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員工試用期工資8000，補助800，合計稅前工資8800: 轉(zhuǎn)正后工資10200，補助800，合計稅前工資11000； 員工1月25日轉(zhuǎn)正。本月工資怎么算
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假設(shè)1月計薪天數(shù)22天。
日工資：試用期日工資8800÷22 = 400元；轉(zhuǎn)正后日工資11000÷22 = 500元。
分段工資：1 - 24日（24天）為試用期，工資400×24 = 9600元；25 - 31日（7天）轉(zhuǎn)正，工資500×7 = 3500元。
1月工資：9600 + 3500 = 13100元。實際依公司計薪規(guī)則和當月應(yīng)出勤天數(shù)調(diào)整 。
01/24 13:04
84785029 
01/24 14:10
那13100不是比滿月的轉(zhuǎn)正后工資都高了
樸老師 
01/24 14:14
看轉(zhuǎn)正前實際出勤多少天乘以（8000/應(yīng)出勤天數(shù)）
轉(zhuǎn)正后出勤幾天乘以（11000/應(yīng)出勤天數(shù)）
樸老師
01/24 14:14
這兩個數(shù)算出來加起來就可以
84785029
01/24 14:18
一月31天，是不是8800/31*24出勤天數(shù)，加上11000/31*7，這么算對不對。都按31天算
樸老師
01/24 15:26
可以的，你們按31天來算就是這樣
84785029
01/24 16:15
實際工作日19天，法定那個21.75，但按這倆算出來都不太對感覺
樸老師
01/24 16:40
你們可以按31天，看公司規(guī)定
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