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辦公室采買的給員工用的抽紙，需要轉(zhuǎn)應(yīng)付職工薪酬福利費嗎？還是直接進費用
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那個直接計入辦公費就行
02/21 10:07
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老師，員工團建聚餐這些費用，需要在應(yīng)付職工薪酬的福利費里計提一下嗎？還是可以直接進管理費用呢
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老師為員工購買的工裝是進福利費嘛，借費用福利費，代應(yīng)付職工薪酬福利費嘛
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單位員工吃飯和買糕點吃，可以直接進管理費用科目嗎？不進應(yīng)付職工薪酬一福利費科目可以嗎？
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員工福利費會計記賬的時候要通過應(yīng)付職工薪酬這個會計科目，他的本質(zhì)是什么，為什么不直接記入管理費用，福利費，還要從應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)一下，什么情況下需要看應(yīng)付職工薪酬這個科目
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?你好
職工福利費沒通過應(yīng)付職工薪酬過渡，直接進了費用，怎么調(diào)整
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最新回答
查看更多- 005 在審計中，如果項目合伙人A負責審計甲公司的財務(wù)報表，乙公司是甲公司不重要的聯(lián)營企業(yè)，且乙公司不是A所在事務(wù)所的審計客戶，如果A的主要近親屬在業(yè)務(wù)期間內(nèi)持有乙公司的間接重大經(jīng)濟利益，會對獨立性產(chǎn)生影響。能否這樣理解成：（1）乙公司對甲公司來說不重要，該聯(lián)營企業(yè)不構(gòu)成甲公司的關(guān)聯(lián)實體（根據(jù)關(guān)聯(lián)實體的定義來說），（2）但甲公司對乙公司產(chǎn)生重大影響，甲公司的審計結(jié)果也間接影響著項目合伙人的主要近親屬的經(jīng)濟利益，因此，還是會由于自身利益對獨立性產(chǎn)生不利影響。 昨天
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