各省、自治區(qū)、直轄市文化廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)文化廣播電視局，本部各直屬單位：

為進(jìn)一步推進(jìn)國家文化創(chuàng)新，增強(qiáng)文化發(fā)展活力，加強(qiáng)和規(guī)劃國家文化創(chuàng)新研究中心的建設(shè)與管理，我部制定了《國家文化創(chuàng)新研究中心管理辦法（暫行）》，現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

特此通知。

文化部
2014年12月19日

國家文化創(chuàng)新研究中心管理辦法（暫行）

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)國家文化創(chuàng)新，增強(qiáng)文化發(fā)展活力，加強(qiáng)和規(guī)范國家文化創(chuàng)新研究中心（以下簡稱研究中心）的建設(shè)與管理，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱研究中心是圍繞國家文化發(fā)展戰(zhàn)略，以切實提高文化自主創(chuàng)新能力為目標(biāo)，依托具有較強(qiáng)綜合實力的高校、研究機(jī)構(gòu)等單位建設(shè)的科研實體，是文化部聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)新人才、開展高水平文化創(chuàng)新研究與交流的重要基地。

第三條 本辦法適用于研究中心的申報、認(rèn)定、運(yùn)行、管理等。

第二章 機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第四條 文化部負(fù)責(zé)研究中心的宏觀管理，主要職責(zé)是：

1、制定研究中心的管理辦法及總體發(fā)展規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)研究中心的認(rèn)定、調(diào)整和撤銷并制定相關(guān)細(xì)則，組織開展研究中心的評估和檢查工作。

3、指導(dǎo)研究中心的建設(shè)和運(yùn)行，協(xié)調(diào)解決研究中心建設(shè)與發(fā)展中的重大問題，推動各研究中心之間的溝通與協(xié)作。

4、制定對研究中心的支持政策與措施。

第五條 研究中心所在單位是具體負(fù)責(zé)研究中心建設(shè)和運(yùn)行管理的依托單位（以下簡稱依托單位），主要職責(zé)是：

1、根據(jù)文化部的總體發(fā)展規(guī)劃，確定研究中心的發(fā)展目標(biāo)、計劃和研究重點，提供相應(yīng)的人員、經(jīng)費、設(shè)施、政策等保障，解決研究中心建設(shè)與運(yùn)行中的有關(guān)問題。

2、組建研究中心學(xué)術(shù)委員會，聘任研究中心主任和學(xué)術(shù)委員會主任，報文化部備案。

3、制定本單位研究中心建設(shè)與管理實施細(xì)則，對研究中心進(jìn)行日常管理和年度考核，配合文化部做好評估與檢查工作。

第六條 研究中心的主要職責(zé)是：

1、圍繞文化發(fā)展需求，以文化創(chuàng)新發(fā)展為主要內(nèi)容，組織開展高水平科研、學(xué)術(shù)交流及實踐活動。

2、根據(jù)依托單位特點及優(yōu)勢，建設(shè)定位準(zhǔn)確、優(yōu)勢突出的科研實體，培養(yǎng)順應(yīng)時代發(fā)展需求的復(fù)合型文化人才。

3、關(guān)注國內(nèi)外文化創(chuàng)新發(fā)展動態(tài)及成果，提高創(chuàng)新理論成果轉(zhuǎn)化能力，發(fā)揮思想智庫作用，帶動文化創(chuàng)新發(fā)展。

4、面向社會各界開展咨詢服務(wù)及決策支持，完成主管部門交辦的各項任務(wù)，促進(jìn)創(chuàng)新理論研究與應(yīng)用實踐協(xié)同發(fā)展，打造跨學(xué)科、實體化、高層次的文化創(chuàng)新研究平臺。

第三章 申報與認(rèn)定

第七條 研究中心經(jīng)過申報、創(chuàng)建、驗收等程序認(rèn)定。

第八條 研究中心申報條件：

1、依托單位須是在中國大陸境內(nèi)注冊5年以上、具有獨立法人資格的高等院校和研究機(jī)構(gòu)等單位。

2、依托單位科研能力較強(qiáng)，能為研究中心的建設(shè)提供必要的經(jīng)費支持、人員編制等條件保障。

3、科研用房相對集中，具備必要的硬件設(shè)施和辦公設(shè)備，充分滿足科研運(yùn)行需求。

4、圍繞文化發(fā)展需求，具備明確的發(fā)展方向和目標(biāo)，有合理的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和定位，具備完善的組織體系、運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制。

5、已在本研究領(lǐng)域取得高水平的科研成果，有數(shù)量充足的專兼職科研人員，能夠承擔(dān)國家有關(guān)文化創(chuàng)新及文化發(fā)展研究任務(wù)，自主開展高水平的學(xué)術(shù)交流、社會服務(wù)、人才培養(yǎng)等工作。

第九條 達(dá)到研究中心申報條件的科研實體，其依托單位可提出申請并填寫《國家文化創(chuàng)新研究中心創(chuàng)建報告》，通過所在行政區(qū)域的文化廳（局）向文化部科技主管部門申報。隸屬于國務(wù)院各部門的直屬單位，可直接報送文化部科技主管部門。

第十條 文化部科技主管部門受理申報材料后，組織評審，擇優(yōu)批準(zhǔn)研究中心創(chuàng)建單位，該單位可以“（依托單位）國家文化創(chuàng)新研究中心（籌）”的名義開展工作，實施創(chuàng)建報告中確定的各項建設(shè)任務(wù)，創(chuàng)建期限為兩年。

第十一條 研究中心創(chuàng)建任務(wù)完成后，其依托單位可提出認(rèn)定申請并提交《國家文化創(chuàng)新研究中心驗收報告》，文化部科技主管部門組織專家實地驗收。

第十二條 對完成創(chuàng)建任務(wù)、通過驗收的單位，經(jīng)報文化部審核認(rèn)定為研究中心；對不能按期完成創(chuàng)建任務(wù)的創(chuàng)建單位，撤銷創(chuàng)建資格。

第四章 運(yùn)行與管理

第十三條 研究中心開展研究業(yè)務(wù)方面相對獨立，經(jīng)濟(jì)上實行內(nèi)部獨立核算，科研用房須相對集中，人員配備合理。

第十四條 研究中心實行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制，由主任全面負(fù)責(zé)研究中心的建設(shè)與管理工作，基本要求為：

1、研究中心主任由依托單位聘任，報文化部備案。

2、為本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)帶頭人，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力，能有充足的時間履行研究中心主任職責(zé)。

3、每屆任期四年，上任年齡一般不超過60歲。

第十五條 學(xué)術(shù)委員會是研究中心的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議研究中心發(fā)展目標(biāo)、研究方向、重大學(xué)術(shù)活動、年度工作計劃和總結(jié)等，基本要求為：

1、學(xué)術(shù)委員會主任由依托單位聘任，報文化部備案。

2、學(xué)術(shù)委員會由國內(nèi)外優(yōu)秀專家組成，人數(shù)一般為9至13人。

3、學(xué)術(shù)委員每屆任期四年，每次換屆更新率不低于30%，上任年齡一般不超過62歲。

4、學(xué)術(shù)委員會會議每年至少召開一次，每次實到人數(shù)不少于應(yīng)到人數(shù)的三分之二。

第十六條 研究中心研究隊伍由專職人員和兼職人員組成，專職人員不少于6人，根據(jù)工作需要吸收兼職人員加入。

第十七條 研究中心的研究成果，作者署名單位應(yīng)為研究中心。

第十八條 研究中心于每年12月31日前提交年度工作報告。開展的重大學(xué)術(shù)活動、重大項目、重要調(diào)研，以及取得的科研成果等應(yīng)向文化部科技主管部門匯報備案。變更研究方向、結(jié)構(gòu)調(diào)整等重大事項，須經(jīng)研究中心學(xué)術(shù)委員會論證，書面報文化部科技主管部門批復(fù)。

第十九條 文化部科技主管部門對研究中心運(yùn)行情況進(jìn)行定期評估，每四年為一個評估周期，評估工作按照自評估、專家現(xiàn)場評審、文化部審核的程序進(jìn)行，評估結(jié)果分為合格、不合格。

第二十條 出現(xiàn)下列情形之一的，撤銷其“國家文化創(chuàng)新研究中心”資格：

1、 不接受文化部管理，或不參加定期評估。

2、 定期評估不合格，整改后再次復(fù)評不合格。

3、 依托單位自行要求撤銷其研究中心。

4、 其它文化部認(rèn)為應(yīng)該撤銷的情形。

第五章 附則

第二十一條 研究中心統(tǒng)一命名為“（依托單位）國家文化創(chuàng)新研究中心”，英文名稱為“（依托單位）National Center for Cultural Innovation Research”。

第二十二條 本辦法由文化部負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。