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老師:員工在A店上班，掛在B公司買保險，A店和B公司都是同一個老板，現(xiàn)在離職，離職證明是B公司開具嗎？

84785024| 提問時間：01/27 22:05

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樂伊老師

金牌答疑老師

職稱：注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師

同學您好，根據(jù)勞動合同上的簽章來確定。

01/27 22:06

84785024

01/27 22:07

沒簽合同的

樂伊老師

01/27 22:08

那有沒有簽訂勞務(wù)協(xié)議之類的？

84785024

01/27 22:10

都沒有的

樂伊老師

01/27 22:12

那B公司開證明更合適一些。

84785024

01/27 22:13

公司是不是面臨被追繳公積的風險？

樂伊老師

01/27 22:14

同學您好，公積金并不是必須得繳的。

84785024

01/27 22:15

那蓋公司章也沒問題吧？

樂伊老師

01/27 22:19

可以給他蓋人力資源部的簽章。同時未簽訂勞動合同從法律角度來看是有很大的風險的，如果員工走法律程序保險繳費證明這些也是規(guī)避不了的。

84785024

01/27 22:20

只有公章和發(fā)票章，有幫員工購買保險

樂伊老師

01/27 22:21

那就只有蓋公章了，離職證明上不寫明入職日期，只寫離職日期。

84785024

01/27 22:22

好的，謝謝！

84785024

01/27 22:22

要寫上員工的身份證號碼嗎？

樂伊老師

01/27 22:22

不客氣，很高興為您服務(wù)，滿意請給五星好評，謝謝！

樂伊老師

01/27 22:23

身份證信息可以寫沒有多大關(guān)系。

84785024

01/27 22:24

也可以不寫？

樂伊老師

01/27 22:25

是的，員工如果要求一定要寫，寫上也沒有關(guān)系的，這個離職證明大多是員工入職下一家公司用的一個證明。

84785024

01/27 22:26

我擔心要作出什么賠償之類的

樂伊老師

01/27 22:30

正常情況下，大多數(shù)員工都是本著好聚好散的，除非和老板徹底翻臉才會走法律程序，而且公司有買保險等這些都是證明在公司上班的事實，未簽訂勞動合同風險非常大，如果員工走法律程序面臨賠償?shù)目赡苄院艽蟆?/div>

84785024

01/27 22:57

面臨什么風險？

樂伊老師

01/27 23:34

例如面臨賠償雙倍薪資。

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