問(wèn)題已解決

底薪5000,崗位補(bǔ)貼500.補(bǔ)住200,實(shí)際上班天數(shù)20天,考勤扣款怎么算,最終實(shí)發(fā)工資是多少

84784986| 提問(wèn)時(shí)間:01/17 11:13
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宋生老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):注冊(cè)稅務(wù)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好,這個(gè)要看他應(yīng)上班的天數(shù)是多少天。
01/17 11:15
宋生老師
01/17 11:15
還有你說(shuō)的這些補(bǔ)貼跟補(bǔ)助跟實(shí)際上班天數(shù)有沒(méi)有直接關(guān)系?
84784986
01/17 11:17
按應(yīng)上班天數(shù)30天算,麻煩幫我看下怎么算合理
宋生老師
01/17 11:18
你好,你這個(gè)補(bǔ)貼跟實(shí)際出勤天數(shù)有關(guān)系嗎?是出勤的才有還是沒(méi)有出勤也有?
84784986
01/17 11:24
有3天假期
84784986
01/17 11:26
崗位補(bǔ)貼和出勤無(wú)關(guān),餐補(bǔ)是沒(méi)有出勤就沒(méi)有補(bǔ)貼
宋生老師
01/17 11:27
你好,(5000+200)/30*20+500就可以了 這個(gè)就是要發(fā)的工資
84784986
01/17 11:40
謝謝,這工資表模板有嗎
宋生老師
01/17 11:42
你好。工資表學(xué)堂可以下載 但是你要的這樣的,不一定有。
84784986
01/17 12:03
每個(gè)月有3天假期,不是(5000+200)/30*23+500?
宋生老師
01/17 12:04
你好,只看應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù) 。你說(shuō)的這種有三天假的話應(yīng)該是除以27。不是除以30。
84784986
01/17 12:06
那兩種計(jì)算結(jié)果不一樣,哪個(gè)合理
宋生老師
01/17 13:42
你好,你如果除以30的話,就應(yīng)該把這個(gè)休假的三天也算出勤工資
84784986
01/17 14:03
通常企業(yè)是都是加這假期來(lái)算出勤天數(shù)嗎
宋生老師
01/17 14:04
你好,兩種都有,企業(yè)自己選擇
84784986
01/17 14:06
那像這樣出勤就是23天,缺勤只有7天
宋生老師
01/17 14:07
你好,不過(guò)按照勞動(dòng)法的要求,是按實(shí)際上班天數(shù)來(lái)算。
宋生老師
01/17 14:07
就是30天里,三天休息就除以27。
84784986
01/17 15:12
這樣算的日工資后是乘20還是乘23呢
宋生老師
01/17 15:12
你好,這個(gè)是乘以20,按照20來(lái)做。
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