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什么是計(jì)提員工薪酬?

網(wǎng)校學(xué)員| 提問時(shí)間:09/04 15:05
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李老師
金牌答疑老師
職稱:一年過注會六科,網(wǎng)校獎學(xué)金獲得者,擁有大型上市公司企業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),擅長將會計(jì)等理論和實(shí)操的結(jié)合,主攻注會會計(jì)答疑。
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計(jì)提員工薪酬是指在會計(jì)期間內(nèi),企業(yè)根據(jù)員工工作量和工資標(biāo)準(zhǔn),預(yù)計(jì)應(yīng)支付給員工的工資、獎金、津貼、福利等各種勞務(wù)報(bào)酬,在期末結(jié)賬時(shí)按照應(yīng)付賬款的方式計(jì)入財(cái)務(wù)報(bào)表中的應(yīng)計(jì)費(fèi)用科目。這樣做的目的是為了反映出企業(yè)在會計(jì)期間內(nèi)所產(chǎn)生的全部勞動成本,以便更準(zhǔn)確地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和財(cái)務(wù)狀況。計(jì)提員工薪酬是一種常見的會計(jì)核算方法,也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)。
2023-09-04 15:10:21
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