各市、縣（市、區(qū)）財(cái)政局（寧波不發(fā)），省級(jí)各部門：

　　為進(jìn)一步推進(jìn)全省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作，不斷提高財(cái)政資金使用效益，根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于認(rèn)真做好財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的通知》（浙政辦發(fā)〔2005〕91號(hào)）精神，結(jié)合近年來績(jī)效評(píng)價(jià)工作實(shí)際，我們對(duì)《浙江省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施意見》（浙財(cái)績(jī)效字〔2006〕2號(hào)）進(jìn)行修訂后制定了《浙江省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中有何問題或建議，請(qǐng)及時(shí)反饋。

　　浙江省財(cái)政廳
二○○九年六月十一日

浙江省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法

　　第一章  總  則

　　第一條  為加強(qiáng)財(cái)政支出績(jī)效管理，建立科學(xué)、規(guī)范的財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)體系，提高財(cái)政資金使用效益和效率，根據(jù)財(cái)政部有關(guān)規(guī)定和省政府辦公廳《關(guān)于認(rèn)真做好財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的通知》（浙政辦發(fā)〔2005〕91號(hào)）精神，特制定本實(shí)施辦法。

　　第二條  財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)（以下簡(jiǎn)稱績(jī)效評(píng)價(jià)）是指部門（單位）根據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)方法，設(shè)置、選擇合適的評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)財(cái)政支出全過程及其實(shí)施效果進(jìn)行客觀公正的綜合評(píng)判。

　　第三條  績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分類管理、客觀公正、科學(xué)規(guī)范”的原則。

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則?？?jī)效評(píng)價(jià)工作由各級(jí)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)政部門牽頭組織，部門（單位）具體實(shí)施。

　?。ǘ┓诸惞芾碓瓌t?？?jī)效評(píng)價(jià)工作由部門（單位）根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的特點(diǎn)分類組織實(shí)施。

　?。ㄈ┛陀^公正原則?？?jī)效評(píng)價(jià)工作要堅(jiān)持客觀、公正，從評(píng)價(jià)對(duì)象的實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)財(cái)政支出績(jī)效。

　?。ㄋ模┛茖W(xué)規(guī)范原則?？?jī)效評(píng)價(jià)以財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性和有效性為出發(fā)點(diǎn)，按照規(guī)范的程序，科學(xué)、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)財(cái)政支出績(jī)效。

　　第四條  績(jī)效評(píng)價(jià)的主要依據(jù)：

　?。ㄒ唬﹪蚁嚓P(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度；

　?。ǘ┱朴喌膰窠?jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和方針政策；

　?。ㄈ┱拓?cái)政部門制定的績(jī)效評(píng)價(jià)管理制度與工作規(guī)范；

　?。ㄋ模┎块T（單位）職能職責(zé)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃；

　?。ㄎ澹┫嚓P(guān)行業(yè)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)技術(shù)規(guī)范；

　?。╊A(yù)算申報(bào)的相關(guān)材料和財(cái)政部門的預(yù)算批復(fù)；

　?。ㄆ撸┎块T（單位）年度決算報(bào)告；

　?。ò耍┢渌?。

　　第二章  績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象、內(nèi)容和方法

　　第五條  績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象為納入預(yù)算管理的財(cái)政性資金（包括財(cái)政預(yù)算內(nèi)資金、預(yù)算外資金和其他資金），并以項(xiàng)目支出為重點(diǎn)，有條件的地方可對(duì)部門（單位）整體財(cái)政支出實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)。

　　第六條  績(jī)效評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容：

　?。ㄒ唬┛?jī)效目標(biāo)的設(shè)定與完成程度；

　?。ǘ╉?xiàng)目組織實(shí)施管理水平；

　　（三）項(xiàng)目實(shí)施所取得的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)環(huán)境效益等；

　?。ㄋ模┴?cái)政資金使用情況、財(cái)務(wù)管理狀況、資產(chǎn)配置與使用情況等；

　?。ㄎ澹└鶕?jù)實(shí)際情況需要評(píng)價(jià)的其他內(nèi)容。

　　第七條  績(jī)效評(píng)價(jià)的基本方法包括：目標(biāo)比較法、成本效益法、歷史比較法、橫向比較法、專家評(píng)議法、問卷調(diào)查法等，在具體實(shí)施評(píng)價(jià)時(shí)，可同時(shí)采用多種評(píng)價(jià)方法。

　　第八條  績(jī)效評(píng)價(jià)按實(shí)施階段的不同，可分為預(yù)算申報(bào)（事前）評(píng)價(jià)、實(shí)施過程（事中）評(píng)價(jià)和完成結(jié)果（事后）評(píng)價(jià)三種類型。預(yù)算申報(bào)（事前）評(píng)價(jià)是指對(duì)項(xiàng)目資金申報(bào)情況的評(píng)價(jià)；實(shí)施過程（事中）評(píng)價(jià)是指對(duì)項(xiàng)目支出實(shí)施過程執(zhí)行情況的評(píng)價(jià)；完成結(jié)果（事后）評(píng)價(jià)是指項(xiàng)目支出完成后的總體評(píng)價(jià)。

　　第九條  績(jī)效評(píng)價(jià)一般以預(yù)算年度為周期實(shí)施，對(duì)跨年度的重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目，可根據(jù)項(xiàng)目支出預(yù)期與完成情況實(shí)施階段性評(píng)價(jià)。

　　第三章  績(jī)效目標(biāo)

　　第十條  績(jī)效目標(biāo)是部門（單位）使用財(cái)政資金計(jì)劃在一定期限內(nèi)達(dá)到的產(chǎn)出和效果，是預(yù)算編制和績(jī)效評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，一般以量化的數(shù)值或比率來表示。部門（單位）在編制預(yù)算時(shí)，應(yīng)明確項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)，并盡量予以細(xì)化。

　　第十一條  績(jī)效目標(biāo)的主要內(nèi)容：

　?。ㄒ唬╊A(yù)期提供的公共產(chǎn)品及服務(wù)，包括產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)量目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、時(shí)效目標(biāo)、成本目標(biāo)以及服務(wù)對(duì)象滿意度目標(biāo)等；

　?。ǘ╉?xiàng)目支出預(yù)期效果，包括：經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)環(huán)境效益和可持續(xù)性影響等。

　　第十二條  績(jī)效目標(biāo)應(yīng)符合以下要求：

　?。ㄒ唬┓较蛎鞔_?？?jī)效目標(biāo)要符合國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、部門職能及事業(yè)發(fā)展方向，并與財(cái)政支出范圍、方向及效果緊密相關(guān)。

　?。ǘ┘?xì)化量化?？?jī)效目標(biāo)應(yīng)從數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)效和成本等方面進(jìn)行細(xì)化，并盡量以量化為主。不能量化的，可采取定性方式分級(jí)分檔設(shè)置。

　?。ㄈ┛茖W(xué)合理?？?jī)效目標(biāo)的制定，要經(jīng)過科學(xué)論證和調(diào)查研究，且又要符合客觀實(shí)際。

　　第四章  績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)

　　第十三條  績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)是衡量和評(píng)價(jià)財(cái)政支出績(jī)效的載體?？?jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)置應(yīng)以評(píng)價(jià)對(duì)象和相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容為基礎(chǔ)，并考慮系統(tǒng)性、重要性等多種因素確定。

　　績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)根據(jù)評(píng)價(jià)內(nèi)容的不同，可分為業(yè)務(wù)指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)。業(yè)務(wù)指標(biāo)主要包括：目標(biāo)設(shè)定情況、目標(biāo)完成程度、組織管理水平、項(xiàng)目實(shí)施效益等；財(cái)務(wù)指標(biāo)主要包括：資金落實(shí)情況、實(shí)際支出情況、財(cái)務(wù)管理狀況和資產(chǎn)配置與使用等。

　　績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)根據(jù)適用對(duì)象不同，可分為共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)。共性指標(biāo)是適用于所有財(cái)政支出的評(píng)價(jià)指標(biāo)，由財(cái)政部門統(tǒng)一制定。個(gè)性指標(biāo)是根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的不同特點(diǎn)而設(shè)置的指標(biāo)，由部門（單位）和財(cái)政部門或受托中介機(jī)構(gòu)共同研究確定。

　　第十四條  在組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)，要按照定量與定性相結(jié)合并以定量為主的原則，設(shè)置、選擇一定數(shù)量且能衡量財(cái)政支出實(shí)際績(jī)效的具體指標(biāo)，設(shè)置時(shí)可參考“浙江省項(xiàng)目支出評(píng)價(jià)指標(biāo)一覽表”（詳見附2）。在設(shè)定具體指標(biāo)的基礎(chǔ)上，應(yīng)對(duì)具體指標(biāo)設(shè)置一定的分值（權(quán)重）。

　　第十五條  績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是衡量財(cái)政支出績(jī)效的標(biāo)尺和準(zhǔn)繩，其基本類型有計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、歷史標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等。

　　第十六條  績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)對(duì)照具體評(píng)價(jià)指標(biāo)來確定。在評(píng)價(jià)對(duì)象和具體評(píng)價(jià)指標(biāo)確定后，應(yīng)選擇合適的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

　　第五章  績(jī)效評(píng)價(jià)工作程序

　　第十七條  為確保評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀公正，績(jī)效評(píng)價(jià)工作應(yīng)當(dāng)遵循嚴(yán)格、規(guī)范的工作程序，一般分為：前期準(zhǔn)備、實(shí)施評(píng)價(jià)、撰寫報(bào)告和結(jié)果應(yīng)用等四個(gè)階段。

　　第十八條  前期準(zhǔn)備

　?。ㄒ唬┐_定評(píng)價(jià)對(duì)象?？?jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象由部門（單位）根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)工作重點(diǎn)及預(yù)算管理要求確定。

　?。ǘ┏闪⒃u(píng)價(jià)工作組。評(píng)價(jià)對(duì)象確定后，部門（單位）應(yīng)成立評(píng)價(jià)工作組，負(fù)責(zé)確定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、制訂或?qū)彾ㄔu(píng)價(jià)方案、審核評(píng)價(jià)報(bào)告等。

　?。ㄈ┐_定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)由評(píng)價(jià)工作組根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況確定，主要負(fù)責(zé)制訂評(píng)價(jià)方案、實(shí)施具體評(píng)價(jià)等工作。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)可以是受托的中介機(jī)構(gòu)，也可以是評(píng)價(jià)工作組。

　?。ㄋ模┲朴喸u(píng)價(jià)方案。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象特點(diǎn)制訂評(píng)價(jià)方案，內(nèi)容包括：評(píng)價(jià)依據(jù)、評(píng)價(jià)人員、評(píng)價(jià)指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)時(shí)間等，并報(bào)評(píng)價(jià)工作組審定。

　?。ㄎ澹┫逻_(dá)評(píng)價(jià)通知。部門（單位）在實(shí)施具體評(píng)價(jià)工作前，應(yīng)下達(dá)評(píng)價(jià)通知，內(nèi)容包括評(píng)價(jià)方案和有關(guān)評(píng)價(jià)要求等。

　　第十九條  實(shí)施評(píng)價(jià)

　?。ㄒ唬┵Y料收集與審核。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要收集與被評(píng)項(xiàng)目有關(guān)的數(shù)據(jù)和資料，并進(jìn)行審核與分析。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)是指評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)到現(xiàn)場(chǎng)采取勘察、詢查、復(fù)核等方式，對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行核實(shí)，并將所掌握的有關(guān)信息資料進(jìn)行分類、整理和分析，提出評(píng)價(jià)意見。非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)是指評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在聽取被評(píng)價(jià)項(xiàng)目單位匯報(bào)或介紹后，對(duì)所提交的有關(guān)資料進(jìn)行分類、整理與分析，并提出評(píng)價(jià)意見。

　?。ㄈ┚C合評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在現(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，選擇合適的評(píng)價(jià)方法，對(duì)照評(píng)價(jià)方案中設(shè)置的評(píng)價(jià)指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)項(xiàng)目績(jī)效情況進(jìn)行綜合性評(píng)判。

　　第二十條  撰寫報(bào)告

　?。ㄒ唬┳珜憟?bào)告。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)按照規(guī)范的文本格式撰寫績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告（詳見附1），經(jīng)征求被評(píng)價(jià)單位意見后，提交評(píng)價(jià)工作組審核?？?jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告必須依據(jù)充分、內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、客觀公正。

　?。ǘ┨峤粓?bào)告。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將評(píng)價(jià)報(bào)告提交評(píng)價(jià)工作組。

　　第二十一條  結(jié)果應(yīng)用

　?。ㄒ唬┰u(píng)價(jià)工作組對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告反映的情況要進(jìn)行認(rèn)真分析，并將項(xiàng)目實(shí)際績(jī)效、存在問題和相關(guān)建議，按規(guī)定要求及時(shí)反饋有關(guān)部門（單位），并限期落實(shí)整改。

　?。ǘ┰u(píng)價(jià)工作組要根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果情況，提出相關(guān)意見或建議并隨附評(píng)價(jià)報(bào)告及時(shí)報(bào)送預(yù)算編制部門，作為下年度預(yù)算編制與安排的重要依據(jù)。

　　第六章  績(jī)效評(píng)價(jià)組織與實(shí)施

　　第二十二條  績(jī)效評(píng)價(jià)工作由財(cái)政部門統(tǒng)一組織管理，部門（單位）具體組織實(shí)施。

　　財(cái)政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定績(jī)效評(píng)價(jià)各項(xiàng)政策制度，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查部門（單位）的績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

　　部門（單位）負(fù)責(zé)制訂本部門績(jī)效評(píng)價(jià)工作具體操作辦法，建立績(jī)效評(píng)價(jià)工作協(xié)調(diào)小組和聯(lián)絡(luò)員制度，并明確專人負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)價(jià)工作，同時(shí)指導(dǎo)和檢查所屬單位的績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

　　第二十三條  績(jī)效評(píng)價(jià)組織方式包括：部門（單位）績(jī)效自評(píng)和財(cái)政部門組織評(píng)價(jià)。

　　第二十四條  部門（單位）績(jī)效自評(píng)實(shí)施范圍由同級(jí)政府或財(cái)政部門確定。省級(jí)部門績(jī)效自評(píng)范圍為年度預(yù)算安排300萬元以上的項(xiàng)目支出（含項(xiàng)目所有承擔(dān)單位）。

　　部門（單位）每年應(yīng)在自評(píng)范圍內(nèi)選取一定數(shù)量的項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效自評(píng)，并填寫年度項(xiàng)目評(píng)價(jià)計(jì)劃表（詳見附3）報(bào)財(cái)政部門。省級(jí)部門（單位）應(yīng)于每年2月底前將該表報(bào)送省財(cái)政廳。市、縣（市、區(qū)）的部門（單位）績(jī)效自評(píng)范圍及評(píng)價(jià)計(jì)劃表報(bào)送時(shí)間，由各地自行確定。

　　第二十五條  部門（單位）應(yīng)按規(guī)定組織開展績(jī)效自評(píng)工作，及時(shí)提交評(píng)價(jià)報(bào)告。評(píng)價(jià)報(bào)告包括：項(xiàng)目基本概況、項(xiàng)目支出明細(xì)情況、項(xiàng)目績(jī)效情況等（詳見附1）。省級(jí)部門（單位）應(yīng)于每年8月底前對(duì)本部門（含所屬單位）績(jī)效自評(píng)情況進(jìn)行匯總，并填寫年度項(xiàng)目評(píng)價(jià)完成情況表（詳見附4），隨附評(píng)價(jià)報(bào)告一式2份報(bào)省財(cái)政廳。

　　第二十六條  財(cái)政部門每年根據(jù)評(píng)價(jià)工作重點(diǎn)和預(yù)算管理要求，會(huì)同有關(guān)部門，遴選部分重點(diǎn)項(xiàng)目（特別是民生項(xiàng)目）組織評(píng)價(jià)。對(duì)被列入財(cái)政部門年度評(píng)價(jià)計(jì)劃的項(xiàng)目，項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)積極提供有關(guān)資料，配合做好績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

　　第二十七條  各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)績(jī)效評(píng)價(jià)工作的組織和指導(dǎo)。各市財(cái)政局應(yīng)于每年1月底前填寫上年度項(xiàng)目評(píng)價(jià)完成情況表（含各縣、市、區(qū)，詳見附6）報(bào)省財(cái)政廳；于每年3月底前填寫本年度項(xiàng)目評(píng)價(jià)計(jì)劃情況表（含各縣、市、區(qū)，詳見附5）報(bào)省財(cái)政廳。上述均以電子文檔報(bào)送。

　　第二十八條  在具體實(shí)施評(píng)價(jià)時(shí)，委托中介機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)的，應(yīng)在全省績(jī)效評(píng)價(jià)中介機(jī)構(gòu)庫中選擇或通過公開招投標(biāo)方式確定，如需聘請(qǐng)外部專家參與的，可在各級(jí)績(jī)效評(píng)價(jià)專家?guī)熘羞x聘。

　　第二十九條  參與評(píng)價(jià)人員應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定要求進(jìn)行評(píng)價(jià)，不得在規(guī)定程序之外施加傾向性影響，不得謀取不正當(dāng)利益，以確保評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀、公正和評(píng)價(jià)工作質(zhì)量。

　　第七章  績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用

　　第三十條  各級(jí)財(cái)政部門要充分應(yīng)用績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，建立與預(yù)算相結(jié)合，多渠道應(yīng)用評(píng)價(jià)結(jié)果的有效機(jī)制。

　　第三十一條  建立激勵(lì)與約束機(jī)制，強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果在項(xiàng)目申報(bào)和預(yù)算編制中的有效應(yīng)用。

　　財(cái)政部門要將評(píng)價(jià)結(jié)果作為預(yù)算安排的重要依據(jù)。對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)秀并績(jī)效突出的，在安排預(yù)算時(shí)給予優(yōu)先考慮；對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果不合格的，在安排預(yù)算時(shí)應(yīng)從緊考慮或不予安排；項(xiàng)目單位未按規(guī)定報(bào)送績(jī)效目標(biāo)或評(píng)價(jià)報(bào)告的，特別是對(duì)跨年度項(xiàng)目，財(cái)政部門可暫緩撥付（或支付）財(cái)政資金。

　　部門（單位）應(yīng)將評(píng)價(jià)結(jié)果作為編報(bào)年度預(yù)算的重要依據(jù)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析，對(duì)存在的問題予以整改。

　　第三十二條  建立評(píng)價(jià)結(jié)果反饋與整改機(jī)制。組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)的部門（單位）、財(cái)政部門應(yīng)將評(píng)價(jià)項(xiàng)目績(jī)效情況、存在的問題及相關(guān)建議反饋給被評(píng)價(jià)單位，并督促其落實(shí)整改。被評(píng)價(jià)單位要針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中存在的問題和建議進(jìn)行認(rèn)真整改，并將落實(shí)整改情況及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。

　　第三十三條  建立評(píng)價(jià)信息報(bào)告制度。財(cái)政部門要將績(jī)效評(píng)價(jià)工作開展情況及重點(diǎn)評(píng)價(jià)項(xiàng)目績(jī)效情況等向同級(jí)人民政府報(bào)告，同時(shí)對(duì)部門（單位）績(jī)效自評(píng)完成進(jìn)度、完成質(zhì)量、以及組織開展等情況，可在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。對(duì)社會(huì)關(guān)注度高、影響力大的民生項(xiàng)目支出績(jī)效情況，經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)后，可通過新聞媒介等形式向社會(huì)公開，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。

　　第八章  附  則

　　第三十四條  各市、縣（市、區(qū)）財(cái)政部門可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定相應(yīng)的操作辦法。

　　第三十五條  本實(shí)施辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。2006年印發(fā)的《浙江省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施意見》（浙財(cái)績(jī)效字〔2006〕2號(hào)）同時(shí)廢止。