問題已解決

沒有簽訂書面勞動合同,怎么解除合同?

| 提問時間:08/02 09:44
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
秦老師
金牌答疑老師
職稱:多年考培輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),高級會計(jì)師,擅長用簡單的小例子解釋問題原理,深受學(xué)員喜愛。
已解答10106個問題

雖然沒有簽訂勞動合同,但在該單位工作,與用人單位已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。 應(yīng)該按照法律規(guī)定,提前30天向用人單位提出申請,解除勞動關(guān)系,辦好有關(guān)的交接手續(xù)。

2022-08-02 09:44:00
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~