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根據(jù)中國國家工會的規(guī)定，企業(yè)的工會經(jīng)費是由企業(yè)職工工資總額的2%至12%之間的比例來確定的。具體比例由企業(yè)工會與企業(yè)管理層協(xié)商確定，并報工會所在地的工會組織備案。

因此，是否需要繳納工會經(jīng)費取決于企業(yè)與工會的協(xié)商結(jié)果。如果企業(yè)與工會達成一致，決定不再繳納工會經(jīng)費，則2023年不需要繳納工會經(jīng)費。但如果企業(yè)與工會未達成一致，仍需繳納工會經(jīng)費。

需要注意的是，工會經(jīng)費是用于支持工會的各項活動和服務(wù)，如職工培訓(xùn)、職工福利、勞動法律咨詢等。對于職工來說，繳納工會經(jīng)費也是一種法定義務(wù)，同時也是一種權(quán)利，可以享受工會提供的各種服務(wù)和保障。