者;

 ?。┰诃h(huán)境保護、安全、文明生產(chǎn)方面作出重大貢獻者;

  (七)在保衛(wèi)國家和人民利益、抗災(zāi)救災(zāi)、維護社會安定和模范執(zhí)行國家政策法令、樹立社會公德方面作出重大貢獻者;

  (八)在社會主義精神文明建設(shè)方面作出重大貢獻者;

  (九)在其它方面作出重大貢獻者。

  第十六條 職工勞動模范的推薦,按工會隸屬關(guān)系自下而上進行。被推薦人必須經(jīng)所在單位職代會或職代會團組長會議討論通過,未建立職代會的單位應(yīng)召開職工大會討論通過,由單位簽署意見后,上報所在縣(區(qū))、或市級主管部門審查后再報市總工會,經(jīng)市勞動模范評審委員會審議后報市政府審批。

  農(nóng)民勞動模范的推薦由所在的村民或居民委員會組織村(居)民代表會議討論通過,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(區(qū))人民政府逐級審查后報市總工會審核,經(jīng)市勞動模范評審委員會審議后報市政府審批。

  第十七條 勞動模范的推薦人選是企事業(yè)單位的法定代表人或主要領(lǐng)導(dǎo)者的,應(yīng)按干部管理權(quán)限由干部主管部門對其所在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政、勤政建設(shè)進行全面考察,并征求當(dāng)?shù)貙徲?、稅?wù)、工商、紀(jì)檢、監(jiān)察、勞動保障、環(huán)保、安監(jiān)等部門的意見。凡違反計劃生育有關(guān)規(guī)定及對本單位發(fā)生的重大事故負(fù)有直接責(zé)任或主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,三年內(nèi)不予推薦。

  第十八條 各單位經(jīng)上述程序通過的勞動模范人選必須在本單位公示一周,對其中無原則性異議人選報上級機關(guān)審查。

  市總工會匯總推薦人選并經(jīng)市勞動模范評審委員會審查后,將名單在新聞媒體公示一周,對其中無原則性異議的人選報市政府審批。

  第十九條 推薦勞動模范,要認(rèn)真填寫市總工會統(tǒng)一制作的《保山市勞動模范登記表》一式五份,經(jīng)市政府審批后,由市總工會、行政主管部門和所在單位存檔。

  第四章 管 理

  第二十條 勞動模范調(diào)離本單位時,應(yīng)將其有關(guān)檔案材料移交新的工作單位。

  第二十一條 勞動模范調(diào)離、提職、離退休、去世等情況,所在單位工會應(yīng)及時報主管部門工會,主管部門工會應(yīng)按季度匯總報市總工會。

  第二十二條 勞動模范有下列情況之一者,應(yīng)取消其榮譽稱號:

  (一)偽造先進事跡;

  (二)犯嚴(yán)重錯誤,受到行政撤職以上處分或黨內(nèi)留黨察看以上處分;

 ?。ㄈ┯|犯刑律,受到刑事處罰。

  第二十三條 取消勞動模范榮譽稱號,應(yīng)由所在單位寫出書面報告并附有關(guān)材料,按照取得榮譽稱號的審批程序逐級上報,經(jīng)市總工會復(fù)查核實后報市人民政府審批。對批準(zhǔn)取消榮譽稱號的,應(yīng)同時收回榮譽證書,并停止執(zhí)行有關(guān)待遇。

  第二十四條 在評選勞動模范過程中,有弄虛作假、徇私舞弊、索賄受賄行為的,由所在單位或上級主管部門視其情節(jié)輕重對直接責(zé)任者給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  第二十五條 歧視、誹謗、打擊報復(fù)勞動模范的,由所在單位或上級主管部門視情節(jié)輕重給予制止、批評或行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  第五章 附 則

  第二十六條 本辦法由保山市總工會負(fù)責(zé)解釋。

  第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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