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老師 就是為員工繳社保 但是工資為零 這種情況 會計分錄？

1、企業(yè)計提社保時，做如下分錄， 借：管理費用-社會保險費單位部分） 貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（單位部分）。 2、實際發(fā)放工資時，扣回個人應(yīng)負擔的部分， 借：應(yīng)付職工薪酬-工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）， 貸：其他應(yīng)收（付）款-社會保險費（個人部分）， 銀行存款/現(xiàn)金（實發(fā)數(shù)）。 3、企業(yè)實際上繳社保的時候， 借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（單位部分）， 其他應(yīng)收（付）款-社會保險費（個人部分）， 貸：銀行存款/現(xiàn)金。

老師，可以理解：實際中所謂的工資薪金為零 其實是實發(fā)工資數(shù)。如果這個員工應(yīng)發(fā)工資數(shù)計算為零，企業(yè)還應(yīng)該 借：其他應(yīng)收款—＊＊＊ 員工?? 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資【＊＊＊員工】 這部分作為他個人承擔的部分。

這個實際是公司全都承擔還是？

老師 如果公司全都承擔 分錄會是什么樣？我剛剛寫的 是個人承擔自己部分吧？

就是全都計到管理費用就可以了，沒有個人的部分了

可以理解：稅務(wù)系統(tǒng)這個人的社?；鶖?shù) 和別的員工一樣嗎？【假如按當?shù)刈畹蜆藴蕡?zhí)行?！繒嬌?將個人負擔的部分由管理費用-工資 換到 管理費用-社保這樣嗎？

是的， 是的，就是這個意思

劉老師 謝謝您！

不客氣，很高興幫你