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勞務報酬的計稅方式主要取決于勞務報酬的性質和支付方式。一般情況下，勞務報酬包括工資、薪金、獎金、津貼、補貼、稿費、勞務費等，這些收入均應當繳納個人所得稅。

對于個人勞務報酬的個稅計算，需要按照以下步驟進行：
1. 首先確定個人所得稅的計稅依據(jù)，即計稅收入。計稅收入為勞務報酬減去相關費用，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金等個人繳納的社會保險費用和專項附加扣除。
2. 根據(jù)計稅收入確定適用的稅率和速算扣除數(shù)，按照稅率表計算出應繳納的個人所得稅。
3. 最后，將個人所得稅從勞務報酬中扣除，即為實際收入。

需要注意的是，對于勞務報酬的支付方式，如果是一次性支付，應當按照全年一次性收入的方式計算個人所得稅；如果是分期支付，應當按照每個月的實際收入計算個人所得稅。此外，如果個人的勞務報酬來自于個人所得稅起征點以下的收入，可以申請免稅或減免稅款。