浙注協(xié)[2011]78號
頒布時間:2011-11-10 10:26:25.000 發(fā)文單位:浙江省注冊會計師協(xié)會
各市注冊會計師協(xié)會、各會計師事務(wù)所:
現(xiàn)將《浙江省注冊會計師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2011——2015年)》印發(fā)給你們,請組織學(xué)習(xí)、討論并在實際工作中貫徹實施。
各地在規(guī)劃實施中所取得的進展和發(fā)現(xiàn)的問題,請報告我會。
附件: 浙江省注冊會計師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)
二〇一一年十一月十日
附件:
浙江省注冊會計師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)
引言
注冊會計師行業(yè)是服務(wù)業(yè)的重要組成部分。經(jīng)過近年來的較快發(fā)展,我省注冊會計師行業(yè)已經(jīng)成為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展不可或缺的重要力量,為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、提高經(jīng)濟信息質(zhì)量、規(guī)范資本市場發(fā)展、引導(dǎo)資源合理配置、維護市場經(jīng)濟秩序、促進社會公平正義等方面做出了重要貢獻。“十二五”時期是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期,是深化改革開放和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期,也是我省注冊會計師行業(yè)實現(xiàn)新跨越的重要階段。為保障行業(yè)發(fā)展與我省經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng),實現(xiàn)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和新跨越,更好地服務(wù)和促進我省經(jīng)濟社會全面進步,圍繞國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)的若干意見》和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳《關(guān)于加快發(fā)展我省注冊會計師行業(yè)實施意見》,以《浙江省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》和中國注冊會計師協(xié)會《中國注冊會計師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2011——2015年)》文件精神為指導(dǎo),制定本規(guī)劃。
一、行業(yè)現(xiàn)狀與面臨的形勢
“十一五”期間,我省注冊會計師行業(yè)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷把握經(jīng)濟社會發(fā)展對行業(yè)提出的新要求,認真總結(jié)自身發(fā)展經(jīng)驗,大力推動會計師事務(wù)所(以下簡稱事務(wù)所)做大做強,做精做專,積極拓展注冊會計師新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,切實加強行業(yè)監(jiān)管和行業(yè)人才培養(yǎng),行業(yè)建設(shè)取得了長足進展。五年來,我省行業(yè)規(guī)模迅速壯大,執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德穩(wěn)步提升,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力不斷提高,影響力日益顯著,在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中快速成長。截至2010年12月31日,全省共有注冊會計師個人會員近10000人,其中執(zhí)業(yè)注會計師4549人,會計師事務(wù)所353家,2010年度注冊會計師行業(yè)業(yè)務(wù)收入24.3億元,行業(yè)的綜合實力顯著增強。
同時也應(yīng)當(dāng)看到,目前我省注冊會計師行業(yè)與我省經(jīng)濟社會的發(fā)展相比,依然存在規(guī)模不大、服務(wù)領(lǐng)域不寬、內(nèi)部治理機制不健全,高端人才匱乏等問題。因此我省注冊會計師行業(yè)建設(shè)的任務(wù)仍然很重,做大做強還需要進一步深化,新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展也剛剛起步,行業(yè)信息化建設(shè)亟待加強,行業(yè)協(xié)會服務(wù)與管理的科學(xué)化精細化水平仍需要進一步提升。必須認真研究、科學(xué)謀劃、合力攻堅,解決內(nèi)部結(jié)構(gòu)和外部環(huán)境積累的諸多矛盾,實現(xiàn)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和跨越式發(fā)展。
《浙江省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》,描繪了我省在新世紀第三個五年經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖,提出了我省經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重大方針。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、低碳循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展,以及收入分配調(diào)整、行政體制改革、社會管理創(chuàng)新,都為我省注冊會計師行業(yè)發(fā)揮作用提供了宏觀政策環(huán)境,創(chuàng)造了巨大的服務(wù)需求,營造了更高的創(chuàng)新平臺,釋放了更廣闊的發(fā)展空間。加快發(fā)展我省注冊會計師行業(yè),對于促進我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有重要意義。
二、指導(dǎo)思想、基本原則和發(fā)展目標(biāo)
?。ㄒ唬┲笇?dǎo)思想
以鄧小平理論為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以行業(yè)科學(xué)發(fā)展為主題,以服務(wù)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,推動行業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng),做大做強與做精做專相協(xié)調(diào),誠信道德與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合,機制創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新相配套,黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相促進,大力提升我省注冊會計師行業(yè)的總體水平,努力營造公開、公平、有序的市場競爭環(huán)境,不斷擴大執(zhí)業(yè)領(lǐng)域和執(zhí)業(yè)范圍,全面提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量和服務(wù)水平,增強服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合能力,促進我省注冊會計師行業(yè)健康發(fā)展。
?。ǘ┗驹瓌t
堅持保持總量增長與拓展新業(yè)務(wù)相結(jié)合??偭亢徒Y(jié)構(gòu)反映行業(yè)服務(wù)的質(zhì)與量。在進一步鞏固和擴展傳統(tǒng)審計業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,大力拓展非審計業(yè)務(wù),拓展高端服務(wù),提高服務(wù)附加值。不斷優(yōu)化服務(wù)品種結(jié)構(gòu),提升行業(yè)核心競爭力和整體發(fā)展實力。
堅持扶持大型事務(wù)所與帶動中小型事務(wù)所相結(jié)合。大中小型事務(wù)所構(gòu)成行業(yè)發(fā)展的整體。推動大型事務(wù)所做大做強,成為我省行業(yè)發(fā)展的龍頭骨干力量,引導(dǎo)中小事務(wù)所做精做專,夯實做大做強基礎(chǔ)。規(guī)范、有序發(fā)展中小事務(wù)所,優(yōu)化行業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)和地區(qū)發(fā)展結(jié)構(gòu)。
堅持服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新與體制創(chuàng)新相結(jié)合。創(chuàng)新服務(wù)、技術(shù)和體制是加快發(fā)展的基礎(chǔ)。加快構(gòu)建有效控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險的內(nèi)部管理體制,拓展服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新領(lǐng)域、新模式和新供給,推進信息化技術(shù)的應(yīng)用普及,提升行業(yè)的發(fā)展能力和綜合素質(zhì)。
堅持自主創(chuàng)業(yè)、市場機制作用與行業(yè)政策引導(dǎo)相結(jié)合。動員事務(wù)所、注冊會計師、廣大從業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),成為推動發(fā)展的主體力量。利用好市場供需機制配置行業(yè)資源的手段,依托政府政策支持導(dǎo)向作用,不斷改善發(fā)展環(huán)境。統(tǒng)籌推進發(fā)展戰(zhàn)略舉措,加快實現(xiàn)行業(yè)專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化升級,提升行業(yè)發(fā)展的速度與質(zhì)量。
堅持業(yè)務(wù)發(fā)展、誠信建設(shè)與行業(yè)黨建相結(jié)合。始終把行業(yè)黨建作為行業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅強政治保證,把公正誠信作為行業(yè)發(fā)展的核心價值和業(yè)務(wù)工作優(yōu)劣的衡量準(zhǔn)繩,建立健全黨建工作與業(yè)務(wù)工、誠信建設(shè)相互促進的長效機制,發(fā)揮行業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動業(yè)務(wù)發(fā)展和誠信建設(shè)提高到新水平。
堅持行業(yè)監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合。把監(jiān)管寓于服務(wù)之中,加大培訓(xùn)力度,推動準(zhǔn)則貫徹實施,實現(xiàn)對事務(wù)所的動態(tài)監(jiān)管、有效監(jiān)管。
?。ㄈ┌l(fā)展目標(biāo)
1.行業(yè)總收入翻一番。在鞏固傳統(tǒng)領(lǐng)域?qū)徲嫎I(yè)務(wù)、大幅提升非審計業(yè)務(wù)比重的基礎(chǔ)上,行業(yè)總收入年均增長保持在15%左右,其中審計業(yè)務(wù)收入增長保持在10%以上,非審計業(yè)務(wù)收入大幅增長,到2015年底,實現(xiàn)全行業(yè)業(yè)務(wù)收入翻一番。
2.行業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。推動行業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)與我省經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)相適應(yīng),力爭通過五年時間,形成運行規(guī)模合理,行業(yè)自律機制健全,監(jiān)管工作規(guī)范有力的市場格局。
3.人才培養(yǎng)滿足行業(yè)跨越式發(fā)展需要。深化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,按照結(jié)構(gòu)優(yōu)化、專業(yè)精湛、道德良好的要求,在行業(yè)人才建設(shè)上取得質(zhì)和量的突破,實現(xiàn)新增注冊會計師考試通過人數(shù)達到2500名,從業(yè)注冊會計師超過6000人,在此基礎(chǔ)上,著力培養(yǎng)100名行業(yè)領(lǐng)軍人才、300名行業(yè)復(fù)合型人才、30名具有國際資質(zhì)的注冊會計師。
4.大型事務(wù)所做大做強取得重大進展。深化事務(wù)所做大做強戰(zhàn)略,著力培育3家具有國內(nèi)水準(zhǔn)的事務(wù)所,至少有10家本省事務(wù)所邁入國內(nèi)百強之列。
5.中小事務(wù)所做精做專效果顯著。培育發(fā)展中型事務(wù)所,重點服務(wù)大中型企事業(yè)單位財務(wù)鑒證咨詢;規(guī)范發(fā)展一批小型事務(wù)所,重點支持小型企事業(yè)單位和農(nóng)村財務(wù)公開鑒證咨詢服務(wù)。
6.事務(wù)所體制機制實現(xiàn)根本改變。按中國注冊會計師協(xié)會部署,完成大中型事務(wù)所向特殊普通合伙轉(zhuǎn)制、小型事務(wù)所向普通合伙轉(zhuǎn)制,使事務(wù)所、執(zhí)業(yè)人員的風(fēng)險責(zé)任約束體制機制得以根本建立,在此基礎(chǔ)上,探索建立以事務(wù)所為主體、跨專業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的組織模式。
7.行業(yè)誠信度和公信力明顯提升。通過改革體制機制、提高專業(yè)勝任能力和強化職業(yè)道德,全行業(yè)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中心、大局、重點的能力明顯提高,行業(yè)的誠信水平、社會聲譽和職業(yè)地位明顯提高,并贏得社會的普遍信賴和尊重。
三、深入推進事務(wù)所做大做強、做精做專
?。ㄒ唬┙y(tǒng)籌推進事務(wù)所做大做強和做精做專
推進大型事務(wù)所做大做強。重點扶持3家具有核心競爭力、能夠提供綜合服務(wù)的大型事務(wù)所,著力提高對上市公司、大型企業(yè)集團、重點產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、重要行業(yè)和重點區(qū)域企業(yè)的專業(yè)服務(wù)自給水平。
支持引導(dǎo)中、小型事務(wù)所創(chuàng)新服務(wù)方式做精做專。推動指導(dǎo)中型事務(wù)所改變傳統(tǒng)單一的審計業(yè)務(wù)供給,創(chuàng)新發(fā)展模式、服務(wù)方式和技術(shù)手段,不斷挖掘引導(dǎo)市場需求,做精做專服務(wù)領(lǐng)域。培育形成50家左右能夠為大中型企事業(yè)單位提供高質(zhì)量服務(wù)的中型事務(wù)所。
規(guī)范小型事務(wù)所有序發(fā)展,通過扶持引導(dǎo),使小型事務(wù)所成為面向小型企事業(yè)單位和廣大農(nóng)村提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主體力量。
?。ǘ┕膭罘龀旨娌⒙?lián)合
推動強強聯(lián)合。鼓勵執(zhí)業(yè)質(zhì)量過硬、治理機制科學(xué)、發(fā)展勢頭良好的大中型事務(wù)所采用合并重組等形式強強聯(lián)合,發(fā)展成為特大型事務(wù)所。鼓勵信譽良好、成長快速的小型事務(wù)所重組聯(lián)合,發(fā)展成為中型事務(wù)所。
提升本地事務(wù)所競爭優(yōu)勢。鼓勵有條件的事務(wù)所采取聯(lián)合、并購、重組、兼并等方式進行適度擴張,打造本地事務(wù)所知名品牌。
鼓勵跨專業(yè)兼并重組。通過業(yè)務(wù)融通、交叉出資、組織架構(gòu)創(chuàng)新、綜合評價、會員服務(wù)等措施,支持鼓勵事務(wù)所與資產(chǎn)評估、工程造價、稅務(wù)鑒證等主要專業(yè)機構(gòu)進行聯(lián)合合作,做大做強核心業(yè)務(wù),提高承接綜合性專業(yè)服務(wù)的能力。
四、全方位拓展行業(yè)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域
?。ㄒ唬┩苿臃?wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化
創(chuàng)造審計鑒證服務(wù)新供給。持續(xù)拓展和做強做精核心業(yè)務(wù)、鞏固和深化傳統(tǒng)領(lǐng)域的審計業(yè)務(wù)、資本驗證、涉稅鑒證等服務(wù)。推動落實公司年度財務(wù)會計報告依法審計。將醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、大中專院校以及基金會等非營利組織的財務(wù)報表納入審計范圍。積極開展農(nóng)村財務(wù)公開鑒證服務(wù)。
開發(fā)承接企業(yè)社會責(zé)任履行、內(nèi)部控制、低碳減排、破產(chǎn)管理、司法鑒定、投資績效、市場監(jiān)督、體制改革、社會管理等新興鑒證業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
(二)大力開發(fā)新型業(yè)務(wù)領(lǐng)域
發(fā)揮注冊會計師對企業(yè)資本運營全程鑒證的優(yōu)勢,積極拓展企事業(yè)單位內(nèi)部控制、企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)管理系統(tǒng)流程設(shè)計、戰(zhàn)略管理、并購重組、資信調(diào)查、業(yè)績評價、投資決策、政府購買服務(wù)等咨詢服務(wù)。
引導(dǎo)中小事務(wù)所以市場需求為導(dǎo)向,積極開發(fā)財務(wù)總監(jiān)外包、代理記賬、市場調(diào)查、盡職調(diào)查、社會責(zé)任調(diào)查、職工社會保障調(diào)查、共性技術(shù)轉(zhuǎn)移、人力資源咨詢、農(nóng)村財務(wù)公開等咨詢業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
總結(jié)和推廣新業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗,密切關(guān)注行業(yè)新業(yè)務(wù)拓展情況,做好跟蹤調(diào)查工作,不斷總結(jié)事務(wù)所拓展新業(yè)務(wù)的成功做法和有益經(jīng)驗,積極加以推廣。
(三)探索建立會計服務(wù)示范基地
探索建立1到2個會計示范基地聯(lián)席會議機制,搭建需求服務(wù)平臺,形成省注協(xié)為主要推動力,會計服務(wù)示范基地為依托,事務(wù)所為實施主體,有目的、有重點地推動調(diào)整服務(wù)結(jié)構(gòu),拓展新審計業(yè)務(wù),提高服務(wù)產(chǎn)品技術(shù)價值含量,培育一批能夠提供特殊領(lǐng)域、高端需求、高技術(shù)含量、高附加值“一特三高”專業(yè)服務(wù)群體,探索和加速行業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的新路徑。
五、深入推進行業(yè)人才建設(shè)
?。ㄒ唬┙?zhí)業(yè)準(zhǔn)入勝任能力評價制度
建立行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入勝任評價制度。制定注冊會計師職業(yè)勝任能力評價制度,建立同行評價機制,保障注冊會計師注冊、合伙人晉升階段勝任能力評價的有效性。
吸引各類專業(yè)人才加入行業(yè)。依托行業(yè)協(xié)會和事務(wù)所人才培養(yǎng)機制,大力吸納各類專業(yè)人才進入行業(yè),探索專業(yè)勝任能力評價工作。
(二)創(chuàng)新人才繼續(xù)教育體制機制
加大繼續(xù)教育力度。繼續(xù)貫徹“分層次”培訓(xùn)的理念,積極探索繼續(xù)教育方式與途徑,辦好面授培訓(xùn)班,調(diào)動事務(wù)所人才培養(yǎng)“自動”機制,充分利用國家會計學(xué)院、大型會計師事務(wù)所、大專院校的教育資源,積極開展行業(yè)繼續(xù)教育,保障行業(yè)服務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級的人才需求。
加快新業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)。根據(jù)新業(yè)務(wù)對注冊會計師專業(yè)勝任能力的要求,有針對性地開展新業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)和專業(yè)培訓(xùn)工作,提高注冊會計師對新業(yè)務(wù)的開發(fā)能力和執(zhí)業(yè)能力。
培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人才。制定浙江省注冊會計師行業(yè)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)人才國際化需求,選拔和培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人才,采取理論研究、實戰(zhàn)錘煉、境內(nèi)外學(xué)習(xí)等多種方式,全面提升領(lǐng)軍人才的職業(yè)道德水平和綜合素質(zhì)。
進一步完善人才基金制度。鼓勵從業(yè)人員考取境外資格,吸引海外人才歸國創(chuàng)業(yè),選拔吸納更多高級管理人才和高端業(yè)務(wù)骨干人才加入注冊會計師行業(yè)。
六、全面實施行業(yè)信息化建設(shè)
(一)全面啟動行業(yè)信息化建設(shè)
建立管理信息化平臺,完善行業(yè)服務(wù)信息化體系,鼓勵事務(wù)所開展業(yè)務(wù)流程信息化控制,推動行業(yè)業(yè)務(wù)、管理、服務(wù)的全面信息化。
?。ǘ┨岣叻?wù)產(chǎn)品的信息技術(shù)價值含量
提升事務(wù)所信息技術(shù)運用水平,運用現(xiàn)代信息技術(shù),開發(fā)高技術(shù)含量和高附加值的服務(wù)產(chǎn)品。以中國注冊會計師協(xié)會發(fā)布可擴展商業(yè)報告語言(XBRL)國家分類標(biāo)準(zhǔn)為契機,推動大型事務(wù)所信息化在服務(wù)和管理領(lǐng)域的普及,提升中小事務(wù)所信息技術(shù)的應(yīng)用水平,提高信息化專業(yè)服務(wù)產(chǎn)品的供給能力,保障服務(wù)效率和質(zhì)量。
(三)實現(xiàn)行業(yè)信息化體系互聯(lián)互通
在業(yè)務(wù)開展信息化、事務(wù)所管理信息化、行業(yè)服務(wù)信息化的基礎(chǔ)上,形成事務(wù)所、協(xié)會及信息使用者等互聯(lián)互通的行業(yè)管理運行系統(tǒng)。
七、加快完善事務(wù)所體制機制
?。ㄒ唬┩苿油瓿墒聞?wù)所合伙制改革
推動大中型事務(wù)所轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙和小型事務(wù)所轉(zhuǎn)制為普通合伙制改造。運用合伙制的責(zé)任機制,加強質(zhì)量風(fēng)險控制,培育審慎負責(zé)、平等互信、和合擔(dān)當(dāng)?shù)暮匣镂幕?/p>
?。ǘ┲笇?dǎo)事務(wù)所建立一體化運行機制
運用“綜合指標(biāo)導(dǎo)引、分類自我評價、縱橫定位定向、分級核實公開、管理持續(xù)優(yōu)化”的創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標(biāo)體系,對大、中、小事務(wù)所進行分類評價和管理,全面推動事務(wù)所內(nèi)部管理和內(nèi)部機制的加強。
完善事務(wù)所治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部管理,實質(zhì)性構(gòu)建事務(wù)所跨地區(qū)發(fā)展的人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)、市場、信息等一體化管理。
(三)建立行業(yè)風(fēng)險控制預(yù)警評估制度
建立風(fēng)險控制管理制度,強化執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則規(guī)則和職業(yè)道德守則的執(zhí)行。建立行業(yè)風(fēng)險控制預(yù)警評估制度。
八、進一步改善行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境
?。ㄒ唬┩苿油晟菩袠I(yè)發(fā)展扶持政策
制定行業(yè)服務(wù)收費辦法,積極推動職業(yè)風(fēng)險基金政策和職業(yè)保險制度,健全行業(yè)法律責(zé)任歸責(zé)和鑒定制度,為行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展提供保障。
?。ǘ┩晟菩袠I(yè)監(jiān)管制度
健全完善行業(yè)監(jiān)管制度。充實專兼職檢查隊伍,完善和落實五年一個周期事務(wù)所質(zhì)量檢查制度,嚴格檢查,嚴肅懲戒,進一步提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量;建立健全任職資格檢查、誠信宣誓和行業(yè)誠信等制度。
加強行業(yè)監(jiān)管的協(xié)調(diào)。通過建立聯(lián)席會制度,減少多頭監(jiān)管與重復(fù)檢查,提高監(jiān)管效率。
九、切實加強協(xié)會建設(shè)
?。ㄒ唬┩晟茀f(xié)會服務(wù)支持體系
建立理論研究支持體系。通過行業(yè)發(fā)展理論與實踐的系統(tǒng)研究,發(fā)揮協(xié)會對行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)功能。積極與業(yè)務(wù)相關(guān)的院校合作開展行業(yè)理論、實務(wù)基礎(chǔ)與前沿研究。
建立專業(yè)支持服務(wù)體系。加強對協(xié)會工作人員的培訓(xùn)、優(yōu)化管理和服務(wù),不斷提升協(xié)會工作人員的服務(wù)能力,充分發(fā)揮各專業(yè)委員會的作用,加強專業(yè)指導(dǎo),進一步提高事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量。推進協(xié)會行業(yè)服務(wù)管理信息化和辦公自動化建設(shè)。
健全協(xié)會行業(yè)管理制度體系。進一步完善注冊管理、分所管理、執(zhí)業(yè)監(jiān)管、專業(yè)建設(shè)、繼續(xù)教育、收費管理、財務(wù)管理、綜合評價、會員維權(quán)、執(zhí)業(yè)責(zé)任管理等方面管理規(guī)范。
(二)完善協(xié)會民主管理體制機制
加強協(xié)會的民主決策、民主監(jiān)督、民主管理。在不斷完善行業(yè)管理體制的基礎(chǔ)上,加強協(xié)會職能、組織、機構(gòu)、隊伍、能力建設(shè),建立健全專門和專業(yè)委員會,動員和發(fā)揮會員在行業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)中的主體作用。
規(guī)范界定會員代表大會、理事會(常務(wù)理事會)、秘書處職責(zé)。探索在《章程》規(guī)范下的民主決策體制,形成重大事項以理事會(常務(wù)理事會)為決策主體、以常設(shè)機構(gòu)為執(zhí)行主體的協(xié)會運行機制。
?。ㄈ┎粩鄶U大行業(yè)宣傳推介力度
提升浙江省注冊會計師協(xié)會網(wǎng)站、會刊的影響力。豐富協(xié)會宣傳媒介和渠道。借助報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)、電子雜志等各類媒體平臺,大力宣傳行業(yè)作用,推介優(yōu)秀會員,展示行業(yè)良好形象。
十、加強行業(yè)黨的建設(shè)
?。ㄒ唬┩晟菩袠I(yè)黨建工作管理體制
進一步健全完善中國注冊會計師協(xié)會行業(yè)黨委和省財政廳黨組領(lǐng)導(dǎo)、省行業(yè)黨委具體負責(zé),有關(guān)部門相互配合、各司其職、齊抓共管的行業(yè)黨建工作體制,堅持“條塊”結(jié)合,充分發(fā)揮行業(yè)黨委重要作用。
?。ǘ┘訌婞h組織和黨員隊伍管理
加強對事務(wù)所黨組織和黨員隊伍的動態(tài)管理,努力做到事務(wù)所建到哪里,黨組織覆蓋到哪里,黨的工作開展到哪里。深入實施“雙培”工程,著力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。不斷探索事務(wù)所黨組織的功能定位,創(chuàng)新行業(yè)黨建工作方式,加強基層組織自身建設(shè),增強黨組織在行業(yè)的工作活力。
?。ㄈ┌l(fā)揮黨組織和黨員模范作用
充分發(fā)揮行業(yè)基層黨組織和黨員的先進模范作用,帶動全行業(yè)形成學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的濃厚氛圍,為推動行業(yè)跨越式發(fā)展提供政治動力和組織保證。
(四)探索行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作方法途徑
探索充分發(fā)揮行業(yè)黨委作用、按行業(yè)系統(tǒng)加強行業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的方法和途徑,建立健全有關(guān)體制、機制制度;大力培養(yǎng)選拔注冊會計師行業(yè)代表人士,不斷拓寬他們參與政治渠道。積極穩(wěn)妥地推進“黨建帶群建”工作。
十一、本規(guī)劃的落實
?。ㄒ唬┩苿又С中袠I(yè)發(fā)展政策措施的出臺
加強與相關(guān)部門協(xié)調(diào),積極就業(yè)務(wù)招投標(biāo)、執(zhí)業(yè)收費、稅收政策、職業(yè)保險等行業(yè)發(fā)展重大制度和政策性問題,推動扶持行業(yè)發(fā)展政策措施的配套。
?。ǘ┦聞?wù)所、全體注冊會計師、廣大從業(yè)人員充分發(fā)揮主體意識和進取精神
事務(wù)所要緊緊圍繞規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),制定本所發(fā)展規(guī)劃和實施方案,調(diào)動本所注冊會計師和從業(yè)人員的主動性和創(chuàng)造性,發(fā)揮首創(chuàng)精神和進取精神,確保規(guī)劃目標(biāo)的全面實現(xiàn)。
(三)協(xié)會積極發(fā)揮推動行業(yè)發(fā)展的作用
省、市注協(xié)將切實履行好法律授權(quán)、政府部門委托和章程規(guī)定的各項職責(zé),充分發(fā)揮好“服務(wù)、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)”的職能,加強行業(yè)服務(wù)和管理。