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主要有?六種?常見類型： ?有限合伙架構?：股東并不直接持有核心公司股權，而是通過有限合伙間接持有。這種架構下，普通合伙人享有管理權和控制權，而有限合伙人主要提供資金并不參與管理?。 ?自然人直接架構?：自然人股東直接持有核心公司股權，是最簡單的架構形式。適用于小型公司或初創(chuàng)企業(yè)，便于快速決策和執(zhí)行?。 ?控股公司架構?：創(chuàng)始人及其創(chuàng)業(yè)伙伴設立控股公司，控股公司旗下有多個業(yè)務板塊管理公司，每個業(yè)務板塊管理公司下投資多家實體公司。這種架構有助于隔離風險、優(yōu)化管理，并便于未來融資和股權激勵?。 ?混合股權架構?：結合了多種架構的優(yōu)點，如自然人直接架構和控股公司架構等，適用于需要靈活性和控制力的公司?。 ?海外股權架構?：境內個人或公司在境外搭建離岸公司，通過離岸公司控制境內或境外業(yè)務。適用于需要在國際市場上市或吸引外資的公司?。 ?契約型架構?：通過契約形式進行股權安排，不直接涉及股權的持有和轉讓，而是通過合同和協(xié)議來規(guī)定各方的權利和義務。適用于需要靈活調整股權結構的公司?