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會計師事務所應當在全所范圍內統(tǒng)一進行合伙人考核和收益分配
在對合伙人進行考核和收益分配時,不得以承接和執(zhí)行業(yè)務的收入或利潤作為晉升合伙人的首要指標
會計師事務所可以要求在一定期間內執(zhí)業(yè)有重大質量問題的人員,不得晉升合伙人,即使后期該人員的執(zhí)業(yè)質量得到全面提升,也不可恢復晉升機會
會計師事務所不應直接或變相以分所、部門、合伙人所在團隊作為利潤中心進行收益分配
上次做到:icon
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