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會計學(xué)堂里面哪一個實操賬套比較接近這個公司？

你好，我看了一下公司名字，浩博電子看著像是制造業(yè)，麻煩你再問一下課程客服，讓他們幫你推薦一家制造業(yè)的賬務(wù)

像這種包員工食宿的公司，食堂購買食材和做飯阿姨的工資分錄應(yīng)該怎么做？

你好， 1. 購入食材時： 借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費（食堂） 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金 說明：企業(yè)食堂采購食材的費用屬于職工福利費范圍，需通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費”科目核算 ?。 2. 月末分配費用： 借：管理費用/銷售費用/制造費用——職工福利費（根據(jù)部門歸屬） 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費 說明：需根據(jù)員工所屬部門（如行政、生產(chǎn)、銷售等）分?jǐn)偢＠M ?。 二、做飯阿姨工資的會計分錄 1. 計提做飯阿姨工資時： 借：管理費用——職工福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 說明：食堂人員工資屬于職工福利支出，需先通過“應(yīng)付職工薪酬——工資”計提 ?。 2. 實際支付工資時： 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金 應(yīng)交稅費——個人所得稅（如有代扣） 說明：需按實際發(fā)放金額處理，并代扣個稅

給員工的食堂和住宿福利應(yīng)該不用計提個人所得稅吧？給員工才夠的商品或者公司自己生產(chǎn)的產(chǎn)品贈送給員工才要計提個人所得稅？

你好，1. 食堂福利 - 非貨幣性集體福利（如企業(yè)自辦食堂免費供餐）： 通常視為集體享受、不可分割的非現(xiàn)金福利，無需并入工資薪金繳納個稅。 依據(jù)：國家稅務(wù)總局明確，集體福利若無法量化到個人，可不征稅。 貨幣性補貼（如直接發(fā)放餐補至工資）： 需并入當(dāng)月工資薪金，*按“工資、薪金所得”繳納個稅。 2.住宿福利 免費或低價提供宿舍（非現(xiàn)金形式）： 若為集體安排的住宿（如企業(yè)自有宿舍），且費用不可分割到個人，一般無需繳稅。 住房補貼或報銷房租： 以現(xiàn)金形式發(fā)放或憑票報銷，需并入工資薪金繳納個稅。主要看能不能量化到每個人身上，如果能量化，需要繳納個人所得稅