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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師 公司是單休平均按26天算 員工工資10000 1月有31天 元旦有一天放假 但是員工沒休息。然后員工請(qǐng)了四天假。元旦不發(fā)加班工資，就按平常的工資發(fā)。這樣應(yīng)該發(fā)多少工資？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
同學(xué)，你好
10000/26*（26-4）+10000/26（元旦工資）
02/12 15:59
84784978 
02/12 16:02
可是這個(gè)月有31天呀。除了四天的休息日 上班上了23天，請(qǐng)假請(qǐng)了四天。
小菲老師 
02/12 16:03
同學(xué)，你好
你們不是按照26天來(lái)算的嗎，所以是除以26
84784978
02/12 16:07
對(duì)，我們就是按26天來(lái)算，我的意思是除了休息日，一月上班的天數(shù)有二十三天。請(qǐng)假的天數(shù)有四天。一月份總共有31天，23+4=27天。所以我有點(diǎn)懵。
小菲老師
02/12 16:08
同學(xué)，你好
按照你這個(gè)說(shuō)法，你要按照27天來(lái)算，也是可以的
84784978
02/12 16:11
可是我們公司規(guī)定就是按照26天來(lái)算。就是這樣有31天的，我就感覺有點(diǎn)算不清楚了。
小菲老師
02/12 16:17
同學(xué)，你好
如果公司規(guī)定是按照26天，那就按照26天
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