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知識(shí)點(diǎn):
計(jì)算器
組織承諾是組織對員工的一種許諾
組織承諾是員工對組織的一種態(tài)度
員工的組織承諾越高,離職率越低
情感承諾與上司對員工的績效評(píng)價(jià)呈正相關(guān)
繼續(xù)承諾與上司對員工的績效評(píng)價(jià)呈負(fù)相關(guān)
①制訂招募計(jì)劃
②實(shí)施招募活動(dòng)
③確定招募需求
④評(píng)估招募效果
上次做到:icon
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