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在正常工資薪金明細表中，社保和公積金的計算方法如下：
1. 社保的計算方法：
社保是指員工應(yīng)繳納的社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。社保費用的計算方法是：員工的社保基數(shù)乘以社保費率。
社?；鶖?shù)是根據(jù)國家規(guī)定的最低和最高社?；鶖?shù)進行確定的，不同地區(qū)、不同行業(yè)的最低和最高基數(shù)可能不同。例如，2019年上海市最低社?；鶖?shù)為4277元，最高社?；鶖?shù)為21385元。
社保費率也是根據(jù)國家規(guī)定的標準進行確定的。例如，2019年上海市的社保費率是：養(yǎng)老保險8%，醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險0.5%，工傷保險0.5%，生育保險0.8%。
2. 公積金的計算方法：

公積金是指員工應(yīng)繳納的住房公積金，其計算方法是：員工的公積金基數(shù)乘以公積金繳存比例。

公積金基數(shù)也是根據(jù)國家規(guī)定的最低和最高公積金基數(shù)進行確定的，不同地區(qū)、不同行業(yè)的最低和最高基數(shù)可能不同。例如，2019年上海市最低公積金基數(shù)為2190元，最高公積金基數(shù)為21900元。

公積金繳存比例也是根據(jù)國家規(guī)定的標準進行確定的。例如，2019年上海市的公積金繳存比例是：個人繳存比例7%，單位繳存比例7%。

需要注意的是，不同地區(qū)、不同行業(yè)的社保和公積金繳存標準可能略有不同，具體計算時需要參考當?shù)氐囊?guī)定。