各市（州）人民政府，長白山管委會，各縣（市）人民政府，省政府各廳委辦、各直屬機(jī)構(gòu)：

　　2008年，全省各地、各級社會保障部門全面落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于就業(yè)和社會保障工作的部署，切實加強(qiáng)對就業(yè)和社會保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織落實2008年就業(yè)和社會保障工作目標(biāo)責(zé)任制，通過采取各種有效措施，較好地完成了年初確定的就業(yè)和再就業(yè)、勞動關(guān)系、培訓(xùn)鑒定、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和金保工程8個方面36項目標(biāo)任務(wù)。各地、各部門在工作中不斷創(chuàng)新工作思路和工作模式，使全省就業(yè)和社會保障工作呈現(xiàn)出諸多亮點(diǎn)和特色，原省勞動保障廳、省人口計生委、省社保局在全省開展的農(nóng)村獨(dú)女戶夫婦養(yǎng)老保險試點(diǎn)；長春市實現(xiàn)居民醫(yī)保“全覆蓋”；白山市開展的“小市場大服務(wù)‘三個轉(zhuǎn)移’促就業(yè)”等工作，均走在全國或全省的前列，具有很強(qiáng)的創(chuàng)新性和推廣性，對擴(kuò)大就業(yè)和完善社會保障 體系，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了重要作用。

　　根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于印發(fā)吉林省2008年就業(yè)和社會保障工作目標(biāo)責(zé)任制實施辦法的通知》（吉政發(fā)〔2008〕5號）規(guī)定，省政府決定對2008年度就業(yè)和社會保障單項工作先進(jìn)單位和創(chuàng)新單位予以通報表彰和獎勵。

　　一、2008年度就業(yè)和社會保障單項工作先進(jìn)單位

　?。ㄒ唬┚蜆I(yè)和再就業(yè)工作先進(jìn)單位：長春市、吉林市、白城市、松原市、延邊州；

　　（二）職業(yè)培訓(xùn)鑒定工作先進(jìn)單位：長春市、通化市、白城市；

　?。ㄈ﹦趧雨P(guān)系工作先進(jìn)單位：長春市、遼源市、通化市、長白山管委會；

　　（四）養(yǎng)老保險工作先進(jìn)單位：長春市、吉林市、通化市、延邊州；

　　（五）失業(yè)保險工作先進(jìn)單位：遼源市、白山市、松原市；

　?。┽t(yī)療保險工作先進(jìn)單位：長春市、吉林市、松原市、延邊州；

　　（七）工傷生育保險工作先進(jìn)單位：四平市、遼源市、白山市；

　?。ò耍┙鸨９こ坦ぷ飨冗M(jìn)單位：吉林市、四平市、延邊州。

　　二、2008年度就業(yè)和社會保障單項工作創(chuàng)新單位

　　（一）構(gòu)建勞動保障工作“陽光政務(wù)”。創(chuàng)新單位：省人大財經(jīng)委、四平市；

　?。ǘ┺r(nóng)村獨(dú)女戶夫婦養(yǎng)老保險試點(diǎn)。創(chuàng)新單位：原省勞動保障廳、省人口計生委、省社保局；

　　（三）生育保險“一方繳費(fèi)、三方受益”模式。創(chuàng)新單位：省財政廳、原省勞動保障廳；

　?。ㄋ模┞氏韧卣勾髮W(xué)畢業(yè)生技能培訓(xùn)。創(chuàng)新單位：通化市；

　?。ㄎ澹﹦?chuàng)建居民醫(yī)保“三賬兩表一社區(qū)”經(jīng)辦模式。創(chuàng)新單位：吉林市；

　?。┚用襻t(yī)保“全覆蓋”。創(chuàng)新單位：長春市；

　　（七）創(chuàng)新農(nóng)村養(yǎng)老保險模式。創(chuàng)新單位：和龍市；

　?。ò耍┙鉀Q國企改革失業(yè)保險遺留問題。創(chuàng)新單位：松原市；

　　（九）創(chuàng)建州級統(tǒng)籌異地就醫(yī)新機(jī)制。創(chuàng)新單位：延邊州；

　　（十）“吉林妙手”助殘創(chuàng)業(yè)就業(yè)。創(chuàng)新單位：省殘聯(lián)；

　?。ㄊ唬┬∈袌龃蠓?wù)“三個轉(zhuǎn)移”促就業(yè)。創(chuàng)新單位：白山市；

　　（十二）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額貸款聯(lián)動機(jī)制。創(chuàng)新單位：白城市。

　　希望以上受到表彰的先進(jìn)單位戒驕戒躁，再接再厲，取得更大成績。各地、各部門要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對人力資源和社會保障工作的部署，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真組織落實2009年人力資源和社會保障工作績效目標(biāo)責(zé)任制，為推進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，構(gòu)建和諧吉林做出新的更大的貢獻(xiàn)。