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勞動者違法試用期約定和在工作時犯錯誤不需要支付違約金嗎
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不需要的，違約金限于服務(wù)期和競業(yè)限制。
2023-03-23 07:05:00
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②違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金 這個賠償金是多少啊
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用人單位與勞動者簽訂了一份以完成五年期工作任務(wù)的勞動合同，并約定提前解約要支付違約金，現(xiàn)在這個人干了三年就要解除勞動合同，那用人單位有權(quán)要求這個勞動者支付違約金嗎？
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超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金 員工超過法定試用期的總收入是原約定的試用期工資+賠償金？還是只拿賠償金部分？
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老師，違約金，只有勞動者支付的情況，是嗎？
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試用期，用人單位通知勞動者被解雇了，解除勞動合同，需要支付賠償金嗎 試用期，用人單位通知勞動者被解雇了，解除勞動合同，需要支付給勞動者賠償金嗎
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