問題已解決
公司打算制定出差津貼制度,怎么算當天是全天還是半天怎么算當天補助金額呢?有什么方法界定呢 現(xiàn)在比較籠統(tǒng),估計著來,比如上午10點出發(fā) 或者下午四點回來,你在沒有個文件規(guī)定,這種情況是怎么算津貼
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答嗯嗯,有道理,老師 您這種第二天回來請客,走的那天還看是上午下午嗎,比如當天下午走的,第二天下午回來的,也是按2天嗎
01/24 13:45
84784959
01/24 13:52
感謝您的寶貴意見,再問一下超過七天是每次出差超過7天,還是本月累計出差過7天呢?額外補助一天多少呀
84784959
01/24 14:01
老師您回答的太好了,非常有用,謝謝!
apple老師
01/24 13:42
同學(xué)你好,一般情況下,當天出差的,那就是 工作時間離開,下班前回來的,這屬于當天出差,只給午飯錢。不給額外的補貼。
如果說,在外面住宿的,只要是第2天才回來, 那就算2天出差了,不會說還算幾點回來,比方說中午前回來, 給1.5天的津貼。 本來出差就辛苦,
apple老師
01/24 13:49
對的,我們公司目前就是這樣的,?
只要到外地住宿的,不管當天是 上午還是下午走的, 因為,人家出發(fā)前,也不是到外面去玩了,還是坐在辦公室干活的,工作完成了才出去出差
且,有時候,正好趕上特殊情況,第2天回來時,也到晚上11點了,所以,就一刀切,不考慮第1天幾點出發(fā),第2天幾點回來,都算兩天
當然,
比方說
1/24號,下午出去
1/25號半夜1點回,實際上就是1/26號早上了
公司就給3天補貼了
因為也給加班費,且沒人愿意半夜回來,
而且,假如說連著出差超過7天,從第7天開始 還額外給 一點點補貼,也是按天算的
出差員工辛苦,吃不好睡不好,也沒有加班,客戶有啥要求了,還得對應(yīng),不容易,所以,公司愿意多給。
apple老師
01/24 13:58
是一次出差超過7天,從第7天開始算,每天額外補貼比方說50元
假如一共出差10天
原來每天100元
補貼計算如下
原補貼=10*100=1000
額外補貼=4*50=200
合計=1200
apple老師
01/24 13:59
不按月算, 就按照實際出差天數(shù)算,假如跨月了, 也是按照連著出差天數(shù)算
還有碰到周六日節(jié)假日了,還沒回來,也照樣給的
apple老師
01/24 14:02
不用客氣,同學(xué),老師應(yīng)該的, 祝您工作順利,
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