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公司沒有提前通知，解雇員工，剛做了八個月，賠償1個月工資可以嗎。
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您好，可以的，就是賠一個月的
01/15 21:23
84784996 
01/15 21:40
為什么員工說法律規(guī)定賠兩個月呢，有合同有社保。
劉艷紅老師 
01/15 21:49
經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償1。
違法解除合同的賠償金：用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金
84784996
01/15 22:13
那是賠一個月還是兩個月
劉艷紅老師
01/15 23:05
每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的
劉艷紅老師
01/15 23:05
這個是賠一個月的工資
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